岡山県岡山市東区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容◆―――――――――――――――― 成長フェーズの組織でキャリアUP マネージャー候補を募集！ ――――――――――――――――◆ スピードが求められる“買取”の現場で、 お客様との交渉・査定・価格決定を通して 成果を生み出す仕事です。 まずは買取営業としてキャリアをスタート。 現場での経験を積みながら、 リーダー⇒店長⇒マネージャーへと ステップUPしていただきます。 月給50万円以上の高収入スタート！ 着実なキャリアUPを目指せる環境 完全反響営業で飛び込みなし 営業スキルとマネジメント力を磨ける環境 マネージャー候補として、メンバーの育成・ 査定判断・商談レビューなど、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【職務内容】のいずれかのご経験を有する方 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼メーカーでの総務経験 ▼総務企画に携わったことのある方 ▼第1種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 急募・ヤンマーGr【本社・西大寺】総務（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【ヤンマーグループ・国内非常用発電装置TOPシェア・北九州工場新設など事業拡大フェーズ】 総務責任者候補として幅広い経験が積めます！／年間休日125日 【業務詳細】 以下の総務領域のご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■総務企画（株主総会・取締役会事務局、執行役員会事務

仕事内容【2号指教責/警備事業/経営幹部】オープニングスタッフ この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談な

勤務時間訪問介護の一番のメリットは時間を 最大限有効活用できます。 8:00～20:00の間で1時間以上から可。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 一人ひとりの1か月の契約時間にあわせて 1日の勤務時間や場所を決定いたします。 【勤務例】 <週1日・1時間の場合> 毎週水曜日8:30～9:30(1時間) Nヘルパーさんの1日 【扶養外での勤務】 (月に120時間たっぷり稼働のスタッフさん) (8:00～8:45/9:45～10:45/ 12:00～12:45/13:00～13:30 14:00～15:30/16:00～16:30/ 17:30～18:00/18:15～19:15) 1日8件程度。 Ａヘルパーさんの1日(月に60時間 9:00～14:00まで希望のスタッフさん) 【扶養内での勤務】 (9:00～10:00/10:30～11:30/ 13:00～14:00) 1日3件程度。 Mヘルパーさんの1日 【扶養内での勤務】 (ほかのお仕事と兼務の方、 夜勤をしており、合間に 月に30時間を希望) (11:50～12:50/13:00～13:30/ 14:00～14:45) この後にもう一つのお仕事に出られています。 ぜひあなたの希望をお知らせ下さい。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【介護職員／岡山県岡山市東区】パート・アルバイト｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続

勤務時間8：30～17：30の間の4時間程度 ※週1日～5日、1日4時間程度で応相談 ※休憩時間は法定による

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇加算手当：21円～157円／時間 資格手当：30円（実務者研修）～60円（介護福祉士）／時間 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得制度／年金基金あり／制服貸与／各種研修有／スタッフ紹介制度有／健康診断補助

仕事内容【岡山市東区】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する成人対象の障がい者支援事業のお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 成人対象の障がい者支援施設での業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: ■障がい者支援スタッフ 下記いずれか ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ■管理職 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため 勤務時間: ■障がい者支援スタッフ 8

仕事内容【2号指教責】人間関係0から再スタート可！月33万円～のオープニング！ この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたいあなたにオススメです！ 警備事業の拡大に向け、一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメイン

勤務時間8：30～17：30の間の4時間程度 ※週1日～5日、1日4時間程度で応相談 ※休憩時間は法定による

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日 手当 処遇加算手当：21円～157円／時間 資格手当：30円（実務者研修）～60円（介護福祉士）／時間 賞与 年2回 待遇・福利厚生

仕事内容全力でスポーツに向き合いながら、“安心の収入”を実現！ "「ビジネススキルを身につけて、スポーツに関わる仕事をはじめたい。でも、収入が不安定なのはつらい…」それなら、当社のスポーツ事業部へ！ ＼★スキル習得からサポート★／ 入社後は、携帯の販売業務でビジネスマナーや折衝力・目標達成の意識を養うところからスタート。スポーツ事業にも通じるスキルを、ゼロから磨くことが可能です！ ＼★月給25万円以上で安心★／ セールスプロモーション事業で、豊富な取引実績を持つ当社。だから、入社1年目でも月給25～27万円が叶うんです。スポーツ事業だけに頼らない収益基盤が、あなたの生活を支えます！ ＼★キャリ

