社会福祉法人弘成会の求人・仕事・採用

仕事内容◆クリニックにおける医療事務業務全般 ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 給与詳細 ◆月給例 174,000～220,000円 ※経験、資格考慮し決定します。 ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（自転車でも支給あり） ※試用期間なし 休日詳細 ◆日、祝休み ◆水曜PM・土曜PM休み ◆年間休暇110日以上 ◆希望休考慮 ◆年次有給休暇 ◆介護休暇取得実績あり ◆産前産後休暇取得実績あり 年間休日110日以上 正社員 車通勤ＯＫ 駅チカ ブランクOK 年間休日110日以上 産休・育休あり 育休取得実績あり 資格取得支援 社会保険完備 経験者歓迎！ 子育て中の

仕事内容利用者が快適な日常生活を送れるように、本人やその家族の相談に乗って適切な援助計画を考えたり、自立のための訓練や指導をおこないます。 生活相談員としての業務全般 ●ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ●ご入所希望者の相談受付 ●施設の入所・退所手続き ●ご入所者、ご家族との相談 ●レクリエーション企画 ●地域との連携・調整 ●地域のボランティア活動参加 など 給与詳細 月給例：20万円～23万円程度 ※資格や経験、前職の給与による 【別途支給手当】 役職手当：10,000円 資格手当：15,000円 家族手当：（配偶者）10,000円、（子一人につき）5,000円 住宅手当：5,000

勤務時間固定時間制 17:30～8:30(休憩180分)

仕事内容高鍋町／養護老人ホーム／パート／夜勤専従／月5回～10回／ライフスタイルに合わせた勤務6078_286604 『養護老人ホーム もくせい苑』利用者への介護業務全般。 （利用者６０名） ・食事介助、排泄介助等。 ・見守り等。 ・その他付随業務 ※夜勤は２人体制 ※夜勤は月５～１０回程度 養護老人ホームにおける介護職/夜勤専従・パートの求人です。 【おすすめポイント】 ・介護度が低く、無理なく働けるのが魅力的！ ・優しい雰囲気のホームです。 ・人気の夜勤専従求人。ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 【施設概要】 種別：養護老人ホーム 定員：60名 【施設の特長】 高鍋湿原が一望で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護が充足しているから現場のヘルプはなく業務に専念できる！時間有給制度導入で中抜けしても安定の収入！ —————————————————————————— 【未経験でも大丈夫】くぬぎ山は安心して成長できる環境を提供！3つのエビデンス！ ①オゾンの導入で、コロナを寄せつけず！ クラスター知らずの施設だから、働きたい時に働く場所があるから業務に集中できます。 ②職員アンケートにて、70%の職員がコミュニケーション良好と回答！ 毎月1回の多職種会議で、意見交換。お互いを尊重しあいながら、新しい気づきに触れ合います。 ③ブランクでも未経験でも

勤務時間固定時間制 17:00～9:00(休憩210分)

仕事内容（児湯郡／高鍋町）特別養護老人ホーム ／ 夜勤専従パート ／ 月5回～10回 ／ 13,000円程/6078_286496 『特別養護老人ホーム 鈴山荘』利用者の介護業務全般 （利用者８８名） ・食事介助、排泄介助等。 ・見守り等 ・その他付随業務 ※夜勤は３人体制 ※夜勤は月５～１０回程度 （児湯郡/高鍋町）特別養護老人ホーム / 介護職 / 夜勤専従 / パート (おすすめポイント) ・夜勤専従（月5回～10回）のショート夜勤です。 ・地域に根差した安定した法人様。 ・優しい雰囲気が魅力的です。 ・ブランクありの方でもご相談下さい。丁寧にご指導させていただきます。 ・回数のご相談は

