株式会社ポピンズ の求人・仕事・採用

仕事内容■ベビーシッターサービスを行っている会社での事務 業務全般を して頂きます。 ≪業務内容≫ ・電話／メールでの受付 ・ＰＣ入力（基本操作必須） ・お客様及びベビーシッターへの連絡 ・各種書類作成（保育所運営関連及びベビーシッターサービス関 連） ・請求及び給与支払関連の事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 下記２つの職種を募集しております。 ※いずれかのお仕事をお選びいただけます。 �@介護コーディネーター コーディネーター富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ?看護師コーディネーター ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。 ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネート

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務経験 【職種名】 法務マネージャー【子育て家庭の支援サービス】 【仕事内容】 グループ全体で6000名規模の組織体となる当グループにおいて、法務・リスクマネジメントに関わる領域をお任せ致します。 これまでのご経験を存分にご発揮頂けるような環境を整えつつ、グループ会社の法務・コンプライアンス業務の中で、まずはご意向をお伺いの上、お任せする業務を調整させて頂きます。 【具体的な業務内容】 ・知的財産権関連業務 ・個人情報保護関連業務 ・紛争案件（訴訟、労働審判等）、労働争議等への対応 ・社外弁護士との折衝 ・コーポレートアクションに関する法的調査 ・リスク

仕事内容育児と仕事の両立を応援するために日本でも先駆けてナニー（教育ベビーシッター）サービスをスタートさせた当社。 その後子育て支援の社会的ニーズの高まりにより、認可保育所からインターナショナルプリスクールの開校、さらには高齢者の在宅ケアサービスへとビジネスを拡大。国内外に事業所を構え、運営する保育所は国内外含め330ヶ所以上までに成長しています。 【仕事内容】 あなたには、総務課にて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■オフィス環境管理 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・オフィスレイアウトの調整、移転計画の実施 ・オフィス・社宅の賃貸契約など ■福利厚生・防災管理 ・健

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＼時間も場所も！自分で選べる／ ■週1日＆1日2時間～OK ※土日祝を含む ■スマホでぱぱっと 勤務可能日時をカレンダー登録！ ※固定シフトではありません ■当日でもお仕事OK ■残業一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例えばこんな働き方＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スキマ時間にちょこっと ・8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分の時給 ・17:00~20:00 夕方～の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び →夕食の提供→保護者さまに引き渡し ■専業でガッツリ稼ぐ ・9:00~18:00 待機児童のお子さまの保育 遊び時間→昼食の提供→昼寝 →遊び時間→保護者さまに引き渡し ■土日を使って＋の収入を ・11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は 時給割り増し 空いた時間は自分の時間。 本業や家庭のことなどに使えます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・旅行業務取扱管理者資格保持者(総合・国内は不問) 【職種名】 企画事務 ～ツアープログラム担当～【東京／年休125日／時差勤務制度あり】 【仕事内容】 全国300以上の保育園や学童を運営する同社にて、同社の施設を利用するお子様やご家族様向けツアーの企画や運営を行うチームでの事務・サポート業務をお任せいたします。 同社では、お子様やご家族にとって多彩な体験と学びを提供することを目的に様々なプログラムを提供しております。 その中でも人気企画の「フォレストスクール」や「親子体験」などの企画を、より多くの方にお届けできるよう一緒に拡大・推進いただける方を募集いた

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容 仕事内容 看護師コーディネーターとしての業務及び付随する業務 1日の業務詳細・お客様からの入会に関するお問い合わせ対応・入会契約業務・営業活動 ・看護師の採用・育成・シフト管理 ・お客様対応 アピールポイント 【法人特徴】 ・当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）、エデュケア事業（保育・学童施設の運営）、その他サービス事業の運営を行っております。 ・強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容保育施設での保育業務（定員90名） ※未経験者の方も応募可能です 休日休暇 年間休日125日（昨年度実績） 週休2日制（シフト制）、祝日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始 夏季休暇（正社員3～4日） 特別休暇 福利厚生 賞与 年2回 昇給 年1回 各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 弊社サービス優待利用、育児・介護休職制度 社宅制度あり（社内規定に基づく） 退職金制度あり（退職時特別功労金） ※4年制大学（新卒）の場合 ◆月額給与 260,000円 基本給 184,000円 資格手当 13,000円 施設手当 28,000円 一律手当 35,000円 市川市処遇改善手

