宿直 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容新たなチャプターを開始しませんか？熊本市西区にて作業療法士を募集中！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜251,800円 ≪基本給≫ 174,000〜195,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 療法士:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:6,000円 宿直手当:4,000円/回 扶養手当:配偶者:10,000円 第1子:5,000円 その他:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院におけるリハビリ助手業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント】 ◆令和5年にリハビリ室を新装！先進的なリハビリ環境で専門性を学ぶ 令和5年9月にリハビリテーション室を全面リニュー

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日 【求人要約】 未経験歓迎◆育成期間は3年間！手に職をつけられる 安定◆独立系エレベーターメンテナンスのパイオニア 働きやすさ◆年休124日／無理のない勤務体制あり 【仕事内容】 【創業59年の安定企業】ビルやマンションなどのエレベーターのメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容熊本県熊本市北区にある温もりある施設でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,410〜255,730円 ≪基本給≫ 187,410〜195,730円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:10,000円 特別手当Ⅲ:4,800円 特別手当Ⅱ:5,000〜7,000円 住宅手当:27,000円 宿直手当:3,000円 特別手当Ⅱ:5,000円～7,000円※３ヶ月後より

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人社団 星輝会 松原リウマチ科整形外科 【経験不問＆資格：不問】医療事務業務全般 正社員 【熊本市東区・松原リウマチ科整形外科】正社員｜日祝休み・月給18.7万円～20.2万円｜未経験OK｜賞与3.5ヶ月｜医療事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における理学療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

勤務時間08:30 ～ 17:30,08:30 ～ 12:30,18:00 ～ 08:00

仕事内容フルタイムパート☆宿直ありのシフト制☆資格・経験は問いません♪看護助手のお仕事♪ 看護補助業務全般をお願いします。・入院患者様の環境整備業務・食事の介助、お風呂の介助、トイレの介助・病棟における看護補助業務全般・外来における看護補助業務全般 職種：看護助手 施設形態：クリニック 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーション

仕事内容熊本市西区春日にある特別養護老人ホームで、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜251,800円 ≪基本給≫ 174,000〜195,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 療法士手当:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:6,000円 宿直手当:4,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 その他：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,800円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容軽費老人ホームの介護職員として、自立から軽介護者までの高齢入 居者の生活支援を主に仕事をしていただきます。ご入居者のの共用 部分のお掃除や、生活リハやレクの指導、その他生活にまつわるご 入居者とのコミュニケーションを、施設の職種の中で、ご入居者に 一番近い存在として関わってもらいます。 その他、相談員や看護師と連携をして、健康管理の支援も行います 。 軽費老人ホームは宿直もあります。管理宿直ですし、自立の方々が 多い施設ですので、夜間帯の介護などはありません。２２時から翌 ５時ごろまでは睡眠も取れます。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容株式会社スノーピーク 店舗スタッフ／キャンプ知識不問／社割あり／賞与年2回 【求人要約】 【やりがい◎】お客さまの暮らしに寄り添ったご提案 【ブランド性】確立された世界観のアウトドアブランド 【若手活躍】20～30代活躍&長期的なキャリア形成 【仕事内容】 【若手活躍中★】一期一会を重んじる企業文化のもと、密なコミュニケーションと接客ができる 【具体的な仕事内容】 ◇スノーピークについて◇ 当社は、新潟発のアウトドアブランドです。自然と共生し「人間性の回復」を大切にしています。 人間性の回復とは、せわしない日常から一度離れ、自然の中で人本来の感覚やつながりを取り戻すこと。 コスパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のご経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_熊本＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・定期点検の計画作成 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・工事の立ち合い ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設

仕事内容・介護保険請求関係 ・各種届出書作成 ・来苑者応対 ・電話応対 ・施設内清掃 ・その他雑務、外出業務 他 ＊「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容生活支援中心の介護スタッフ 軽費老人ホーム 子どもがいても働きやすいって、やっぱりうれしい！急なお休みにも理解あり！支え合いながら働ける環境♪ [お仕事内容] 子育てと両立しながら、やさしさを仕事に。 体力的な負担が少なく、笑顔で働ける介護の現場！ 女性が働きやすい環境づくりに力を入れています 「えるぼし認定」を、県内福祉業界で初めて取得！ この職場が多くのスタッフに選ばれている理由は、 「家庭と両立しやすい」「続けやすい」働きやすさ。 ◎ 有休の平均取得日数は14日 ◎ 全員が10日以上取得できるような人員体制 ◎ 子育て中のスタッフが多数在籍 ◎ 急なお休みにも「お互いさま」

仕事内容ケアマネジャー募集！熊本市北区であなたの資格と熱意を活かすチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,810〜238,400円 ≪基本給≫ 187,410〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 特別手当Ⅱ:4,000円～8,000円（事業実績に応じて３ヶ月後より支給） 住宅手当:上限27,000円/月 宿直手当:3,000円/回（月１～３

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院におけるリハビリ助手業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント】 ◆令和5年にリハビリ室を新装！先進的なリハビリ環境で専門性を学ぶ 令和5年9月にリハビリテーション室を全面リニュー

仕事内容病棟における看護補助 ・モーニングケア ・環境整備 ・配膳、下膳、食事介助 ・宿直室の清掃 ・清拭タオルの消毒、選択 ・中材器具類の借用、返納 ・その他診療活動に必要な看護支援業務 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム ひかりの園で作業療法士として新たな挑戦を始めませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜309,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 向上手当:10,000円 処遇改善手当:19,000円 役職手当:経験年数により支給されます 年末年始手当:4,000円/日 宿直手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容心温まる環境で言語聴覚士としてのキャリアをスタート! ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜309,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 向上手当:10,000円 処遇改善手当:19,000円 役職手当:経験年数により支給されます 年末年始手当:4,000円/日 宿直手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、

仕事内容○特別養護老人ホームにおける生活相談業務全般 ・入所相談 ・介護報酬業務 ・その他の付随した業務（家族の方との打ち合わせ業務、 施設行事の応援、外出用務、介助業務、宿直業務（月４回） を担当して頂きます。 （必要な免許・資格） 社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれか その他、介護福祉士・介護支援専門員で実務経験の要件を満たす 方。 変更範囲：変更なし 【◇６０歳以上の方も応募可：年度更新制となります。】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。