東京都世田谷区の特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 ＊勤務時間については相談可能

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。経験に応じて丁寧にサポートします。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。未経験からの挑戦も歓迎します。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容身体介護 生活援助 特別養護老人ホームでの業務 ・各種介助、補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画、運営 など ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 資格取得支援制度あり セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日(2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休

勤務時間1）9：00－18：00（休憩60分） 2）7：00ー16：00（休憩60分） 3）13：00ー22：00（休憩60分） 4）21：45ー7：15（休憩90分）

仕事内容介護職（特別養護老人ホーム）|アルバイト・パート|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 深夜手当 資格手当 労災保険（加入保険は法定通り）

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／KGS620 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者の介護全般 令和元年9月30日に実施されましたアクティブ福祉in東京'19におきまして、砧ホームが最優秀賞を受賞いたしました。 (東京都世田谷区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／KGS620(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ・基本給：172,300円〜237,300円 ・役割手当：20,000円 ・処遇改善手当：12,000円 ・特定処遇改善手当：9,000円 ・ベースアップ加算手当 7,000円 扶養手当 6,000円〜 住宅手当 2,5

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師/賞与4.0カ月分！年間休日124日！仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます！ ■コメント オンコールなし！仕事とプライベートしっかりメリハリをつけて働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 入居者の健康管理、生活全般の補助（血圧測定、内服薬管理、口腔清拭、点眼、採血、経管栄養施行・管理、カテーテル挿入者管理、食事・水分量チェック、点滴施行・管理）など 定員：入所99名 居室：個室7室 ／

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームエリザベート成城で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、入所者様一人ひとりの暮らしをより豊かにするためのケアプラン作成をお任せします。利用者様の声に耳を傾け、その方らしい生活を送れるよう、最適なサービスをオーダーメイドで計画。医師や看護師、ケアスタッフ、そしてご家族とも密に連携を取りながら、チーム全体で質の高いケアを実現していきます。 平成26年の開設以来、地域に根ざした温かいケアを大切にしてきた当施設。利用者様はもちろん、地域社会への貢献も実感できる環境です。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスも大切にしながら、あなたの経

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の生活支援と介護業務。 季節行事や外出等の各種イベント企画と実施。 各種研修を積極的に行っています。 定員（特養）８０人／（ショートステイ）１２人 従来型の多床部屋で２フロア４グループに部屋分け 各グループ毎にチームリーダーを配置 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（月額50,000円まで） マイカー通勤可 駐車場あり 社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※試用期間３ヶ月、同条件 シフト制 月９日休暇（２月は８日休暇）及び年間６日の休暇あり 年間休日数1

仕事内容ユニット（１ユニット１０名）単位で特養６ユニット、ショートステイ１ユニットの施設です。また、デイサービスも併設しております。 新人教育は初日３日間でオリエンテーションを行い法人・施設のことをゆっくりと説明し、その後、試用期間中マンツーマンで親切丁寧に教育を実施しております。 そのような体制のもと無資格、未経験の方も活躍しており、介護の経験のない方も安心できる体制が整っています。 また、内外研修も充実しており個々のスキルアップをバックアップしております。 入社後は特養からの配属となり、適性に応じて居宅サービス部（デイサービス、ショートステイ）への異動もあります。 昇給あり 賞与あり 年2回 通勤

仕事内容特別養護老人ホームの入所者、利用者に対する介護業務等 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（上限月額55,000円） 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間３か月、期間中月給189,000円～207,400円（夜勤手当含めず） ４週間を通じて１週間あたり週５日勤務 年間休日数123日 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 学歴不問 交通費支給 社会保険