株式会社グローバル研修企画 の求人・仕事・採用

仕事内容“やってみたい”がスタートライン！ 未経験から高収入・フルリモを目指せる動画編集！ 仕事内容： 株式会社AQUAは、大手クライアント様から依頼を受け、 営業支援・販売促進・マーケティングを総合的に手がけている会社です。 現場の労働だけでなく、プロジェクトの企画〜改善まで 一貫して担当しています。 大手通信キャリアの販促やインフルエンサー施策など、 多様なプロジェクトに関われる環境です。 未経験の方も、基礎からスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・動画撮影・編集業務 ・動画マーケティング ・WEBデザイン ・カット編集・テロップ入れ ・エフェクト調整 ・広告コピー制作補助 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英検準1級またはTOEIC800点程度 ■社会人経験（目安3年以上） ■第一種普通自動車免許 [歓迎] ■人材教育企画経験 ■研修企画の法人営業の経験 【フィットする人物像】 ■海外や異文化に興味のある方、コミュニケーションに抵抗がない方 【職種名】 グローバル研修企画／年休125日／東証プライム上場／残業10時間程度／埼玉県さいたま市 【仕事内容】 【マテハン業界世界トップクラスのグローバル企業】海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営をお任せします。 同社にて、海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営をお任せします。 【

仕事内容ベルリッツ・ジャパン 株式会社 【リモート可／直行直帰可】法人営業◆グローバル戦略・課題に応じた研修体系・プログラムの企画など 【仕事内容】 【リモート可／直行直帰可】法人営業◆グローバル戦略・課題に応じた研修体系・プログラムの企画など 【具体的な仕事内容】 ■概要： 弊社法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対して、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しております。 このたび、既存顧客の取引維持拡大を任務とし、セールスコンサルタントを1名募集いたします。 多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 TOTOウォシュレットテクノは、グローバル市場でのさらなる事業拡大を見据え、今、戦略的な人事施策への転換期を迎えています。本ポジションでは、企業の成長を「人財」の側面から支える中核として、人事戦略の立案・推進、特に採用領域の強化に取り組んでいただきます。 当社の未来を共に創造していく重要なミッションを担い、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献いただくことを期待しています。 【採用の背景】 温水洗浄便座「ウォシュレット」の設計開発

仕事内容未経験からSNS運用、WEB/SNSマーケティングが学べる！ 高収入&リモートワークへの流れが確立！ 仕事内容： 株式会社AQUAは、大手クライアント様から依頼を受け、 営業支援・販売促進・マーケティングを総合的に手がけている会社です。 最初は、大手商社・通信・インフラ系企業などのSNS運用・マーケティングから始まります。 みんな最初は未経験！充実の研修とマンツーマンでのOJTで優しく丁寧に教えていくのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・WEB/SNSマーケティング業務全般 ・どのSNSを運用するか（Instagram、TikTok、Xなど） ・ターゲット設定、コンセプト作り ・

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社特徴 同社は1989年創業の異物検査機メーカーです。同社の異物検査機は、工場で生産・加工される食品や医薬品、化粧品、日用品、工業品など、あらゆる物に混入した異物を自動で検出する為に使われています。 新しい機能を積極的に採用していくことで、競合他社を上回る性能を実現し、シェアを拡大してきました。 現在、その技術力の高さは広く浸透しており、日本のみならず、アジアなど近年異物検査機のニーズが高まっている地域でも、その精度と使い易さで着実に業績を伸ばし

仕事内容【仕事内容】 管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●メーカーでの教育・研修担当経験５年以上 ●大学卒以上 ●英語（ビジネスレベル/TOEICなら700点以上くらい） 【歓迎条件】 ◎選抜型研修の企画・運営の経験 ◎グローバル研修の企画・立案経験 ◎（1000人以上規模の会社）タレントマネジメントシステムの運用経験 【歓迎資格】 ◎キャリアコンサルタント ◎産業カウンセラー ◎メンタルヘルスマネジメント ◎衛生管理者1種 【職種名】 【大阪/大阪市】教育担当スタッフ ★プライム上場企業★ 年間休日127日 【仕事内容】 【仕事内容】 配属予定の人材開発グループではI

仕事内容インターナショナル エジュケーション サービス株式会社 法人向け教育研修の企画営業【グローバル化支援】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業・官公庁・学校向けに英語でのコミュニケーションスキルを中心としたグローバル人財育成研修をオーダーメイドで企画提案する法人営業です。顧客企業の各部門からグローバル人財育成のニーズと課題のヒアリング 課題とニーズを踏まえた研修企画作成、提案 受注後は研修プロジェクトの責任者として研修監理 進捗/成果報告 研修成果を踏まえて次期研修の改善提案 【給与】

仕事内容伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ■研修プログラム立案 ■関係各所との協

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業種 不問 経験業務-必須要件 ・プロジェクトの立上げ～遂行のご経験があること （0から1を生み出した経験のある方） ・ 多様なメンバーのマネジメント経験（評価を含む） +※以下(1)と(2)のうち何れかのご経験 (1) コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験、若しくはコンサルタントと共同でプロジェクトワークに従事した経験 (システムインテグレーター等、プロジェクトワークに親和性のある業界、業種の経験でも可) (2)人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用について、企画、導入、効果検証に至