仕事内容・栄養ケアマネジメント加算等書類作成 ・給食委託会社との連絡調整 ・給食業務に係る事務作業 ・委託会社が作成した献立の修正 ・監査帳票の作成 ・給食管理 ・フロアインシデントフォロー ・厨房職員の指導 ・ご利用者の食事形態の提案 ・調理業務 給与詳細 ◆月給例 206,000円～260,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※固定残業代なし ◆詳細 ・ベース給 165,000円～180,000円（履歴経験） ・職歴（学歴）手当 23,000円～57,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定処遇 3,000円 ・支援助成金 5,000円 ◆別途支給手当 ・家族手当 10,000円（

勤務時間【日勤】09:00～18:00 08:30～17:30 【早番】07:45～16:45 【遅番】10:00～19:00 （すべて休憩時間60分） 又は8：30～18：00の間の4時間以上 ※上記の時間帯で週2～5日でご相談可♪ ※希望者のみ 【夜勤】16：30～翌9：30（希望者のみ） (休憩60分+リフレッシュタイム最大60分) ※月平均5回程度 ★勤務はフロアごとの1ヶ月シフト制

仕事内容介護施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 日常会話やリハビリ、レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、アットホームな雰囲気の中で一日を楽しく過ごせるような援助を行っていただきます 送迎または送迎補助 給与詳細 ■時給例 ●初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級、実務者研修/基礎研修 1,136円～＋処遇改善手当80円＝1,216円～ ●介護福祉士：1,289円～＋処遇改善手当80円＝1,369円～ 交通費規定内支給（日額1,000円を上限） 自転車通勤にも支給（規定あり） ※試用期間3ヶ月（※期間中は処遇改善手当の支給はありません。）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員アンケートにて、70%の職員がコミュニケーション良好と回答！ 時間有給も導入し、中抜けや早退など保育園の迎えにも対応！安定した収入が見込めます！ 職員が助け合える、働きやすい環境なのです。月一度のミーティングで、業務の振り返りや反省を踏まえ、より良いサービスの提供について真剣に、そして公平に意見交換しています！ 全てはご利用者のため！ご利用者に楽しんでもらう努力をおしみません！私たちも一緒に楽しませてもらっています！ —————————————————————————— ★くぬぎ山駅から徒歩8分★時間有給制度導入でプライベートが充実】 【

仕事内容・身体機能及び日常動作の回復・維持のための個別機能訓練 ・計画書の作成、会議 ・多職種と連携し、毎月１～２回の各会議への参加 ・レセプト確認 給与詳細 ◆月給例 203,000～291,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆詳細 ・月給 203,000～233,000円 （ベース給180,000円＋職歴手当＋経験履歴） ・職歴手当 ・資格手当 30,000円 ・特定処遇改善手当 3,000円～ ・支援助成金 5,000円～ ◆その他手当 ・家族手当 配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住宅手当 10,000円/月 ・年末年始手当 4,000円/1日 ※試用期間 3ヶ月

仕事内容◆特養における相談員業務全般 ・入所希望者と面談 ・通院支援（月１~２回） ・ご家族、ケアマネへの連絡・調整 ・ご利用者様の処遇向上支援 ・毎月1～2回の各会議への出席 ・介護支援 給与詳細 ◆月給例 198,000～256,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆詳細 ・基本給 160,000～170,000円 ・職歴（学歴）手当 23,000～33,000円 ・資格手当 15,000～20,000円 ◆別途支給手当 ・扶養手当 （配偶者）10,000円、（子一人につき）5,000円 ・住宅手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・ベースアップ支援金 3,000円

勤務時間(1)7時00分～16時00分(休憩60分) (2)9時00分～18時00分(休憩60分) (3)10時00分～19時00分(休憩60分) 上記時間で週３日からご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★くぬぎ山駅から徒歩8分★<ブランクOK未経験OK○【福利厚生が充実】 きれいで安心の空間♪ 職員に関係性良好♪ 未経験でも懇切丁寧な指導♪ 医療従事者のバックアップ♪ 介護福祉士なら時給1389円！ 週５日なら住宅手当も10,000円つきます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○介護業務全般○ ・食事、入浴、排泄介助 ・バイタル、体調管理 ・日誌・記録物の記入 ・レクリエーション活動 ・自立に必要な生活訓練の支援 など 求人ID 430593