大阪府の年金事務所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり （２）１２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合業務 等 給与計算なし 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間/日(休憩1時間)、平日勤務、土日祝は完全休日。基本的に残業はありません。(残業が発生した場合は、全額支給します)※希望があれば、振替制度にて休日の勤務も可能です

仕事内容(1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを、先輩方と一緒に思案・提案できるようになっていきます。 業務内容は、「人」に関することですので

仕事内容顧問先会社様での、入社、退職等の諸手続を代行しており、皆様には事務所内でのパソコンへのデータ入力、書類作成、相談対応、顧客や官公庁への訪問をしていただきます。ワード、エクセルを利用します。社会保険労務士の資格の有無は問いません。

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

仕事内容【ポジションの目的】 当社（従業員約100名）における労務管理の安定運用と、将来を見据えた人事制度・労務戦略の高度化を担う専門職ポジション。 単なる手続担当ではなく、経営層と連携し、労務リスクの予防と組織運営の質向上に責任を持つ役割。 【業務内容】 1．労務実務 ・給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理（実務＋チェック） ・労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口 ・就業規則・諸規程の改定、法改正対応 ・労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援 ・顧問社労士との連携・役割分担（丸投げではなく主導） 2．労務・人事戦略 ・労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行 ・人事制

勤務時間08：30～17：30 （休憩60分） ＼勤務時間のご相談大歓迎！／ 以下のパターンでも相談可能です♪ ［1］ 08：30～17：00 ［2］ 09：00～17：00 ［3］ 09：00～17：30 ■残業について 「あり・なし」のご希望に応じて選択可能です！ （※残業ありの場合は月に10～15時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手鉄道グループ会社の自社ビル勤務！ グループ企業全体の社会保険手続きをサポートするお仕事です◎ ※2027年2月末までの期間限定（繁忙期サポート） ▼お仕事内容 ・社会保険、雇用保険の手続き（取得・喪失・扶養異動など） ・産休、育休、介護休業などの申請 ・傷病手当金などの給付申請 ・年金事務所やハローワーク等との連絡調整 ・従業員からの問い合わせ対応など ★ココがポイント！ 最上階にはワンコイン定食が食べられる社員食堂あり♪ チームで連携して進めるので、いつでも相談しやすい環境です！ ＼来社不要のWEB登録を実施中 スマホで登録→翌

仕事内容企業のお悩み事を解決するサポートを中心にご対応いただきます 【具体的には】 ・労務相談対応、法改正情報の提供、社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・顧問先様の給与計算代行業務、助成金の申請代行業務 ・年金事務所や労基署等の行政対応など… 【最初は】 社会保険等の手続き業務、給与計算業務、行政からの受電業務等 所内で行う業務からスタートし、社労士業務を覚えていただきます 先輩社員から丁寧に指導を行いますのでご安心ください ※資格は不問、未経験ОＫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務に関する専門知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格 を目指す方も、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の書類作成 ◆労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等へ書類提 出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（ 社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タイトル: 社会保険労務士バックオフィス職 このお仕事の特徴: 労務 修士号 博士号 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 1 年単位の変形労働時間制 休憩 60 分 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 40 代も応募可 学歴不問 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 メール応募可 人柄重視採用 職種別・コース別採用 要社会人経験 デスクワーク ノルマなし 出張なし 力仕事なし 定年 60 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし 中途入社 5 割以上 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女

仕事内容総務経理課にて、事務全般のお仕事をお任せします。 ※総務 人事（勤怠管理）・社内備品管理（什器備品・社用車を含む）・各種手続き（年金事務所・ハローワークなど） ※経理 会計ソフトの伝票入力 ※事務 受発注システムにて受発注業務の管理 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 社内別の部署との連携が多いため、やりがいを感じることができます。 一方、大変あのは事務処理のところです。 細かいところの処理が、コツコツと作業することが好きな方に向いていると思われます。