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記のご経験をお持ちの方 ・企業の総務部門における実務経験（3年以上） ・備品管理、オフィス環境整備の実績 ・社員向けイベント企画・運営の経験 ・外部業者との折衝・契約業務の経験 【職種名】 人事総務担当〈総務課SV〉【キャリアアップ可能／年休125日】 【仕事内容】 総務課にて、下記業務をお任せします。 具体的には… ■オフィス環境管理 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・オフィスレイアウトの調整、移転計画の実施 ・オフィス・社宅の賃貸契約 等 ■福利厚生・防災管理 ・健康診断の運用・管理 ・防災・安全対策（BCP）の企画・運用 等

仕事内容【病児病後児保育】時間固定勤務＆残業なし！ライフワークバランスを保ちながら社会へ貢献★一人一人に寄り添った保育が実現できる環境です★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 病児病後児保育施設の保育士として看護師と連携をとりながら ★一人一人に寄り添った保育が実現できる環境★ お預かりしているお子様たちが安心した時間を過ごせるように一緒に過ごしていただきます （食事介助、着替え、排泄交換、午睡の見守り 他） ・お預かり時の体調など含め詳細のヒアリング ・お迎え時の一日の様子を保護者様へフィードバック ・嘱託医の先生との連携 ・お預かりしているお子様の容体が急変した際の連絡・対応 従事すべき業

仕事内容仕事内容 本社、支社及びグループ会社全社（約5,000名）の財務経理事務に関わる業務 具体的には ・本社、支社及び子会社の経理業務 ・税務申告業務（経験は問いません） ・債権、債務、財務業務のうち一つの業務のリーダー候補 ・監査法人対応 必須経験・スキル ・経理部門内でのマネージメント経験 ・事業会社での経理・財務実務経験 ・PCスキルが高い方 求める人財像 ・他部門や経営層とコミュニケーションをとり、問題/課題解決を推進できる方 ・経理処理の効率化を積極的に進める意思のある方 歓迎要件 ・上場会社の開示資料を作成した経験がある方 ・様々な経理業務をやってみたい方 ・連結決算の経験がある方

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） メリー★ポピンズ板橋ルーム 土日祝休み：地下鉄成増駅！認可園！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給26.6万～/819858 正社員 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けます。 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。男女の性別問わず明るく元気な保育士様ご活躍されています。 ■充実した研修制度があります。経験少ない方も安心してスタートいただけます。 ■住宅手当や帰省手当な

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ・人事制度／評価制度の企画及び管理 ・人事関連システム導入企画・運営 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験

仕事内容院内でのあん摩マッサージ師業務全般 ・電話予約対応、洗濯、受付（時々） ・ブース、休憩室清掃 ＜おすすめポイント＞ 【未経験OK！江戸川区の整骨院】 ・残業がほとんどない職場で、定時上がりが可能です！ ・未経験やブランク明けの方も大歓迎！サポート体制が整っているので一からしっかり学んでいけます！ ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 通勤手当:実費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での給与計算経験5年以上 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel：中級レベル以上 ・Word/PowerPoint：中級レベル以上 【職種名】 人事総務担当〈給与チーム／リーダー候補〉 【急募／キャリアアップ可能／年休125日】 【仕事内容】 入社当初は給与チームのメンバーとしてグループ会社全体約6000名の賃金・人事情報管理業務のなかでご本人の希望と適性を考慮しながら担当業務を定めます。 将来的に人事領域の中でジョブローテーションをしながら徐々に業務の幅を広げる事が可能です。 具体的には ・給与計算、賞与計算 ・年末調整 ・住民税 ・社会

仕事内容仕事内容 本社、支社及びグループ会社6社全社（約5,000名）の財務経理をおまかせします。 約10数名の担当者が、各担当領域（債権、債務、財務、連結、上場書類作成等）に分かれており、子会社の税務申告も分担して担当していただいています。 また、業務ローテーションを行い、その後ご自身の希望や経験に合わせて業務の担当領域を広げていただいています。 具体的には ・日々の仕訳入力業務（ほとんどが、業務システムからのデータを加工し、経理システムにアップロードです。） ・日々の支払業務（経費精算などの証憑チェックや支払処理） ・月次決算業務（科目ごとに作業、月次単位の報告資料作成の補助を担当） ・

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ・人事制度／評価制度の企画及び管理 ・人事関連システム導入企画・運営 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験