株式会社グローバル研修企画の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ●法人営業経験（3年以上目安） └無形商材・ソリューション営業の経験歓迎 └顧客課題に応じた提案型営業のご経験 ●営業成果の実績 └目標達成や売上拡大など、定量的な成果を出してきたご経験 ●チームリードまたはそれに準ずる経験 └後輩指導、プロジェクトリードなどのご経験 [歓迎] 【応募資格（歓迎）】 ・人材サービス／研修／SaaS業界での営業経験 ・人事責任者や経営層への提案経験 ・CRM／SFAを活用した営業改善やデータ分析経験 ・グローバル人材育成領域への関心・知見 【フィットする人物像】 ・成長意欲の高い方 ・当事者意識が強く、自

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 本ポジションでは、「採用」に関わる業務をご担当いただきます。（キャリア採用、新卒採用、非正社員採用等など） 【具体的な業務内容】 教育業務全般をご担当いただきます。 ―各種研修（階層別、職種、技能別等）の企画・運営事務局業務 ―グローバル人材育成のための研修・教育の企画 ―研修教材の作成 ―資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での研修の企画運営 ■ビジネスレベルの英語（TOEIC730点以上、または同等の実務経験） ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します [歓迎] ▼グローバル人事制度の企画・運用経験 ▼海外拠点とのコミュニケーション・調整能力 ▼統計知識・経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事研修企画/グローバル制度設計 ※リモート可/業界大手（年収675万円～870万円） 【仕事内容】 ★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！ 【東証プライム上場】【業

仕事内容「スマ留」で認知度の高い留学サービスの展開をさらに推進し、次世代を担うグローバル人材を育成に寄与しませんか？！ 若者の挑戦を後押しするためのプロジェクトを企画し、インターナショナルな経験機会の提供をする部署を率いる、やりがいあるポジションです。 当プロジェクトでは学校や生徒、そして当社の3者が互いに利益を享受できる「win-win-win」の関係を目指し、企画の立案から実施まで幅広く取り組んでいます。世界を変える人材を育成するため、他者と協働し、多様な視点やアイデアを通じて新しい価値を創造する機会を提供することが私たちの役割りと認識しております。 こうした壮大なプロジェクトをさらに加速推進す

仕事内容住友電気工業株式会社 【東京・赤阪】コンプライアンス・法務 ◇売上高4兆円超大手メーカー／法務経験歓迎／在宅勤務可 【仕事内容】 【東京・赤阪】コンプライアンス・法務 ◇売上高4兆円超大手メーカー／法務経験歓迎／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／リモートワークも柔軟に可能！／英語力活かせる～ ■職務内容： ・コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と弁護士や当局とのコミュニケーション ※今回ご入社いただく方には個人情報保護に関する業務をお任せする予定

仕事内容住友電気工業株式会社 【大阪市（本社）】コンプライアンス関連業務 ◇売上高4兆円超大手メーカー／法務経験歓迎／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪市（本社）】コンプライアンス関連業務 ◇売上高4兆円超大手メーカー／法務経験歓迎／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／リモートワークも柔軟に可能！／英語力活かせる～ ■職務内容： ・コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と弁護士や当局とのコミュニケーション ※今回ご入社いただく方には個人情報保護に関する業務をお

仕事内容三桜工業株式会社 【週3リモート可】法務・コンプライアンス（管理職候補）◆グローバル展開企業でガバナンス強化を推進 【仕事内容】 【週3リモート可】法務・コンプライアンス（管理職候補）◆グローバル展開企業でガバナンス強化を推進 【具体的な仕事内容】 【グローバルな自動車部品メーカーの法務・コンプライアンスをリード／組織変革やDX推進にも挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社の法務・マネジメント部門にて、契約審査・法律相談・新規事業支援などの企業法務業務と、コンプライアンス体制の構築・推進を中心としたマネジメント候補職をお任せします。ガバナンス機能の中核として、国内外の事業部門と連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・エンタープライズソフトウェア業界における下記いずれかのご経験（5年以上） -営業 -プリセールス -セールスイネーブルメント ・顧客価値を起点とした提案営業 ・地域・グローバル組織におけるステークホルダーマネジメント ＜知識・スキル＞ ・ERP/EAM/サービス管理/製造領域に関する知識 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ・戦略的思考力・ビジネス理解力 ・優れたコミュニケーション力・関係構築力 ・プロジェクトマネジメント力 ・変革を推進する主体性・実行力 ・部門横断・グローバル環境での協働力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・グローバル/マトリックス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材育成の業務に従事したことがある方（社内研修対応等） 【尚可】 ・企業の人材育成・研修企画の実務経験 ・グローバル人材育成施策の企画・運営経験 ・海外拠点との協業やプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析を活用した研修設計・評価の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外メンバーとの連携があるため） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【静岡】企業成長を支える人材育成企画・運営担当（裾野市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【矢崎グループ】世界トッ