特別養護老人ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 ＊勤務時間については相談可能

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。経験に応じて丁寧にサポートします。新しい仲間としてお迎えします。

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週２日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 平日のみ、シフト時間のご希望などお好きな時間を教えてください。

仕事内容・特別養護老人ホームでの受付業務のお仕事です！ 業界未経験の方も大歓迎！ ＊週2日～OK！ ＊子育てと両立するスタッフ多数！ ＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク 【仕事内容】 電話対応 受付対応 来客対応 備品管理、発注作業 他、事務関連業務 身体介護は一切なくデスクワークが中心です 専門的な資格や経験がなくても大丈夫です。 ≪こんな経験スキルも活かせます！≫ ◇PCスキルをお持ちの方 ◇事務や受付の経験がある方 ◇コミュニケーションが得意な方！ ご利用者やそのご家族と直接ケアで 関わることはありませんが、受付やお電話を通じて 多く接する機会があります。 ちょっとした会話の中で「

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／KGS620 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者の介護全般 令和元年9月30日に実施されましたアクティブ福祉in東京'19におきまして、砧ホームが最優秀賞を受賞いたしました。 (東京都世田谷区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／KGS620(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ・基本給：172,300円〜237,300円 ・役割手当：20,000円 ・処遇改善手当：12,000円 ・特定処遇改善手当：9,000円 ・ベースアップ加算手当 7,000円 扶養手当 6,000円〜 住宅手当 2,5

仕事内容【タイトル】 【仙川駅】特別養護老人ホーム 東京敬寿園【特養】 【仕事内容】 デイサービスを利用されている方の介護や レクリエーション送迎など。【仙川駅】特別養護老人ホーム 東京敬寿園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 東京敬寿園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人敬寿会 【勤務地】 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 【アクセス】 京王線「仙川駅」徒歩15分 【勤務時間】 シフト制 1）08:30～17:30 【給与詳細】 月給:190,200円～313,300円 基

仕事内容身体介護 生活援助 特別養護老人ホームでの業務 ・各種介助、補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画、運営 など ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 資格取得支援制度あり セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日(2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/世田谷区桜新町に新特養オープン ショートステイの相談員 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 賞与年2回 「月給」の2.8ヶ月分（前年度実績） 昇給年1回（実績4,000～6,000円/月） 社会保険完備 交通費支給 ※上限25,000円 退職金共済 退職金制度（勤続1年以上） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 育児時短制度あり 転勤の可能性あり（世田谷区内） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 週休2日制 シフト制 年間休日123日 夏季休暇（3⽇） 年末年始休暇（5⽇） 産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100％ 介護休暇  ⼦の看護休暇 経験者歓迎 週休2日制 未経験歓迎 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 年収350万円以

勤務時間【早番】07：30～16：30 【日勤】08：30～17：30 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】17：00～09：30 ＊週2日～、1日4時間～OK ＊残業もほとんどありません

仕事内容＜PR本文＞ １,《カフェ併設の特養》おしゃれでオープンな環境！地域とつながる新しい介護 ２,《未経験・ブランク歓迎》約半数が未経験スタート！OJTでゼロから安心！ ３,《ゆとりある人員配置》残業・休日出勤ほぼナシ！自分のペースで働ける◎ ４,《週2日・1日4h〜OK》選べるシフト制＆パートでも年2回賞与あり！ ５,《資格支援＆祝い金あり》働きながらステップアップ！正社員登用も目指せる！ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム「ラ･スートリア馬事公苑」でのご入居者様に対する日常生活支援全般をお任せします。 詳細 ・食事、入浴、排泄などの介助 ┗無理のないペースで一人ひとりに寄り添ったサポートを

仕事内容ユニット（１ユニット１０名）単位で特養６ユニット、ショートステイ１ユニットの施設です。また、デイサービスも併設しております。 新人教育は初日３日間でオリエンテーションを行い法人・施設のことをゆっくりと説明し、その後、試用期間中マンツーマンで親切丁寧に教育を実施しております。 そのような体制のもと無資格、未経験の方も活躍しており、介護の経験のない方も安心できる体制が整っています。 また、内外研修も充実しており個々のスキルアップをバックアップしております。 入社後は特養からの配属となり、適性に応じて居宅サービス部（デイサービス、ショートステイ）への異動もあります。 昇給あり 賞与あり 年2回 通勤

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の生活支援と介護業務。 季節行事や外出等の各種イベント企画と実施。 各種研修を積極的に行っています。 定員（特養）８０人／（ショートステイ）１２人 従来型の多床部屋で２フロア４グループに部屋分け 各グループ毎にチームリーダーを配置 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（月額50,000円まで） マイカー通勤可 駐車場あり 社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※試用期間３ヶ月、同条件 シフト制 月９日休暇（２月は８日休暇）及び年間６日の休暇あり 年間休日数1

仕事内容特別養護老人ホームの入所者、利用者に対する介護業務等 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（上限月額55,000円） 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間３か月、期間中月給189,000円～207,400円（夜勤手当含めず） ４週間を通じて１週間あたり週５日勤務 年間休日数123日 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 退職金あり 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 学歴不問 交通費支