大阪府岸和田市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランいろは介護業務 【給与】 月収 150000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市春木本町13番8号 【アクセス】 南海本線春木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 最適なケアプランを作成☆サービスの質の向上のために些細な相談にも対応 ケアプランいろはは、岸

勤務時間【短時間勤務OK】08:00～17:00※1ヶ月単位※上記時間内で、1日4～5時間程度の短時間勤務も可能です。（シフト例：09:00～12:00、14:00～17:00など）※残業は基本的にありません。

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし×週2日・1日4時間からOK！ 買い出しやランチも便利な好立地で働く 未経験から無理なく輝ける介護のお仕事 ＼月収19万円以上の実績あり／ ＼1対1で教える安心のメンター研修体制／ 【この求人のポイント！】 夜勤は一切なし！生活リズムを崩さずに働けます。 週2日・1日4時間から勤務OK！家庭との両立もバッチリ。 専門知識ゼロでOK！マンツーマンで丁寧に育成。 急な休みも柔軟対応！チームで支え合う温かい風土。 充実の資格取得支援！費用は全額会社が負担します。 有給休暇の取得率80%以上！休みが取りやすい環境。 マイカー通勤OK！無料の駐車

仕事内容【仕事内容】 知的障害者施設での献立作成、カロリー計算栄養管理（調理補助を含む）をお願いします。ブランクがあるから不安、資格は持ってるけれど未経験という方も、 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給175,000円～181,000円 手当1調整手当 17,500円～18,100円 手当2資格手当 10,000円～20,000円 その他 手当込月額213,500円～230,100円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000円 【住所】 大阪府岸和田市吉井町２丁目7番3号ラフォーレ３０３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ﾟ*★*ﾟ 正社員/主任ケアマネジャー求人！ ﾟ*★*ﾟ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお願いします！ ＊介護保険のケアプラン作成 ＊申請代行 ＊事業所との連絡・調整 ＊相談業務 ＊その他、付随業務 ﾟ*★*ﾟ 応募資格 ﾟ*★*ﾟ ・主任介護支援専門員 ・主任介護支援専門員研修の受験資格を満たす方 ※研修費用の補助制度あり ・原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ﾟ*★*ﾟ 介護ネットワークひまわり ﾟ*★*ﾟ JR

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム萬寿園介護業務及びケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： ・給与額は経験等を考慮して決定します ・夜勤従事の場合、別途夜勤手当あり（１回5000円） ・処遇改善手当別途支給：前年度支給実績367300円（法人内平均支給額。支給額は経験や在職年数に応じて決定） 【住所】 大阪府岸和田市尾生町808 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)下松徒歩20分 【必須資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ひまわりの郷」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 大阪府岸和田市小松里町938-2 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)久米田徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 個々を大切にし、常に入居者本位の良質なサービスを提供している施設です。 ひまわりの郷は、利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府岸和田市磯上町４－２２－４０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 資格手当/退職金/退職金制度あり/ / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府岸和田市南町7-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213400~244400円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：168400円〜194400円 ケアマネ手当：15000円〜20000円 調整手当：30000円〜30000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：15000円 家族手当 【住所】 大阪府岸和田市藤井町2-22-20 【アクセス】 南海本線和泉大宮徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「あまみん訪問介護ステーション」介護業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市上野町西10-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①丁寧なケアが実践できる◎複数の事業所が併設！ あまみん訪問介護ステーシ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府岸和田市磯上町4-22-40 【アクセス】 南海本線忠岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①最寄り駅から徒歩圏内！食事補助あり◎ 有料老人ホームケアネット徳洲会岸和田は、大阪府岸和田市にある介護付き有料老人ホーム。

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 精神科病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 223000~223000円 賞与：年2回（6.6ヶ月） 給与その他： 基本給：196000円〜196000円 業務手当：27000円〜27000円 【住所】 大阪府岸和田市尾生町6-12-31 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)久米田車約8分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 大阪府岸和田市土生町2丁目29番12号 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)東岸和田徒歩 5分 (距離：330 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 夜間も職員が対応！入居者さまが快適に過ごすための環境を整えています リーブル岸和田は、「愛と自由」をモットーに、入居者さまが満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームの事業所責任者兼サービス提供責任者 【給与】 月収 350000円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 基本給：185000円 役職手当：68470円（固定時間外40時間分68470円含む） 処遇改善手当：20000円 特定処遇改善手当：8000円 調整手当：66530円 【住所】 大阪府岸和田市中井町2-16-33 【アクセス】 南海本線忠岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 送迎 身体介護 デイサービスでの介護業務 ・見守り ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・送迎 ・その他付随業務 ※相談により上記業務のうちいずれかをメイン業務として勤務することもできます 【給与】 月収 170000~200000円 賞与：年1回 【住所】 大阪府岸和田市八阪町3-5-2 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 日祝手当 / 皆勤手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 体操や脳トレ（体操やプリント） マシンを使ったトレーニング補助や個別の機能訓練 介護業務 送迎（車はセレナです） など ※午前、午後ともに機能訓練が主のため食事介助や入浴介助などはありません！ 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府岸和田市小松里町2310番あさひ小松里ビル1Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム岸和田天神山荘における介護業務 【給与】 月収 197160~217000円 賞与：年2回（23ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市流木町337-7 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)東岸和田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームまんじゅ岸和田における介護業務 【給与】 月収 210200~325000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：154300円〜166000円 職務手当：15400円〜71000円 食事手当：3000円〜3000円 調整手当：12500円〜60000円 夜勤手当：25000円（月５回の場合） 上記金額の他に、処遇改善手当を別途支給 （昨年度実績：年２回、法人内支給額