東京都世田谷区の特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。未経験からの挑戦も歓迎します。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを共に育む特別養護老人ホーム 東京敬寿園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様のケアマネジメント業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・日勤専従での勤務 ◆ お仕事の魅力 入居者様の暮らしに寄り添いながら、これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かせます。 主任として、ケア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム フレンズホームでは、介護職員を募集しています！ 私たちの施設では、心温まるケアを提供することが最も重要です。具体的には、利用者様の日常生活を支援し、安心して過ごしていただける環境を整えるお仕事です。☆ 日勤・夜勤両方での勤務があり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。介護職員として、利用者様との信頼関係を築くことで、より充実した毎日を共に創り出しましょう！★ また、フレンズホームでは、チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションを活発に行っています。あなたのアイデアや意見も大歓迎！《》 経験者はもちろん、未

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／KGS620 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者の介護全般 令和元年9月30日に実施されましたアクティブ福祉in東京'19におきまして、砧ホームが最優秀賞を受賞いたしました。 (東京都世田谷区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／KGS620(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ・基本給：172,300円〜237,300円 ・役割手当：20,000円 ・処遇改善手当：12,000円 ・特定処遇改善手当：9,000円 ・ベースアップ加算手当 7,000円 扶養手当 6,000円〜 住宅手当 2,5

仕事内容社会福祉法人ケアネットが運営する特別養護老人ホーム さくらほうむで新たなキャリアを ◆募集職種 介護事務 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000円〜 ≪基本給≫ 188,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善加算:31,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桜新町駅から0.5km 上町駅から0.9km 世田谷駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・

仕事内容経験者歓迎☆特別養護老人ホームで活躍しませんか？昇給・賞与・諸手当支給◇【世田谷区・成城学園前駅/仙川駅・特養・介護事務（会計）・正職員】 住宅手当や子育て応援手当などの各種手当をご用意しています◆ ◆職種 介護事務（会計） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万1300円～26万3800円 ※資格・経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都世田谷区成城八丁目27番24号 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 小田急線「成城学園前駅」西口からバス「都立総合工科高校前」または「入間町三丁目

仕事内容身体介護 生活援助 特別養護老人ホームでの業務 ・各種介助、補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画、運営 など ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 資格取得支援制度あり セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日(2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師業務全般

仕事内容ユニット（１ユニット１０名）単位で特養６ユニット、ショートステイ１ユニットの施設です。また、デイサービスも併設しております。 新人教育は初日３日間でオリエンテーションを行い法人・施設のことをゆっくりと説明し、その後、試用期間中マンツーマンで親切丁寧に教育を実施しております。 そのような体制のもと無資格、未経験の方も活躍しており、介護の経験のない方も安心できる体制が整っています。 また、内外研修も充実しており個々のスキルアップをバックアップしております。 入社後は特養からの配属となり、適性に応じて居宅サービス部（デイサービス、ショートステイ）への異動もあります。 昇給あり 賞与あり 年2回 通勤

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の生活支援と介護業務。 季節行事や外出等の各種イベント企画と実施。 各種研修を積極的に行っています。 定員（特養）８０人／（ショートステイ）１２人 従来型の多床部屋で２フロア４グループに部屋分け 各グループ毎にチームリーダーを配置 昇給あり 賞与年2回 通勤手当実費支給（月額50,000円まで） マイカー通勤可 駐車場あり 社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※試用期間３ヶ月、同条件 シフト制 月９日休暇（２月は８日休暇）及び年間６日の休暇あり 年間休日数1