宿直 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～翌8:30(仮眠あり) ※22時～翌5時半までは仮眠もしっかりとれます ※週2日～勤務OK

仕事内容「住宅型有料老人ホーム サポートホーム千刈別館」にて ・入居者の見守り ・夕食、朝食の配膳及び下膳 ・電話対応 ・ナースコール対応（場合により入居者への介助業務あり） ・責任者への電話連絡 ・緊急時の責任者への連絡 等 変更範囲：変更なし 急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間19：00～翌06：00の間の8時間 ※週2日から勤務可能

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間２：0時00分〜7時30分又は20時00分〜7時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 （１）の休憩は１８０分 （２）の休憩は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間■ シフト・勤務時間 ＼月2回～OKです★／ LINEで2週間ごとにシフト提出なので、 予定もたてやすい◎ ≪勤務時間≫ 月・火・金／18:00～翌8：30 水・木・土・日及び祝日／17:00～翌8：30 ※法定通りの休憩あり ※土曜日や祝日の前日は翌9:00までお願いします。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働制

勤務時間交替制（シフト制）又は22時00分〜7時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制で、客室の稼働によってお願いします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で、客室の稼働により勤務日数が変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～翌６：００まで仮眠時間のため、実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 不定休（休日についても相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～６：００までは仮眠時間となります。 また、１７：３０～１８：００と７：１０～７：４０までは休憩時 間となります。 ※ただし、救急対応等の場合は時給が発生します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：その他 希望する勤務日以外は休日となります。 週に２～３回の勤務です。

勤務時間変形労働制

勤務時間 就業時間１：17時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：２１：００～６：００までは宿直室にて仮眠がとれます。 仮眠時間中に利用者対応が発生した場合時間外手当支給 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ 20:00～08:00 ※勤務時間は応相談。シフトにより調整。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎

勤務時間16：00〜翌10：00（休憩2時間／実働16時間）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：２３時３０分～５時３０分は仮眠・休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他※利用状況に応じ勤務シフトを作成し休日を決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日