株式会社ポピンズ の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ★無資格・未経験から出来るベビーシッター★ ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 『子供が好き』 『子育て経験を活かしたい』 『子育ての大変さを知っているからこそ、今度は私が誰かの支えになりたい』 今私達が求めているのはその“気持ちだけ” イチからプロフェッショナルのベビーシッターを育ててきた『ポピンズ』なら 充実の研修とサポートであなたを一人前の『ナニー』に育てます。 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、

仕事内容IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、同社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 具体的には… ・決算説明資料（プレゼン・原稿）の作成、および決算短信・説明会の運営 ・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行 ・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録作成 ・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応 ・同社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作 ・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質

仕事内容■お仕事内容 2026年09月オープン予定のポピンズ ブルームにて施設長(児童発達支援管理責任者)を募集しています。 【主な仕事内容】 ・オープニングスタッフ ・開設に向けての準備及び計画 ・施設長としての管理業務及び運営業務 ・特性のあるお子様のあそびや生活面の支援 ・個別の配慮が必要となるお子様のサポート ・当該お子様の個別支援計画の策定 ・生活記録、活動記録 ・食事の介助・おむつ替えなど お子さま一人ひとりの特性を、「障害」ではなく「個性」としてとらえ、保育活動の中でエデュケア（エデュケーション＋ケア）を実施いただきます。 また、お子さまだけではなく、保護者の方にも寄り添い、共に成長

仕事内容乳幼児保育業務 日々の保育業務 保育に関する企画・立案等をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ■時短制度や時間固定制度

仕事内容【アピールポイント】 ＜マイカー通勤OK＞夜勤なし！年間休日121日★残業少なめ★土日祝お休み★保育園施設でのお仕事です 【仕事内容】 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●年間休日121日☆お仕事とプライベートの両立ができる環境が整っております！ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 【給与】 月給270,000円 【月給】27万円～27万9,000円 《内訳》 基本給：20万円～20万9,000円 ＋施設手当 ＋資格手当 【昇給】1月あたり0円～6,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計2.71

仕事内容ポピンズシッターとは 弊社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。 少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 サービスの特徴としては ・入会金&月額&年会費無料 ・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約 ・最短30分から依頼が可能 ・

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・長時間労働の管理/産業医面談の日程調整 ・休職者の期間/関連手続きに関する管理 ・職場巡視/衛生委員会の運営/管理 ・従業員代表の選任状況/各種協定の締結状況の管理 ・就業規則等の労務関連規則の版管理 等 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 3年以上 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel：中級レベル以上 ・Word：初級レベル以上 歓迎条件 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容乳幼児保育業務 日々の保育業務 保育に関する企画・立案等をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ■時短制度や時間固定制度

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

勤務時間08:00～18:00の中でシフト制 ＊1日6～8時間、週4～5日にて応相談 ＊フルタイムパート（社保加入）も可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【和光市下新倉】保育園経験不問♪保育園の事務、保護者からの電話対応など園をサポート！パートの保育園事務募集中☆ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 保育園の事務・庶務全般をお任せします。 ・PCでの書類作成やファイリング ・本社との連絡調整（メール等） ・備品の整理、金銭管理 ・保護者様の電話対応、来客対応 ・その他、清掃や布団を敷く作業、洗濯などの保育補助業務を含むお仕事もお任せします。 ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願いいたします。 ※雇用期間1年（原則更新/更新回数の上限なし） ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 無資格可 事務

仕事内容■ベビーシッターサービスを行っている会社での事務業務全般をし ていただきます。 ≪業務内容≫ ・電話／メールでの受付 ・ＰＣ入力（基本操作必須） ・お客様及びベビーシッターへの連絡 ・各種書類作成 （保育所運営関連及びベビーシッターサービス関連） ・請求及び給与支払関連の事務処理 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事業所内認可保育園での保育業務／保育士／NT156 ▼仕事内容 保育士業務全般 〜1日の流れ〜（モデルケース） 07:30 開園 09:00 朝のおやつ 09:30 朝の会（出欠確認、歌など） 10:00 エデュケア（設定保育） 11:00 給食 12:00 お昼寝 スタッフ交代で昼食・休憩（60分） 15:00 おやつ 15:45 設定保育 or 自由あそび 16:45 順次降園 19:30 閉園 連絡帳は全てタブレットで記載します！ お昼休みは保育室を離れて、昼食や休憩を取っています！ 月の残業時間平均7時間以内！持ち帰りの仕事も原則ありま

