長野県の医心館 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~246000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県長野市青木島町綱島小中島782-6 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)長野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ■介護付有料老人ホームあたごにおける介護業務全般 ・入居者様の昼食の介助 ・ベッドから車いすへの移乗、館内移動などの介護全般 ・入浴、排泄等の身辺介助全般 【給与】 月収 193900~198940円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市三輪10-4-18 【アクセス】 長野電鉄長野線本郷 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームの管理職業務全般 【給与】 月収 220000~220000円 【住所】 長野県長野市松代町松代1455-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①負担に配慮した夜勤回数◎食事代の補助もあり 運営母体の株式会社ライフケアの特長は、職員の健康と働きやすさを大切にして

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194000~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長野県長野市上松2-6-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 201600~222300円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市稲葉2466番地8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【2027年1月オープン】生活支援員を募集中！障がい者向けグループホームです◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 193000~223000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県上田市蒼久保1181-6 【アクセス】 しなの鉄道線信濃国分寺 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤

仕事内容【須坂・障害者グループホーム】生活支援員のお仕事♪アットホームな環境です！ 障害のある方の食事や排せつなど日常生活上の介護を行うお仕事です。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 上條記念病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~255000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 長野県松本市村井町西2-16-1 【アクセス】 JR篠ノ井線村井バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 正社員(正看護師：訪問看護師、デイサービ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ○「地域密着型特養 のぞみの郷」での介護業務 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・更衣介助、洗濯、清掃、食事提供、健康管理 【トライアル雇用併用求人】 【給与】 月収 248000~272000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 長野県小諸市和田966番地151 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 238600~294700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長野県松本市波田9802-1 【アクセス】 上高地線波田 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間≪シフト制/休憩1h≫ 例 ・9：00～17：00 ・10：00～19：00 など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 障がい者支援のお仕事！ 和気あいあいとした明るい雰囲気の中で働けます♪ ＜おもなお仕事＞ ・食事やお風呂などの介助 ・軽作業の見守り、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者さんの送迎（できる方のみ） など 利用者さんと楽しくコミュニケーションが取れる方なら、未経験でも問題ありません♪ また、わからないことは先輩スタッフに何でも気軽に聞いてくださいね◎ スタッフとも密にコミュニケーションを取りながら、一緒に頑張りましょう！ 【お仕事のポイント】 障がい者デイサービスに通う利用者さんの支援◎ 未経験OK♪笑い声が良く聞こえる職場です＊、新卒

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市川中島町御厨1070-13 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)今井 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 186000~200000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長野県長野市篠ノ井二ツ柳大当1432-3 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)篠ノ井 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム・イーストゲート栗田での介護業務 【給与】 月収 165000~280000円 賞与：年 1回 給与その他： 基本給は能力、経験により考慮します 【住所】 長野県長野市栗田853 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)長野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 退職金/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 215000~265000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長野県松本市並柳1-4-24 【アクセス】 JR篠ノ井線南松本車5分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 233000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県松本市開智2-3-50 【アクセス】 大糸線北松本 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194500~375500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県松本市里山辺94ｰ1 【アクセス】 JR篠ノ井線松本車20分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 188400~216000円 賞与：年3回（4.3ヶ月） 【住所】 長野県長野市富竹1621 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 248000~277000円 【住所】 長野県小諸市和田840-5 【アクセス】 八ヶ岳高原線美里 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①入社時から有給付与！子育てサポートが魅力ポイント グループホームのぞみの家では、入社時から10日間の有給休暇が付与されます。早い段階から有休を取れるため、ご自身・ご家族の体調不良やプライベート