宮崎県のハローワーク 保育補助の求人・仕事・採用

仕事内容◎病児保育看護師業務 園児が体調不良となった場合に、病児保育室で０～５歳児の 園児対応。 園児の体調管理、食事、着替え、排泄介助、病児日誌の入力等 ◆病児がいない際は、主に０～１歳児の保育に入り保育補助業務を お願いしております。業務内容としましては、園児の食事、 着替え、排泄介助、園児の見守り、保育日誌の入力等です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：【１】早番 【２】【３】遅番のシフト制 ＊【２】休憩なし ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 １２／３１～１／４ ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容〈企業主導型保育園〉「成城キッズランド」の保育業務 【１】早番（８：００からの時間） ・開園準備、保育補助、保育環境の整備等 【２】遅番（１８：００までの時間） ・閉園準備、保育補助、保育環境の整備等 利用定員：１９名 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊夏休み等の学校休業日…８：００～１９：００の間の５時間以上 【就業時間・勤務日数については相談に応じます】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表作成（年末年始休暇あり） 有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・１年～６年生の保護者が就労している児童３５名程度 の放課後保育補助業務 ・子どもと同じ目線で寄り添いながら見守り、お世話を して頂きます。 ・その他、上記に付随する業務 ＊記録等の業務はありません 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容★☆★夜勤／オンコールなし！子育て中でも働きやすさ抜群★☆★ 残業ほぼなし！マイカー通勤ＯＫ！ ＜０～５歳児の健康管理・保健衛生管理および保育補助業務＞ ・園児の健康観察、体調管理・怪我や体調不良時の初期対応 ・医師の指示や園の与薬ルールに基づく与薬対応 ・感染症予防、衛生管理に関する職員への助言・指導 ・健康診断、身体測定などの実施・記録 ・保健だよりの作成（月１回） ・保護者への健康面に関する情報共有・保育士と連携した保育補助 業務 【従事すべき業務の変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休みの希望相談可） ＊年次有給休暇：法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０歳児から修学前までの保育業務全般 ・月に８０時間程度働ける方希望（扶養内考慮します）。 ・シフト表は、翌月の希望を聞いて決めます。 ・園見学歓迎 ※本園の保育方針、保育内容、環境等はホームページを ご覧ください。 〔いちき串木野市保育士等就職支援補助金〕受給対象求人 ・新規就労：１０万円（転入者加算：１０万円） ・１年経過後１年以上勤務：５万円 〔いちき串木野市保育士等就労継続応援補助金〕受給対象 ・同一保育所継続就労時間：３・５・７年経過ごとに５万円 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間要相談。休憩時間は勤務時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 年次有給休暇は就業規則に準じ付与（勤務日数に応じて法定付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・乳幼児の保育業務 保育活動、オムツ交換、着替え、食事、おやつ介助、お昼寝の補助 ・園の環境整備（清掃、行事の補助など） ・記録業務（午睡チェック） など ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、休日についてはご相談ください。 ＊有給消化率はほぼ１００％。 ＊残業ほぼなし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容チームで協力しながら 体調不良児の対応や、保育補助を行ってい ただける【看護師】【准看護師】【保健師】【助産師】さんを募集 します。 ♪土日祝休み ♪残業なし・夜勤なし ♪病院勤務とは違い、子ども一人ひとりとゆったり関われるのが魅 力です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の６時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇：採用時に付与（詳細は面接時等に説明）

仕事内容下甑保育園の保育に関する業務 ＊月１４日勤務となります。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【紹介連絡不要】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数応相談 ＊業務量等により就業時間が異なることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳～２歳児の小規模保育園です。 ・食事や排せつ、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・連絡帳の記入、製作 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は主なシフト。７時～１９時の間で、時間について は相談可。＊休憩は法定通り付与します。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容０～２歳児をお預かりする定員１２名の保育園で、 病児保育事業の担当看護師として、看護業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・スタッフや保護者への保健指導 ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （保健計画、指導計画、保育記録など） ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育 【業務の変更範囲】なし

仕事内容○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （保健計画、保育記録など） ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜13時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間は勤務時間の一例で、１か月ごとのシフト制です。 ＊１日２時間～勤務ＯＫ。労働時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊休憩時間は、１日の労働時間に応じて設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎のシフト制（休日希望相談可能） ＊有給休暇は週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容＊定員１２名、０～２歳児対象の企業主導型保育園です＊ 子どもの健康と安全を守り、保育の現場で日常的な健康管理や衛生 指導をしながら、保育室内での保育補助業務に携わっていただきま す。 【主な仕事内容】 園児の健康管理やけがの応急処置、保健指導、衛生教育、体調不良 やアレルギーに関する保護者対応や相談、職員への衛生指導等 ◎保育園での看護師経験や小児科の経験がない方でもＯＫ！ ◎休憩時間もしっかり確保、残業はほとんどありません ◎正社員登用制度あります ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・企業主導型保育事業における保育のお仕事です。 ・食事、排泄の指導 ・室内、室外あそび、お昼寝等の補助 ・定員１２名 ０歳児（６名） １～２歳児（６名） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「１４：００～１８：００の固定勤務」 ０～５歳児の保育補助業務全般をお願いします。 職員同士で協力しながら保育を行い、一人で仕事を抱え込まないこ とを大切にしています。 経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、安心して働ける職場づくりを 進めています。 「変更範囲：変更あり」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、 お１人あたり２０分～３０分です。 ・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、 １対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。 ・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。 ☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○南風病院内での医療事務業務に従事していただきます。 ・保険請求、ＤＰＣ請求、レセプト処理、診療録点検、データ作成 業務、その他関連する業務 【変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７時～１８時の間で６時間程度。 １５時又は１６時～１８時の短時間勤務も相談可能です。 ＊夕方・土曜勤務できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日、年末年始休み。土曜日は月１程度勤務あり。 ＧＷ・お盆期間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児から年長児までの保育補助 園児定員６０名の認可保育園です 子どもの生活や遊びを支えます 食事や午睡など生活面を援助します 保育室の環境整備や片付け 勤務時間に応じた業務です 職員同士で協力して保育します 未経験・ブランクのある方も歓迎 丁寧に業務をお伝えします 家庭との両立もしやすい職場です 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１８：００は長期休暇期間以外の平日 ０８：００～１８：００は土曜日、長期休暇期間 ４．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容・児童の見守り ・施設の整理整頓・清掃等 ・その他会社が指示する業務 変更範囲：変更なし ＊６ヶ月毎更新

仕事内容病児・病後児の看護と保育補助 （定員８８名） （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については幅広く対応します。短時間勤務も可 ・土曜日勤務月１～２回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容○０歳から就学前までの乳幼児の保育業務（園児数６０名） ・担任保育士の補助的な業務 ・園庭での運動・遊び・室内での製作・ワーク等の補助 ・イベント（運動会・遊戯会等）における担任の補助 ・保育環境の整備、保育に関する連絡 ＊子供の健やかな成長を願って、職員間の協力を大切にして チームワークで取り組むお仕事です。 ＊雇用形態：臨時職員（年度末更新制） 【変更範囲：変更なし】