ヘルスケア - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容ヘルスケア戦略コンサルタント 【仕事内容】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・事業企画から事業開発 ・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO） ・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画 ・開発のリード、アライアンス交渉 【事業内容・会社の特長】 ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービス 【募集背景】 部門・体制強化の為 【応募資格】 [必須] ・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識をお持ちの方 ・論理的思考能力をお持ち

仕事内容【PDM候補】データを武器にヘルスケア系スタートアップで企画/開発をリード 【仕事内容】 患者と医療機関にとって、共により良い世界を描くために複数のプロダクトの開発をしています。各々のプロダクトのサービス設計とそれらの連携価値を高めることで、社会課題を解決していくやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニア経験のある方 ・患者や医療機関のインサイトを知り、プロダクトの設計に落とし込める方 ・プロダクト要求仕様の作成と実現に向けたロードマップの策定 ・プロダクト要件をエンジニアと定義し、開発をリードしていただける方 ※過去に５人以上の組織をまとめた経験のある方、コミュニケーションが得意な方、歓迎です

仕事内容【ヘルスケア】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】 【仕事内容】 ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する領域において、エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題へのソリューションを構築・実装を行っていただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 ◆仕事内容 ・グループレベルのP/L責任（～数億円規模） ・新規顧客開拓ならびに既存顧客の拡大 ・多岐にわたるライフサイエンスやヘルスケアに関するプロジェクトのデリバリー ・独自のテーマに関する事業企画のリードとメンバーの巻き込み ・事業運営におけるサブミッション

仕事内容株式会社インテグリティ・ヘルスケア 全国フルリモート可【PMO】医療DXを推進する成長企業／希少性あるキャリア構築を目指せる/フレックス 【仕事内容】 全国フルリモート可【PMO】医療DXを推進する成長企業／希少性あるキャリア構築を目指せる/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～難易度の高いプロジェクトの経験を得ることができる/約4,000の医療施設に導入実績あり/フルリモート・フルフレックスの働きやすさ◎企業～ ■概要： 製薬企業や先進的な医療関連企業をステークホルダーとし、PMおよびクライアントとの調整を図り、主体的にプロジェクト管理や各種タスクを実施していただきます。また、セールス

仕事内容9年連続顧客満足度No.1☆店舗数・会員数業界最多☆今後の日本を支える健康産業☆日祝休み☆ チームワーク制のお仕事で仲間と一緒に成長◎世の中になくてはならない“健康インフラ”の実現を目指しています！ お客様1人1人に寄り添った運動サポートをはじめ接客、 健康カウンセリング、広報、企画、など幅広い分野に チャレンジできます。チームと協力し合いながら 通うのが楽しいお店をつくっていきます。 皆さんの大切な方を守るための健康知識も得られます。 【理念・想い】 『地域密着の健康インフラ』を目指し、 社会課題の解決に貢献します。 「健康」「運動」の大切さを地域に広めることで、 年齢を重ねるごとに、

仕事内容【ライフサイエンス/ヘルスケア企業】外資系企業 ＜勤務地相談可能※出張あり＞営業職 【仕事内容】 販売を通して、売上成長に寄与。 テリトリーの売上目標を達成すること。 ナショナルセールスマネージャー、マーケティング、その他の部門と協力し、担当テリトリーの戦略的ビジネスプランを作成、実施する。 担当地域のエンドユーザーである科学者や代理店を含む顧客と良好な関係を構築、拡大、維持する。 カタログビジネス、バルク/OEMビジネス、研究のコラボレーションを含む新規ビジネスチャンスを特定し、サポートする。 顧客開発、売上成長、潜在顧客のマネジメント、キャンペーン、競合情報について定期的に

仕事内容大塚製薬株式会社 【佐賀】生産職◆ポカリスエット、カロリーメイトでおなじみ 【仕事内容】 【佐賀】生産職◆ポカリスエット、カロリーメイトでおなじみ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ポカリスエット,カロリーメイト,SOYJOY等でおなじみの同社にて、食品製品の製造業務を担当頂きます。佐賀工場では、ポカリスエット、ポカリスエットイオン、ボディメンテ、カロリーメイト等の製品を製造しています。 ・食品工場での製造業務の遂行（原料秤量、液調製、充填、包装） ・製造機器のオペレーション業務 ・原材料受入と在庫管理 ・製造設備のメンテナンス、管理 ・記録類の入力、管理 ■勤務時間： <2交替の場

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容【COO候補】データを武器にヘルスケア系スタートアップで戦略策定・事業責任者 【仕事内容】 弊社事業の戦略立案、企画実行、その他組織開発等の幅広い業務を通して、ビジネス全体のグロースに向けて全体最適を考え、弊社代表と共にvivolaの事業成長を担っていただきます。 ・経営戦略の策定、実行 ・事業戦略の企画立案、実行 ・KPI設計、モニタリング、改善施策 ・事業開発/営業メンバーのマネジメント ・事業推進のための採用活動 【事業内容・会社の特長】 事業内容 ■不妊治療患者向けデータ分析アプリ「cocoromi」 ■医療機関向け臨床データ解析ツール「vivola-Analytics」 ■医療機

仕事内容【メドテック業界ソフトウェア×ヘルスケア】カスタマーサクセス セールスマネージャー 【仕事内容】 ポジション概要 医療機関へのセールス・導入の獲得だけではなく、成約後のオンボーディング、その後の処方増加といった「カスタマーサクセス」業務も一気通貫で担っていただく予定です。 この他、上市から医薬品などとは異なる治療アプリの難しさや特徴に直面しながら、スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返しています。 具体的な業務内容 ・アプリのセールス（見込み客の創出、導入契約の獲得） ・アプリのカスタマーサクセス（導入先のシステムセットアップ、処方増加へのコミュニケーション） ・販売パートナーのマネジ