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格】 保育士資格 【必要経験】 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方 【職種名】 ☆高給・主任職☆ 行政も認める働きやすい保育園 業務は本社がしっかりサポートします。残業月1.8H 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」であり、職場環境や福利厚生も非常に整っております☆ 手厚い福利厚生と行事よりも日々の保育に力を入れたいとお考えの方にピッタリです♪ 【神奈川県横浜市港北区綱島東4】 テンダーラビング保育園 綱島東 0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・Web企画、オンラインカタログ企画、デジタルマーケティングのいずれかの経験 ・データ分析の業務経験 ・製造業または商社との協働経験 ・英語での業務遂行能力（読み書き・会話） 【職種名】 アフターサービス販売企画＜デジタルチャネル主導の補給部品＞ 【仕事内容】 同社にて、Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。 従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、 “故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・Webサイト/

仕事内容 年休124日 土日祝休み フレックス制 在宅制度あり 資格取得支援あり 活躍のフィールドは主に学校や教育機関！“企画〜手配〜添乗”を一貫して担い、教育の未来を創る企画営業へ！ ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 学校教育に深く関われる社会貢献性の高い仕事 ︎ 修学旅行・探究学習・留学支援など幅広い教育プログラムに携われる ︎ 企画提案から手配、添乗まで一貫して担当できる ︎ 京王グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ︎ 生徒たちの成長や感動を直接感じられるやりがい ︎ チーム体制で未経験分野にも挑戦しやすい環境 学校・教育機関に向けて、修学旅行や研修旅行、

仕事内容ハンファエナジージャパン株式会社 【東京/港区】人事総務◇幅広い業務スキルを活かせる◇太陽光事業でトップクラス／韓国ハンファＧ 【仕事内容】 【東京/港区】人事総務◇幅広い業務スキルを活かせる◇太陽光事業でトップクラス／韓国ハンファＧ 【具体的な仕事内容】 再エネトップクラスシェア／採用～制度設計まで一気通貫／人事総務の幅広経験を活用／ハンファGの安定基盤・グローバル／成長市場でキャリア拡張／研修企画・育成に関与／少数精鋭で裁量大／語学・資格支援あり 再生可能エネルギー分野でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事総務を募集します。採用業務を中心に、制度設計や研修企画など幅広い人事領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上目安） ・目標達成や売上拡大など、定量的な成果を出してきた営業成果の実績 ・後輩指導やプロジェクトリードなどの、チームリードまたはそれに準ずる経験 ※無形商材・ソリューション営業の経験、顧客課題に応じた提案型営業の経験をお持ちの方歓迎。 【尚可】 ・人材サービス、研修、SaaS業界での営業経験 ・人事責任者や経営層への提案経験 ・CRM／SFAを活用した営業改善やデータ分析経験 ・グローバル人材育成領域への関心・知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲の高い方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（英語でのミーティング参加が可能なレベル） ・リテール業界でのトレーニング経験 【職種名】 ＜リテールトレーナー＞【外資系ウォッチブランド】 【仕事内容】 外資系ウォッチブランドにおいてリテールトレーナーを募集します。 トレーナーとして現場の課題を主体的に捉え、改善提案や新たな施策を企画・実行することで、 スタッフ一人ひとりの販売力・接客力およびチーム全体のパフォーマンス向上を実現し、リテール部門の売上拡大に貢献いただくポジションです。 【主な業務】 ・ブランドおよび販売スキルに関するトレーニングの企画・立案・実施・効果測定・フォローアップ ・

仕事内容矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 【静岡】人材育成企画・運営～世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G/研修・福利厚生充実◎～ 【仕事内容】 【静岡】人材育成企画・運営～世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G/研修・福利厚生充実◎～ 【具体的な仕事内容】 ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■役割： ・矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。 ・現在、矢崎グループは「100年に一度の大改

仕事内容【英語が活かせる】書道など、日本文化を活用したチームビルディングの企画提案・大手企業やグローバル企業などがクライアント・「未来の市場をつくる100社【2026年版】」に選出 J-CAT株式会社 - シリーズB11億円調達完了！売上40倍成長｜有名な神社仏閣などの普段入れない場所での”感動体験”を通じて日本の地域と未来をつなぐトラベルテックカンパニー 仕事内容 ・IPO準備中 ・直近3年間で全体の売上は40倍にまで成長 弊社のインバウンド向け toBサービス「Wabunka Experiences」のプランニング／提案をお任せします。 案件獲得から実施まで一気通貫で担っていただける方を募集

仕事内容法人営業（カスタマーサクセス／フィールドセールス）ランゲージソリューション事業 ビズメイツ株式会社 - テクノロジーの力で「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍する」未来を一緒に実現いただけませんか？ 仕事内容 企業のグローバル人材育成に関する課題に対し、英語力向上だけでなく、異文化理解やグローバルマインド醸成まで含めた総合的な教育研修の企画・提案を行います。 ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」 を中心に、 ・コーチングサービス（Bizmates Coaching） ・学習アプリ（Bizmates App） ・ビジネス日本語会話（Zipan） ・異文化理解／グローバル