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仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント コンプライアンス（リーダー候補）◆グループ総勢17社の横断施策を行う新設部門／経営直下で統制強化◎ 【仕事内容】 コンプライアンス（リーダー候補）◆グループ総勢17社の横断施策を行う新設部門／経営直下で統制強化◎ 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★経営直下ポジションにて、グループ全体のガバナンス強化をリードし企業価値向上に直接貢献できる環境です。 ★新設間もないコンプライアンス室で、制度設計から運用までを主体的に担える高い裁量が魅力です。 ★M&Aや新規事業にも関与し、守りだけでなく攻めの意思決定を支える戦略的役割を担えます。 ■採用背景： グ

仕事内容エア・ウォーター・リアライズ株式会社 【茨城】研究開発職(ヘアケア)◆処方開発／シャンプー等の製品化／ODM挑戦可／安定基盤×成長フェーズ 【仕事内容】 【茨城】研究開発職(ヘアケア)◆処方開発／シャンプー等の製品化／ODM挑戦可／安定基盤×成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 【ヘアケア製品／処方開発／ODM・OEM対応／新製品企画／安全性試験／裁量ある環境／研究開発本部配属】 ODM強化フェーズで、シャンプーやトリートメントなど多様な剤型の開発に挑戦できます。エア・ウォーターグループの安定基盤を背景に、技術力を発揮しながら成長できる環境です。 ■採用背景 欠員補充のための募集です。O

仕事内容株式会社朝日コネクト 【朝日新聞G】広告・プロモーション営業◆働きやすい環境／土日祝休／実働7.5H／残業10H程 【仕事内容】 【朝日新聞G】広告・プロモーション営業◆働きやすい環境／土日祝休／実働7.5H／残業10H程 【具体的な仕事内容】 【朝日新聞グループ企業の信頼と安定/折込広告業界トップクラスのシェア/広告・印刷業界経験者歓迎/WLB年休125日（土日祝休）／実働7.5時間／残業10時間程】 ■企業概要 朝日新聞のグループ企業で、新聞折込広告を強みに、デジタル広告、イベント、物流まで幅広く展開する総合広告代理店です。 ■採用背景 2024年10月に「朝日オリコミ」から「朝日コ

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】建築事務◆店舗づくりを支える仕事／土日祝休み／福利厚生／店舗開発に携われる／年休127日 【仕事内容】 【日本橋】建築事務◆店舗づくりを支える仕事／土日祝休み／福利厚生／店舗開発に携われる／年休127日 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★新規店舗の出店や改装プロジェクトに携わり、店舗が完成するまでの過程を身近で感じられるやりがいあるポジションです。 ★売上681億円・グループ従業員1,000名超の安定企業で、長期的なキャリア形成を実現できます。 ★完全週休2日制・土日祝休み・年間休日127日と、ワークライフバランスを重視して働けま

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】店舗開発事務※チームで業務を進めるCAD・建築事務経験が活きる環境です！ 【仕事内容】 【日本橋】店舗開発事務※チームで業務を進めるCAD・建築事務経験が活きる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】法務（管理職） 【仕事内容】 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスク

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【人形町】コンプライアンス担当◆グループ総勢17社の横断施策を行う新設部門／年休127日 【仕事内容】 【人形町】コンプライアンス担当◆グループ総勢17社の横断施策を行う新設部門／年休127日 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★2026年新設のコンプライアンス室にて、制度運用だけでなく体制構築にも深く関われる貴重なポジションです。 ★売上680億規模へ急成長中のグループにおいて、経営に近い立場で企業価値向上に直結する業務を担えます。 ★多事業展開企業ならではの幅広い案件に携わり、実践的なリスク対応力・ガバナンススキルが身につきます。 ■採用背景

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 事業企画※メンバーポジション◆グループ横断のイベント企画からお任せ！／1000名超を動かすスケール 【仕事内容】 事業企画※メンバーポジション◆グループ横断のイベント企画からお任せ！／1000名超を動かすスケール 【具体的な仕事内容】 ■企業概要： 株式会社D&Dホールディングスはグループ全体を俯瞰し事業推進を担う中核企業です。複数の子会社と連携し、対外事業の成長と経営基盤の強化を実現。少数精鋭の組織で迅速な意思決定と高い実行力を強みに、企業価値最大化を目指しています。 ■採用背景： 事業拡大および企業価値向上に伴い、グループ全体の連携強化が急務です。1,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【DDHD】採用担当（東京・管理職）経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定お

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有 【仕事内容】 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★売上800億円・従業員1,280名超の成長グループを支える人事労務の中核ポジション！ ★給与計算の実務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能！ ★経営層に近い環境で経験を積み、将来的には組織を牽引するリーダーを目指せる！ ■概要： D＆Dグループの人事労務担当として、給与計算や労務管理を中心に、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【職種名】 【DDHD】コンプライアンス室（リーダー候補） 【仕事内容】 室長のもと、コンプライアンス体制の構築に携わっていただきます。コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案