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勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> イベントスタッフ短期バイト【2026年4～5月】週末だけでしっかり収入 ＠宮崎市 仕事内容 事務所（宮崎市清武町今泉甲4625-1）に集合 ▼ トラックまたはハイエースバンで遊具を運搬してイベント会場へ向かいます ▼ 【設営】遊具の立ち上げ／備品準備 【運営】子どもの見守り・出入り誘導・安全声かけ 【撤去】遊具の片付け・収納 ▼ 撤去後、機材を運搬して事務所へ帰社 体を動かす仕事が好きな方にピッタリ！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら働ける、やりがいの大きいお仕事です。 ポイント ・未経験でも安心！最初は弊社の熟練スタッフが丁寧に指導します ・設営・運営の研修

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時15分又は7時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日（事務所作業）は９：１５～１７：１５（休憩１時間）の基本 ７時間勤務。金曜～土日祝は７～２３時の間で１日８時間程度。（ 残業の可能性あり、残業代別途支給）イベント内容や会場規模によ り異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宮崎県をはじめとする九州・四国地方の商業施設や住宅展示場など で行われる、子ども向けイベント遊具の運営・管理業務です。 金曜から土日祝は、事務所から社用車（２ｔトラック・ハイエース ）で会場へ向かい、遊具や機材の運搬、設営、安全確認、イベント 運営、撤去作業を行います。 イベント開催中は、列整理、来場者への声かけ、進行管理、スタッ フへの指示、会場担当者との連携など、現場全体の運営を担当しま す。 平日は、使用後のエアー遊具の清掃・点検、簡単なメンテナンス、 次回イベントに向けた積み込み・荷卸し作業を行います。 未経験者も応募可能で、業務については丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！イベントやお祭り等で使われるエアー遊具を企画・提案する営業の仕事（中途正社員）＠宮崎市 仕事内容はお客様の要望に合う商品の提案、新商品の企画などです。 お客様の半数は広告代理店となり、既存顧客の対応が8割です。 お客様からテーマ（お化け屋敷・ウォーターパークがしたい）や予算等を伺い、それに合う商品を提案します。 その後は社内メンバーと連携して商品を準備し、当日は現場に同行することもあります。 会社は、エアー遊具を中心としたイベント遊具、エア防災・医療関連機器の企画からレンタル、販売までをおこなっています。 全国に商品を展開し、商品数はイベント関連だけで800以上あ

仕事内容<仕事内容> 子ども達に人気のエア遊具を提供している会社で遊具の管理・準備・制作の仕事（中途正社員）＠宮崎市 仕事内容は遊具のメンテナンスや管理、清掃、発送準備、現場のスタッフさんとの運営面の打ち合わせなどです。 レンタルで戻ってきた商品をメンテナンスし、スケジュールに合わせて発送準備をおこないます。 当日の現場では遊具の使い方や注意事項、遊び方、写真撮影のポイントなどを伝え、楽しく遊んでもらえるようにします。 会社は、エアー遊具を中心としたイベント遊具、エア防災・医療関連機器の企画からレンタル、販売までをおこなっています。 全国に商品を展開し、商品数はイベント関連だけで800以上あり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎 【職種名】 【宮崎/住宅展示場での反響営業】業績好調のハウスメーカー 【仕事内容】 住宅展示場でモデルハウスのご案内から、プランのご提案、資金計画、契約、打ち合わせ、建築中のフォロー、最終的にはお引き渡しまで一貫してお任せいたします。 ★評価制度（インセンティブ） 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えてい

仕事内容日本ハウスホールディングスは経験・学歴を一切問いません 必要なのはお客様の夢を形にする力 完全反響営業で目の前のお客様と向き合うことが大切 「マイスター制度」で最速で1人前に成長させることを約束します 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 住宅展示場 [正]企画営業、不動産・宅建、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◇具体的なお仕事内容◇ 【１】ご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 遊具の機材品質管理やイベント当日の流れ、スタッフのスケジュール管理、スタッフ教育など、 イベント運営の成功のための根幹となる業務をお任せします。 【具体的には】 ・機材管理 ・物流計画 ・イベント成功のための顧客サポート ・イベント運営スタッフのスケジューリング ・スタッフの教育・育成 ・顧客ニーズからの新商品の開発 【職場の雰囲気】 20代・30代が活躍中のフラットな職場です。 役職関係なく、「さん」付けで呼び合い、コミュニケーションも取りやすいです。 新人さんを1人にしない雰囲気ですぐに馴染める環境です。 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容株式会社一条工務店 未経験OKの住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【インセンあり】入社3年／年収実績例1,057万円 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【飛び込みなし／新卒同様の手厚い研修】住宅展示場に来られたお客さまを中心に、家づくりのご提案 【具体的な仕事内容】 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力＝提案のしやすさ。 一条工務店の特長は、見た目だけでなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する姿勢。耐水害住宅など他社と差別化できる高付加価値な住宅を、納得の価格で提案でき