仕事内容リモート可_【React Native/フルリモート】ヘルスケア手帳アプリリニューアル 【支払単価】：月収750000円(上限) 【職種・ポジション】：プログラマ(PG) 【職務内容】： ・既存のヘルスケア手帳の全面リニューアルの実施に携わっていただきます。 ・具体的には下記内容をご担当いただきます。 -基本設計 -画面設計 -API設計 -実装・テスト -メンバーのソースコードレビュー 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間 【おすすめポイント】: 取引実績あり

仕事内容【シェアの大部分を占める業界最大手の一角/ヘルスケア・健食】APAC Sales Director 【仕事内容】 APAC地域における栄養成分の市場シェア拡大のための戦略およびアクションプランを策定する ポートフォリオ製品および原料を扱い、米国および欧州市場と密接に連携しながら、グローバル戦略に貢献する役割です - 売上高と売掛金の予算を達成すること。 - 新規ビジネスの開拓と将来のパイプラインを構築し、既存ビジネスを維持しながら成長させる。 - 顧客との関係を構築し、顧客に喜ばれる組織を作ることで、顧客側でのブランド価値を高める。 -APAC地域（中国、東南アジア、日本、インドを含む）の売上

勤務時間シフト制 詳細参照 時間：６：１５～１９：００ うち６時間１５分勤務 休憩：４５分 日数：週５日程度 応相談 休日：シフトによる 希望休制度あり

仕事内容医院内厨房にて調理・料理の下処理・盛り付け・食器や器具の 洗浄などの調理業務 その他 ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 保育園・小規模保育園・企業内保育での調理経験がある方 福祉業界（グループホーム・特別養護老人ホーム）での調理経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさんスタッフ

仕事内容株式会社ＤＵＭＳＣＯ 【フルリモートOK】バックエンドエンジニア＜テックリード経験歓迎＞◆自社ヘルスケアアプリ／フレックス 【仕事内容】 【フルリモートOK】バックエンドエンジニア＜テックリード経験歓迎＞◆自社ヘルスケアアプリ／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～自社アプリ開発／フルフレックス／累計で300万人以上が利用／ストレス改善アプリやがん患者向けアプリを開発／京大や横浜市立大学と連携～ スマートフォンのカメラを用いて自律神経の状態を測定する技術を軸にしたアプリを開発している当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。 今回は「ANBAI」と「ハカルテ」の開発プロジェクトに携わ

仕事内容薬事ディレクター★全国どこからでもフルリモートOK！定年なし★【求人ID：29920】 【仕事内容】 2023年に創業から約2倍規模に急成長しているヘルスケアコンサルティングカンパニーです！日本全国どこでも100％在宅勤務が可能で、65歳以降もフルタイムで働ける非常に魅力的な就業体制です。 【職務内容】 (1)戦略/薬事管理： ・プロジェクトディレクターとして戦略/薬事コンサルティングプロジェクトのリード ・日本/アジアの医薬品開発戦略に関して同社経営陣、クライアント、KOLとのコミュニケーションの確立/維持 ・プロジェクトの成功に必要な直属の部下/スタッフ/外部コンサルタントの活動の定義、

勤務時間8時00分〜17時00分(定時)

仕事内容調理の知識が身につく!規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員 【店舗名】ヘルスケアフードサービスセンター九州(日清医療食品株式会社 セントラルキッチン)-111609 【給与】給食スタッフ：時給995円〜 【勤務時間】8時00分〜17時00分(定時) 【交通】神埼駅より徒歩22分 【勤務地・面接地】 佐賀県神埼市神埼町城原1511-1 ■ 給与詳細 給食スタッフ：時給995円〜 昇給あり ■ 企業PR 業界大手企業ならではの働きやすさが魅力! 【日清医療食品株式会社】で新規スタッフを募集しています。 弊社は医療食を病院に販売する会社として、1972年に設立さ

勤務時間シフト制 詳細参照 時間：６：１５～１９：００ のうち６時間１５分勤務 休憩：４５分 日数：週５日程度 休日：シフトによる 希望休制度あり 日数・休日は応相談

仕事内容調理スタッフ募集 医院内での調理業務 （調理、仕込み、盛り付け、食器洗浄など） その他 ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 保育園・小規模保育園・企業内保育での調理経験がある方 福祉業界（グループホーム・特別養護老人ホーム）での調理経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさんスタ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 【佐賀・鳥栖】サービスエンジニア（医療機器）年休123日・完全週休二日制／福利厚生富士フイルムG 【仕事内容】 【佐賀・鳥栖】サービスエンジニア（医療機器）年休123日・完全週休二日制／福利厚生富士フイルムG 【具体的な仕事内容】 【電気・電子・機械関係の知識・経験がある方へ／富士フイルムグループ／業界をリードするメディカル事業の安定基盤／年間休日123日、完全週休2日制】 ■業務内容： 当社のサービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な

仕事内容スペシャリティMR【領域未経験可・オンコロジー特別研修付き】《新着案件！》求人ID: 12519 【仕事内容】 ※※特に若手の方に大注目のスペシャリティMR募集案件です！世界トップクラスのCSOカンパニーから【オンコロジー特別研修付き】のスペシャリティMRの募集が開始されました！※※ 【詳細】 ・入社後3週間～1ヶ月の研修にご参加いただき、その後は原則スペシャリティ領域への配属が優先されます。 ・製薬企業に早期退職などの逆風が吹く中、当大手CSOカンパニーでは手厚い研修制度やその後の丁寧なフォローアップ、長期的なキャリア育成計画など、MRとして一人ひとりが大きなキャリアパスを歩めるよう充実し