医心館 の求人・仕事・採用

仕事内容～2024年12月OPEN｜所沢駅より徒歩8分｜サ責未経験者歓迎 ～2024年12月OPEN｜所沢駅より徒歩8分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収489万円以上・34.6万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館所沢』 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,700円～ 賞与：年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし 【勤務地】 埼玉県所

仕事内容＼スマホで簡単WEB面接実施中／営業活動は一切無し！ 専門・認定看護師も多数在籍しています♪マネジメント力がアップするので、働きながらどんどんキャリアアップできますよ♪ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居者様の中には、 人工呼吸器を使用している方や、 終末期の方が数多くいらっしゃいます。 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依

仕事内容【アピールポイント】 ＜地域連携室＞【日勤のみ☆高給与】年間休日115日◎研修充実☆福利厚生充実◎大手ホスピス施設でのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●年間休日は115日☆彡長期休暇も取りやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●産休・育休の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます◎ ●研修など教育体制が充実！丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆ 【給与】 月給378,600円〜463,600円 【年収】530万1,300円～632万1,300円 【月給】37万8,600円～46万3,600円 《内訳》

仕事内容【職種】 医心館二俣川 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 レセプト業務なし◎医療事務未経験OK！ ＼ お仕事内容について ／ （１）ご家族の面会、受付対応 （２）ご利用者様への月々の費用請求 （３）ご入居時の契約業務 （４）一般事務、庶務業務 （５）施設管理業務 など ※レセプト（医療保険・介護保険請求）業務は含まれません ＼ ココがポイント ／ ◎レセプト業務なし！ ◎高収入！賞与年2回！ ◎東証プライム市場上

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容【看護管理者】年収780万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館大森 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け

仕事内容6月までの入職限定！ ?お祝い金20万円支給！（規定あり） 仕事内容 施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ?医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 【具体的な仕事内容】 ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給561,900〜645,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として99,800円～144,200円支給。超過分は別途支給。 その他手当:245,500〜284,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験

仕事内容【アピールポイント】 ＼高給与！夜勤＆オンコールなし《高給与☆彡月9～10休★研修あり☆フォロー体制万全★》【地域連携看護師】 【仕事内容】 ●看護師としての知識や経験を活かせるお仕事！医療施設型ホスピスで地域連携看護師を募集☆彡 ●勤務は日勤のみで夜勤やオンコールはありません！月9～10休で日々のお休みもしっかり確保されています◎ ●充実の研修とフォロー体制で不安なくお仕事をスタートできます！ 【給与】 月給395,600円〜478,600円 【月給】39万5,600円～47万8,600円 《内訳》 基本給：21万6,600円 固定残業代＋その他手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

仕事内容▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実践していますのでご安心ください！ 関連キーワード 福祉、介護

仕事内容【看護管理者】年収780万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館大森 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/高収入 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 327000~344000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市木太町5013-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季

仕事内容【職種】 医心館高松 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 レセプト業務なし◎医療事務未経験OK！ ＼ お仕事内容について ／ （１）ご家族の面会、受付対応 （２）ご利用者様への月々の費用請求 （３）ご入居時の契約業務 （４）一般事務、庶務業務 （５）施設管理業務 など ※レセプト（医療保険・介護保険請求）業務は含まれません ＼ ココがポイント ／ ◎レセプト業務なし！ ◎高収入！賞与年2回！ ◎東証プライム市場上場

仕事内容＜入社お祝い金20万円支給！＞夏入職歓迎◎介護に集中できる環境だからこその高給与！チームで支える住宅型有料老人ホームの介護職 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など 生

勤務時間7:00～20:00 の間 ※1日5時間、週3日～OK ※シフト制 ※休憩時間は法定通り ご希望の時間に合わせてシフトは調整いたします。 ・・・・・・・・・・・ ◆シフト例 ・・・・・・・・・・・ １）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 など

仕事内容 未経験歓迎！ 無資格OK◎調理補助・清掃のお仕事 週3日・1日5時間～OK 時給1050円～ 扶養内勤務OK きれいな住宅型有料老人ホームで20代～70代が活躍中！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ご入居者様の生活の場を整えるお仕事です。 決まった時間での調理補助業務と、 空いた時間での清掃業務をお願いします。 ◆調理補助 ・・・・・・・・・・ 入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。 具体的には 届いた食材を ・スチームの機械で温める ・刻む ・とろみをつける ・盛り付ける等の作業 また、出来上がったお料理の ・配膳 ・下膳 をお任せします。 ※火加減を見

勤務時間週3日～OK×勤務時間は相談可能！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞8:30～17:30の間 ※時短ご希望の方も、ご応募時にご相談ください！ ＞＞週3日～OK！ ◎土日勤務可能な方歓迎 ◎シフトはご相談の上決定いたします 有給休暇：4月or10月付与

仕事内容【医療事務未経験OK！】時給1,200円～◆週3日～OK◆有料老人ホームの受付・事務◆20代～40代が活躍中！＜草津市追分／駐車場完備＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ／ 医療事務未経験OK！ 土日出勤可能な方歓迎！ ＼ ●お仕事内容について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ （１）ご家族の面会、受付対応 （２）ご利用者様への月々の費用請求 （３）ご入居時の契約業務 （４）一般事務、庶務業務 などをお任せします！ ／ 嬉しいポイント！ ＼ ■レセプト業務なし！ レセプト（医療保険・介護保険請求）業務は 本社に専任の

仕事内容医療事務未経験OK！◆賞与年2回◆月給23.1万円～◆有料老人ホームの受付・事務◆20代～40代が活躍中！＜鈴鹿市末広東／車通勤OK・駐車場完備＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 事務としてのスキルアップも可能！ 施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするお仕事◎ ●お仕事内容について ＜１＞ご家族の面会、受付対応 ＜２＞ご利用者様への月々の費用請求 ＜３＞ご入居時の契約業務 ＜４＞一般事務、庶務業務 ＜５＞施設管理業務 などをお任せします！ ／ ココがポイント！ ＼ レセプト業務なし！ レセプト（医療保険・介護

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 352000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市北秋津８２２番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した