放課後児童支援員 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）13:00～20:00 週2日・1日3時間以上

仕事内容【駅チカ通勤便利】小学館グループが運営する、『放課後エデュケーション施設』 小学生の放課後の生活・学習支援/放課後児童支援員のお仕事 ￣V (⁎•ᴗ•⁎)＜キッズトレーナー募集中！30～40代の女性活躍中の職場！ 子どもに関わるお仕事に携わりたい熱意がある方！ 成長を私たちと一緒に見届けませんか？ ＼嬉しいPoint／ ◎週2～/3時間～ＯＫなので、 プライベートと両立しながら働けます！ ◎駅チカ！ とても便利な立地です♪ ◎広々とした綺麗で開放的な空間で働けます！ ◎フラットな環境でコミュニケーションも抜群♪ 得意を活かして様々な分野でチャレンジしていただける環境です！ ポケモン

勤務時間（1）13:00～20:00 週2日・1日3時間以上

仕事内容【有資格者必見！】キッズスタッフ大募集 小学館グループが運営するポケモングローバルアカデミーで 小学生の放課後の生活・学習支援のお仕事です *……….ポケモングローバルアカデミーとは*……… 子どもたちが未来に向かってグローバルに活躍する力を養うための 「遊び×まなび×学童保育」を融合させた、 全く新しいスタイルのワンストップの放課後エデュケーション施設です。 子どもたちの無限の可能性をあなたの力で引き出しませんか(๑•̀ω•́)وﾞ✧ *………………………………… ◆放課後児童支援員、保育士資格、幼稚園教諭免許、教員免許の資格をお持ちの方大歓迎！ ブランクがある方はもちろん、保

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！子ども達の笑顔がやりがい！アフタースクールスタッフ募集☆横浜市青葉区 勤務地は小学校内！放課後ならではの自由な環境で、子どもたちの『主体的な活動』と『様々な体験の機会』を作ることを一緒に楽しみ、サポートするお仕事です。 【お任せするお仕事は…】 ●子どもの見守り（いっしょに体を動かしたり、危険がないように見守り） ●プログラムの企画、運営（子どもも自分も楽しめる、そんな企画を一緒に作りましょう！） ●下校時のバス添乗・駅までの付き添い ●できる方はパソコン入力などの簡単な事務作業 ＜一日の流れ（例）＞ 13時50分：開室の準備 14時25分：スタッフミーティング

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）平日／（又は）長期休み 土曜は８：１５～１９：１５の中で６時間勤務です。 週５日シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校の学童保育「放課後キッズクラブ」のお仕事です。 学童保育施設の常勤スタッフ（リーダー）として、 子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、施設の管理運営に 携わってみませんか。本社で研修後、学童保育へ配属となります。 学童保育「放課後キッズクラブ」情報については、 当社採用係までご連絡ください。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任、副主任やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更範囲：変更なし

勤務時間平日(月～金) の内、週2日以上 13:00～20:00の内、1日3h以上 長期稼働できる方歓迎 曜日・時間帯応相談 ＜シフト例＞ 13:00～17:00×週3日 14:00～20:00 ×週2日 17:00～20:00×週2日 等 まずはご相談ください！

仕事内容小学館グループが運営する、『放課後エデュケーション施設』でのお仕事！ ■ 求人番号 横浜市 放課後エデュケーション施設でのキッズトレーナーのお仕事 ■ 仕事内容まとめ キッズトレーナー 小学生の放課後の生活・学習支援 ■ 給与 時給1,115円〜 別途 研修費、通勤費支給 ■ 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川２丁目４−12 3F ■ 最寄り駅 たまプラーザ駅より徒歩4分 ■ 勤務時間 平日(月～金) の内、週2日以上 13:00～20:00の内、1日3h以上 長期稼働できる方歓迎 曜日・時間帯応相談 ＜シフト例＞ 13:00～17:00×週3日 14:00～20:00 ×

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容無資格・未経験OK◎東急グループの福利厚生◎年間休日120日以上♪育休取得率100%～子どもの成長に携わりたい・子どもたちと一緒に自分も成長したい方歓迎♪～ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: キッズコーチ（学童保育指導員）として、当社運営施設にて活躍！ 一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポートします。 ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 など ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、子どもたちを迎える準備 12：00 ミーティング 14：30 子ども

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★スキマ時間を有効活用！アフタースクールのバス添乗スタッフ募集（朝・夕） ＼私立の小学校内に併設された「アフタースクール」／ 放課後、アフタースクールでは、子どもたちは元気いっぱい過ごしています。アフタースクールからの下校時、および長期休み期間の登下校時に、スクールバスに添乗し、子どもたちが安全に移動できるよう見守っていただくお仕事です。 すき間時間を活かせて、子どもたちに元気をもらえますよ！ ＜お任せする仕事内容＞ ・アフタースクールで子どもたちの点呼をし、子どもたちを引率しバス乗り場へ ・バス車内での確認＆対応 (シートベルトの装着忘れがないかの確認等) ・途中

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・1対1をメインとした個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】

仕事内容■会社名 児童発達支援・放課後デイサービスtoiro 青葉台 ■メインキャッチ 教員免許が活かせます！障害児の放課後の生活をサポ―トするお仕事です♪ ■コメント 2024年4月入職募集中 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 ■仕事内容 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ■給与 月給27.5～42万 ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘5-1 第6進栄ビル2階 ■勤務時間・曜日 平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 実働8時間程度／シフト制 変形労

勤務時間 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜19時00分又は13時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土曜日の時間帯で１日３時間以上。土曜日のみで も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・就業時間は応相談。 １２／２９～１／３はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供 等、学童保育に関わる業務をお願い致します。 ★子どもたちと一緒に楽しみながらお仕事ができます！ 遊びを通して、１～６年生までの児童の成長をサポートし、子ども たちの成長を日々感じられるやりがいのあるお仕事です。 ★長期勤務出来る方、空いた時間を有効活用したい方大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援