ハローワーク 理学療法士 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜理学療法士（ＰＴ）＞ 日常生活の基本動作（寝返る・起き上がる・歩く等）に必要なリハ ビリ ＜作業療法士（ＯＴ）＞ 応用動作（食事・文字を書く等）に必要なリハビリ ＜言語聴覚士（ＳＴ）＞ 話す・聞く等のコミュニケーションに必要なリハビリ ＜臨床心理士（ＣＰ）＞ カウンセリングや心理療法を通じ、心の問題の改善・解決 ＜公認心理師（ＣＰＰ）＞ 面談や観察をもとに検査・分析を行い、問題解決のサポート 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者ご家族の生活をサポートするお仕事です。 楽しく安心して生活ができるように助言や、手助けをしたり、全身 状態の観察や運動負荷のチェック、さらにはよりよい生活が送れる よう運動機能の回復などサポートしていきます。 訪問時の出来事や相談など、一人で抱え込むこと無くみんなで情報 を共有し、楽しくお仕事をすることを心がけています。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容＜理学療法士（ＰＴ）＞ 日常生活の基本動作（寝返る・起き上がる・歩く等）に必要なリハ ビリ ＜作業療法士（ＯＴ）＞ 応用動作（食事・文字を書く等）に必要なリハビリ ＜言語聴覚士（ＳＴ）＞ 話す・聞く等のコミュニケーションに必要なリハビリ ＜臨床心理士（ＣＰ）＞ カウンセリングや心理療法を通じ、心の問題の改善・解決 ＜公認心理師（ＣＰＰ）＞ 面談や観察をもとに検査・分析を行い、問題解決のサポート 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、（１）（２）（３）のどれかで相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による休日

仕事内容＜理学療法士（ＰＴ）＞ 日常生活の基本動作（寝返る・起き上がる・歩く等）に必要なリハ ビリ ＜作業療法士（ＯＴ）＞ 応用動作（食事・文字を書く等）に必要なリハビリ ＜言語聴覚士（ＳＴ）＞ 話す・聞く等のコミュニケーションに必要なリハビリ ＜臨床心理士（ＣＰ）＞ カウンセリングや心理療法を通じ、心の問題の改善・解決 ＜公認心理師（ＣＰＰ）＞ 面談や観察をもとに検査・分析を行い、問題解決のサポート 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜理学療法士（ＰＴ）＞ 日常生活の基本動作（寝返る・起き上がる・歩く等）に必要なリハ ビリ ＜作業療法士（ＯＴ）＞ 応用動作（食事・文字を書く等）に必要なリハビリ ＜言語聴覚士（ＳＴ）＞ 話す・聞く等のコミュニケーションに必要なリハビリ ＜臨床心理士（ＣＰ）＞ カウンセリングや心理療法を通じ、心の問題の改善・解決 ＜公認心理師（ＣＰＰ）＞ 面談や観察をもとに検査・分析を行い、問題解決のサポート 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容お客様へ福祉用具の提案、用具選定、納品、契約書作成、納品後 フォロー等。社員が同行指導、業務フォローを行います。 未経験者・異業種からの転職者も歓迎です。 福利厚生として、業務に関わる資格取得費用の補助応相談（支給要 件有） 業務範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間の間で、勤務時間や日数は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、月４５時間を超える残 業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間帯をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取りい たします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間帯をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取りい たします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のいずれか ※就業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）午前のみ勤務（２）午後のみ勤務 （１）も（２）も勤務のいずれか ８時３０分～１７：３０の間で応相談（休憩：６０分） 午前・午後対応も出来ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇有り

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」の時間の何れかで就労できる方を募集します 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に応じた休日設定。年末年始、ＧＷ，夏季休有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害児・障害者向けのオーダーメイドの椅子（座位保持装置） および車椅子などの製造・販売 障害児・者の生活が楽に座れる椅子を作り、学習や生活が豊かに なるよう道具で人生をサポートをします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○医療機関又は介護事業所におけるリハビリテーション （主に嚥下に関する評価及び訓練） ＊病院入院・外来リハビリテーション ＊通所介護事業リハビリテーション ＊訪問リハビリテーション ＊保健予防活動 ＊機能検査・測定 ＊その他上記に付随する業務 ◆応募前職場見学可能です◆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設カレンダーによるローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容詳細は面接時に説明いたしますが、主な業務は以下のとおりです。 ・お客様から排出される廃棄物（産業廃棄物・一般廃棄物）や有価 物（古紙類、缶、ビン、ペットボトル）の回収依頼の電話受付や社 内への業務指示を行います。 ＊男女問わず活躍中です！ ＊ノルマ・外回り等はありませんのでご安心ください！ 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容施設を利用する高齢者のリハビリテーション業務 ・機能訓練 ・生活リハビリ ・筋力強化、筋力低下予防 ・物理療法 ・認知症リハビリ ・通所リハビリ、訪問リハビリあり ・ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております 。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり