サービス提供責任者 フルタイム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容★未経験歓迎★夜勤なし・日勤のみ｜月給32.3万円～＋インセンティブ｜残業ほぼなし｜サービス提供責任者（サ責）正社員募集｜横浜市戸塚区 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 サービス提供責任者として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーさん・ケアマネジャーをつなぎながら、訪問介護サービス全体の調整や支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ご利用者様、ご家族との連絡・相談対応 ・ヘルパーさんとの連絡・調整・シフト管理 ・担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・その他、サービス提供責任者業務全般

仕事内容「訪問介護・障害福祉事業所のサービス提供責任者」   詳細はこちらから（クリックしてください）   サービス提供責任者（サ責）とは、訪問介護事業所の利用者が適切なサービスを受けられるように、 利用者および介護専門職に対してさまざまなサポートを行う専門職です。 通常現場では、名前を略して「サ責」と呼んでいます。 また、当事業所では高齢の方々への訪問介護のほか、 障がいをお持ちの方々への居宅介護、同行援護、移動支援サービスも行っています。   サ責の業務は、ホームヘルパーが提供するサービスのアセスメントや、訪問介護計画書の作成、 ケアマネージャーへの連絡役、訪問介護員（ヘルパー）の指導や管理な

仕事内容神奈川県横浜市磯子区のサービス提供責任者 (正社員) | 悠の木 株式会社 ▼仕事内容 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画書を作成します。 ・シフト作成、請求業務（簡単なＰＣ操作）を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け訪問し、援助します。 ※地域に密着し２４時間体制で利用者を支えていくお仕事です。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月

仕事内容サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、 それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから！ それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。介護福祉士＆訪問介護経験が あればサービス提供責任者未経験可。チームワークだからあんしん して働けます。 【仕事】訪問介護のお仕事です！ ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 介護保険請求事務 その他訪問介護に係る書類作成 業務内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容お祝い金20万円｜未経験可｜サービス提供責任者｜医心館 相模原 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者／訪問介護／正社員／川崎市高津区 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 仕事内容 サービス提供責任者業

仕事内容サービス提供責任者としての業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【給与】 月給29万円～月給33万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容・ご利用者様とご家族様と話し合い、サービス内容の 細部まで詰め、確認と合意を取ります。 ・訪問介護員等の業務の実施状況を把握し、 管理をしていただきます。 また、研修・技術指導等を実施します。 ・サービス担当者会議への出席等により、ケアマネジャーと 連携を図る。 ※サービス提供責任者経験 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・サービス提供責任者の業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大石デイサービス寿では、サービス提供責任者としての《重要な役割》を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様に充実した時間を提供するためのプランニングや、スタッフの指導・育成です。日勤のみでの勤務なので、生活リズムが整えやすい環境です。 具体的には、◆ 利用者様の健康状態を把握し、適切なサービスを提供するための計画を立てること。 ◆ スタッフと連携し、チーム全体で質の高いサービスを実現するためのサポートを行います。 《依存症専門クリニック》と連携しているため、心のケアも大切にしており、利用者様の生活の質を向上させる使命があります！ あなたの《

仕事内容（日勤のみのお仕事です） まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 同行研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役、 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・訪問介護事業所（介護・障害）のサービス提供責任者の募集です ・訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・活動業務（１日２～３件） ・その他サービス提供責任者業務全般 ・業務の内容の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・身体介護や家事援助などの日常生活のサポート ・学校や作業所への送迎、移動支援 ・同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］横浜市内（旭区/瀬谷区/泉区） ［訪問手段］車、バイク、スクーター、公共交通機関 など ◎直行直帰可 ◎一部在宅ワーク可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（会社業績による） 昇

仕事内容利用者様宅に出向いての介護サービス。 業務に伴う書類作成。 サービス調整。 利用者様・ご家族様・スタッフ・関連事業所との連絡調整業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横須賀市のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社レジオール 訪問介護のぞみ ▼仕事内容 ケアマネ及び利用者や家族との連絡 ・相談 ・調整業務／サービス計画書作成業務／訪問介護員の指導 ・サポート／事務作業／行政対応／苦情 ・事故の対応等（変更範囲：変更なし） ◎定着率が良く、長く安定して働ける職場環境です。 研修もしっかり行いますので久しぶりのお仕事という方ご安心下さい。 (神奈川県横須賀市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜2

仕事内容◆障がい福祉サービス事業◆居宅（身体・家事）、行動援護、移動 支援、同行援護のサービス提供責任者業務 ＊ご利用者のアセスメント、契約、支援計画作成、ヘルパーとの連 絡・調整、カンファレンス・研修等 ＊障がいのある方に対し、心に寄り添ったサービスを心がけていま す。小規模な事業所の分機動力があり、さまざまな利用者ニーズ に柔軟に応えています。 ※運転免許をお持ちの方は、利用者宅への移動や業務に社用車（軽 自動車・原付バイク）またはマイカー等の利用可。 【エリア】藤沢市内が中心 【変更の範囲】当法人業務全般（本人の希望を考慮）

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】川崎市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容サービス提供責任者 ※入社お祝い金キャンペーン期間中※ 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。 【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を