神奈川県のサービス提供責任者 フルタイムの求人・転職・中途採用

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】茅ヶ崎市内※１０Ｋｍ前後

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ■身体介護支援：食事・入浴などの生活動作の介助や歯磨き・排泄 ・パジャマへの着替えなどの就寝介助 対象者：重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方 ＊必要資格を会社負担で受講！受講中の日当もあります！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】茅ヶ崎市内※１０Ｋｍ前後

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス川崎田島事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市川崎区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 施設スタッフの声 「ありがとう」「今日もお疲れ様」「また明日もよろしく」これらは私が毎日利用者の方々からかけて

仕事内容横須賀市内の利用者宅で訪問介護サービスの提供や訪問介護計画書 の作成、新人ヘルパーの教育や登録ヘルパーと利用者のコーディネ ート等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容川崎市宮前区鷺沼にある「訪問介護事業所 ソラスト鷺沼」でのサービス提供責任者（正社員）の求人募集。 ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。資格を活かして、正社員として安定シフトでお仕事できます！ 夜勤なし！日曜定休♪土曜休みも相談OK！ ご希望の働き方を相談してくださいね！ 生活リズムが安定し、家事や育児とも無理なく両立できます。 創業60年以上、業界トップクラスのソラストだからこその安心感。 研修も福利厚生も充実、多様なキャリアパスがあるので、この先も長く安心して活躍できます。 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書作成、ケア

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 サービス提供に関するヒアリング及び介護計画書作成 ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー 身体介護、生活援助など

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ相模大野/求人/サービス提供責任者/正社員/住宅型有料老人ホーム/相模原市南区 サービス提供責任者募集！ ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 職種 サ

仕事内容サービス提供責任者を担ってくださる方を募集しております! 具体的なお仕事 V 利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など 喀痰吸引等研修の受講完了で 『月5万円』 の資格手当がつきます！ 研修費用（約14～15万円）は、取得後2年間の勤務で実質無料になる支援制度があります。 夜勤はなく、週休2日しっかりお休みが取れるのでご家庭をお持ちの方も安心です。 主に事務作業となり、基本的に介護業務はございません。 ご自身、同僚、利用者様、ご家族様など関わる全て

仕事内容サ責未経験の方も大歓迎！ ＜研修充実!!サ責未経験者でも安心!!＞ サービス提供責任者（サ責）の研修が充実!! 介護技術の研修もあるので、訪問介護が未経験でも 安心です。 お客さまの在宅生活を支えていきたい方に ピッタリです。 ◆訪問サービス業務 約2～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を お願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術 の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画作成 ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー 身体介護及び生活援助などのホームヘルパー業務など

仕事内容【茅ヶ崎市松林】未経験OK◎正職員のサービス提供責任者として地域の皆さまのサポートをしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・40名程度の利用者の生活援助や身体介護等の訪問介護業務 ・利用者様と訪問介護員とのスケジュール調整 ・介護サービスに係わる計画書作成 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護福祉士 経験不問 ※必要なPCスキル エクセル、ワードの入力程度できれば尚可 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 日曜 完全週休2日制 シフト制 年間休日

仕事内容お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービス提供責任者業務全般 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導、アドバイス） 利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 身体介護及び生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ SOMPOケア 横浜十日市場（訪問介護）/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/横浜市緑区 私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態

仕事内容【リラス訪問介護センター神奈川】はそれぞれのご利用者様がお住まいの地域に根ざした事業所です♪ ★ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り、体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除）etc… ★訪問エリア：利用者宅(神奈川県横浜市、川崎市、相模原市などの神奈川県都市部) ★ヘルパーさんのご自宅から利用者様宅までの直行直帰が可能です！ ★訪問先は1日勤務のうち1件のお宅のみです！ ☆ご利用者様に合わせた細やかなケアをおこなっております！ ☆指導方法等は、同行研修を重ねて自信を

仕事内容【神奈川県川崎市麻生区】サービス提供責任者（月給31万円以上）夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／