仕事内容"モトヤグループ全体の財務を支える、ミドル・バックオフィス業務をお任せします。ご経験に応じて、日々の資金管理から財務戦略の立案まで、経営に近い立場で幅広く携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の財務戦略に携わる ●経営陣と近い距離で仕事ができる ●多様な事業の知見を吸収できる ■具体的な仕事内容 ご経験や能力に応じて、財務担当マネージャーまたは担当役員のもとで、以下の業務を中心に幅広く担当していただきます。 ＜担当業務＞ グループ全体の財務に関するミドル・バックオフィス業務が中心です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の資金繰りの把握・管理 ●月次

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容昇給・賞与支給◎育児休業取得実績あり☆岡山市東区瀬戸町にオープンする施設で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設利用者の個別支援計画の作成及びモニタリング ・ただし採用後3ヶ月間は、施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援等を行っていただきます ・月に4回ほど宿直業務（施設利用者の見廻りなど）あり ※転勤の可能性あり（岡山県内の事業所） 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者としての業務経験がある方 ～59歳（定年を上限） 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～1

仕事内容株式会社つばめ急便 【岡山市】運送管理◆年休120日・残業少・日勤◆大手顧客多数◆キャリアUP◎10年連続増収増益 【仕事内容】 【岡山市】運送管理◆年休120日・残業少・日勤◆大手顧客多数◆キャリアUP◎10年連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ 致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間訪問介護の一番のメリットは時間を 最大限有効活用できます。 8:00～20:00の間で1時間以上から可。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 一人ひとりの1か月の契約時間にあわせて 1日の勤務時間や場所を決定いたします。 【勤務例】 <週1日・1時間の場合> 毎週水曜日8:30～9:30(1時間) Nヘルパーさんの1日 【扶養外での勤務】 (月に120時間たっぷり稼働のスタッフさん) (8:00～8:45/9:45～10:45/ 12:00～12:45/13:00～13:30 14:00～15:30/16:00～16:30/ 17:30～18:00/18:15～19:15) 1日8件程度。 Ａヘルパーさんの1日(月に60時間 9:00～14:00まで希望のスタッフさん) 【扶養内での勤務】 (9:00～10:00/10:30～11:30/ 13:00～14:00) 1日3件程度。 Mヘルパーさんの1日 【扶養内での勤務】 (ほかのお仕事と兼務の方、 夜勤をしており、合間に 月に30時間を希望) (11:50～12:50/13:00～13:30/ 14:00～14:45) この後にもう一つのお仕事に出られています。 ぜひあなたの希望をお知らせ下さい。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【介護福祉士／岡山県岡山市東区】パート・アルバイト｜訪問介護｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【職務内容】のいずれかのご経験を有する方 [歓迎] ▼メーカーでの人事経験 ▼人事制度に携わったことのある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 急募・ヤンマーGr【本社・西大寺】人事（責任者候補）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【ヤンマーグループ・国内非常用発電装置TOPシェア・北九州工場新設など事業拡大フェーズ】 人事責任者候補として制度・労務を中心とした幅広い経験が積めます！／年間休日125日 【業務詳細】 以下の人事領域のご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■人事企画（人事制度企画、人件費予算、人員計画、組織設計）

仕事内容株式会社つばめ急便 【岡山市】運送管理（責任者候補）◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可 【仕事内容】 【岡山市】運送管理（責任者候補）◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容昇給・賞与あり◎育児休業取得実績あり☆岡山市東区瀬戸町にあるグループホームで活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設利用者の個別支援計画の作成及びモニタリング ・ただし採用後3ヶ月間は、施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援等を行っていただきます ・月に4回ほど宿直業務（施設利用者の見廻りなど）あり ※転勤の可能性あり（岡山県内の事業所） 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者としての業務経験がある方 ～59歳（定年を上限） 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 6:30～