勤務時間8:00~18:00のうち1日4～8時間、週3～5日にて応相談 ※フルタイムパート（社保加入）も可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【お任せする業務】 ・園の清掃 ・園で使用する物の修繕 ・畑仕事 ・動物の世話等、保育園での用務業務全般をお任せします。 【働きやすい環境が整っています！】 ・早番・遅番など曜日や時間帯によってしっかり時給アップあり！ ・産休・育休制度あり◎ご家族との時間も大切に、子育て世代の方も長く働きやすい環境です！ ・全国の飲食店・公共施設・公共交通機関などの割引できる制度を福利厚生としてご準備！ ・社会保険・有給などもしっかりと付与(諸条件あり)。 ・100名以上の本部スタッフが在籍！徹底的なバックアップ体制が整っています。 ・研修やデンマークインターンシップなど、ご希望があれば保育業界での専門性を高

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ／ 特別な資格がなくても大丈夫◎ あなたの育児経験を〈ナニー〉として 定期的に同じご家庭で活かしませんか？ ＼ 「わが子を育てたあの経験、どこかで役立てられたら」 そんな風に思ったことはありませんか。 ポピンズの教育ベビーシッター”ナニー"は、 あなた自身の豊かな育児経験を活かし、 1人のお子様の成長を継続して見守ることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 今回募集するのは、自治体と連携して 子育て世帯を支える公的な制度に基づいたお仕事。 マンツーマンだからこそ、その子のペースに合わせた 「第二の家族」のような温かいお世話が叶い

勤務時間開所時間内でシフト制 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 ポピンズには、「Educare」という言葉があります。教育（Education）と保育（Care）を分けない、という意味。植田の認可外保育施設・名古屋市ポピンズ保育室植田は、その言葉を0〜2歳児という時期に翻訳する場所です。 【「分けない」が決めること】 0〜2歳児は、本来、教育と保育の境目があいまいな時期です。だからこそ、ポピンズエデュケアは「Educare」を法人哲学の中心に置き、各園の活動を設計してきました。植田駅から徒歩4分、アーバンドエル植田の中に位置する小規模な保育室では、近隣の公園で季節ごとの花や虫を観察する自然体験が、年間を通して組まれています。「個性

勤務時間08:00〜17:00 ※1日8時間、週5日フルタイムで勤務可能な方

仕事内容【調理業務全般】 ・子ども達の年齢にあわせた昼食・おやつ作りなどを担当していただきます。 ・食材の発注、仕込み・調理 ・盛り付け・配膳、洗浄や衛生管理 ・アレルギー対応 どろんこ会グループでは、園児が田植え・稲刈りしたお米を保育園の給食米に使用しており 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行しています。 【働きやすい環境が整っています！】 ・早番・遅番など曜日や時間帯によってしっかり時給アップあり！ ・産休・育休制度あり◎ご家族との時間も大切に、子育て世代の方も長く働きやすい環境です！ ・全国の飲食店・公共施設・公共交通機関

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容給与： 時給1549円~ 仕事内容： ★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★ 信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として、お子様の成長を育み、子育て家庭のサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・保育（室内遊び、外遊び、お食事介助など） ・30分～お子様の送迎（ご自宅から保育園へ、習い事からご自宅へ…などの送り迎え） ・かんたんな家事（保育依頼の前後で掃除、洗濯物たたみ、お料理など） ・保育園でのベビーシッター（保育補助） 【安心ポイント】 ・シッターはじめての方

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給