仕事内容[募集背景新規店舗出店のため [転勤の有無有り [仕事内容]： ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。 注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。 ※営業ではありません。 【具体的には…】 ・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえ、建築会社や新築マンションをご紹介） ・展示場やモデルルームの見学予約（建築会社、不動産会社に連絡） ・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話、メール） ※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため、事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。 ※各建築会社から資料ファイルを頂いてい

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・展示場へ来られたお客様への反響営業です ※飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません ・具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します ・ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします ▼仕事の流れ ・住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ・現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ・現地調査・プラン作成 ・提案・ご契約 ・建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ・お引き渡し ・アフターフォロー ▼入社後について 入社後ま

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 宮崎県宮崎市祇園2-60 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】 〇「

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは宮崎市内及び宮崎市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： (1)普通自動車免許をお持ちの方 (2)販売もしくは営業経験1年以上の方（法人 / 個人不問） [歓迎] (1)住宅営業、不動産業界での営業経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２２歳～６５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手ハウスメーカーの提案営業職 【仕事内容】 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷

仕事内容【応募資格】 [必須] ※要普通自動車運転免許 ※第二新卒・社会人経験10年以上、どちらも大歓迎です！ ※高卒以上 【職種名】 営業【業界No.1 × 研修充実】未経験歓迎！展示場来場者へ高性能住宅の魅力を伝える仕事 【仕事内容】 ◆ 圧倒的な商品力が、あなたの営業を後押し！ 当社は「見た目の良さ」だけでなく、長く快適に住める“性能” にこだわった家づくりをしています。 耐水害住宅など、他社と明確に差別化できる高性能な商品を、納得できる価格で提案できるため、未経験スタートでも成果を出しやすい環境 です。 ◆ 評価は“合理的”。だから頑張りがしっかり報われる！ 評価基準は「金額」ではなく “棟

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週5日・社会保険完備】子ども向け遊具イベントのディレクター募集！ 【九州近郊】 子ども向け遊具イベントのディレクターとして、イベント運営および遊具管理業務を担当していただきます。週5勤務で、社会保険加入のアルバイト募集です。 【雇用期間】 採用決定後 ～ 2026年8月31日まで（更新の可能性あり） 【勤務開始日】 応相談 「今の仕事が終わってから」「来月から」など、面接時にご相談ください！ 【金曜～土日祝：イベント運営】 事務所から社用車（2tトラックやハイエース）で、子どもたちの笑顔あふれるイベント会場（商業施設・住宅展示場など）へ向かいます。移動時間も勤務時間に含

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■マイカー通勤が出来る方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■住宅営業経験者（2年以上） ■ハウスメーカー経験者 ■設計や施工管理として住宅に関わった方 【必要資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※東京23区内は免許なしでも可。 [歓迎] ■注文住宅や建売住宅の営業経験がある方(ハウスビルダー、工務店も可) ■不動産営業の経験者 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的就業を目的とした採用の為。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■住宅営業に興味・関心のある方 ■成果を出せば評価され

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎！ ※Iターン・Uターン希望者歓迎! [歓迎] ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳~45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 宮崎県延岡市古川町565-1 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 遊具の機材品質管理やイベント当日の流れ、スタッフのスケジュール管理、スタッフ教育など、 イベント運営の成功のための根幹となる業務をお任せします。 【具体的には】 ・機材管理 ・物流計画 ・イベント成功のための顧客サポート ・イベント運営スタッフのスケジューリング ・スタッフの教育・育成 ・顧客ニーズからの新商品の開発 【職場の雰囲気】 20代・30代が活躍中のフラットな職場です。 役職関係なく、「さん」付けで呼び合い、コミュニケーションも取りやすいです。 新人さんを1人にしない雰囲気ですぐに馴染める環境です。 【従事すべき業務の変更の範