夜勤専従 特別養護老人ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/東京都世田谷区/常勤（夜勤）/月給224000円~ 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 駅から徒歩圏内★月給最大29万円以上★特養の介護職員募集！

仕事内容【2026年10月OPEN】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率73％以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～ (職務手当/15,000円、資格手当・特定処遇改善・ベア支援手当を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 資格手当/20,000円 特務手当、扶養手当、 住居手当/上限45,00

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時00分 (1)15時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームの厨房にて、入所者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入所者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CP-9572(調理師・調理スタッ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS13 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄など） ・生活支援（掃除、洗濯など） ・記録の入力 ・各種イベントなどの計画、実行 施設長さん・相談員さん共に大変物腰の柔らかい方です！ 施設内の動線も広く、コミュニケーションを取りながら勤務しやすい環境です? (東京都世田谷区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS13(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,980円〜280,000円 （資格、経験加算あり） 【諸手当】

仕事内容★育休実績あり♪嬉しい資格取得支援◎昇給賞与あり★ ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：192,600円

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容東京・世田谷の心温まるケアを提供する特別養護老人ホームで看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850〜2,200円 ≪基本給≫ 1,850〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験が2年以上でご応募可能です。 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三軒茶屋駅から0.7km 西太子堂駅から1km 祐天寺駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／KGS620 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者の介護全般 令和元年9月30日に実施されましたアクティブ福祉in東京'19におきまして、砧ホームが最優秀賞を受賞いたしました。 (東京都世田谷区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／KGS620(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ・基本給：172,300円〜237,300円 ・役割手当：20,000円 ・処遇改善手当：12,000円 ・特定処遇改善手当：9,000円 ・ベースアップ加算手当 7,000円 扶養手当 6,000円〜 住宅手当 2,5

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ 夜勤専従スタッフ募集中 ダブルワークOK 夜勤専属スタッフ(夜勤専従)の募集です。１回の夜勤でガッツリ稼げます 週1夜勤からOK。 やさしい手用賀訪問介護事業所です。私たちと一緒に働いてくださる方を大募集しています 未経験歓迎 年齢不問 週1、2日～OK 仮眠・休憩時間充実 1勤務24000円以上 交通費支給 夜勤は心配・・・とご心配なさらずに ベテラン介護スタッフによるサービス同行も実施しております また、20代から70代の方まで幅広い年齢の方がヘルパーとして働いていらっしゃいます。 全くの未経験の方でも介護資格取得から支援しており、安心して働けるよう多くの

勤務時間[1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 ※週3日～OK

仕事内容【「桜新町駅」より徒歩12分】【週3日～OK】資格・経験不問◎Excel・Word・メールの基本スキルがあればOK★ワークライフバランス良好◎WワークOK！＜世田谷区弦巻＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務業務 ※ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護事業所を併設 【施設概要】 特養：108床（ユニット型） ショートステイ：12床 看護小規模多機能型居宅：定員29名・通い18名・宿泊9床 【業務内容】 電話対応 受付対応 介護保険の請求管理 事務関連業

仕事内容★手当色々◎年間休日122日★東京都世田谷区にある特別養護老人ホームです。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・年間休日が122日と多めなので、心にゆとりを持って勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：238,278円~ 介護福祉士[時給]：1200円～ 〈正社員共通〉 [職種手当]7,67

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容実務未経験での応募も可。特別養護老人ホームでスタッフの一員として看護業務全般を行います。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 仙川駅から1km 千歳烏山駅から1.2km つつじヶ丘駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/東京都世田谷区/世田谷区桜新町に新特養オープン ショートステイの相談員 ■コメント 既存施設でベテランが丁寧に研修します。 新しくキレイな施設で気持ちよくお仕事しませんか？ 資格取得費用を助成します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助する

仕事内容【タイトル】 【仙川駅】特別養護老人ホーム 東京敬寿園【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 （食事、入浴、排せつ介助）【仙川駅】特別養護老人ホーム 東京敬寿園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 東京敬寿園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人敬寿会 【勤務地】 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 【アクセス】 京王線「仙川駅」徒歩15分 【勤務時間】 シフト制 1）07:00～16:00 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 【給与詳細

仕事内容《ケアマネ募集！》年間休日114日＊残業少なめ＊OJT・研修制度充実＊特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ●ご担当いただくのは、相談業務全般やケアプランの作成など、多岐にわたる業務です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,800円～323,300円 【月給】22万2,800円～32万3,300円 【月給内訳】 ・基本給：21万2,800円～29万3,300円 ・資格手当：1万円～3万円 【その他手当】 ・時間外手当 ・役付手当 ・住宅手当：上限2万3,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務地】 東京都世田谷区上祖師谷７丁目１-１ 特別養護老人ホー

仕事内容【年間休日123日】試用期間後は月給27.8万円から◎各種手当が充実☆実働7.75時間！夜勤は現場に慣れてからのスタート♪＜芦花公園駅より徒歩10分｜世田谷区粕谷＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 利用者様一人ひとりへの個別ケアを重視し、食事・入浴・排泄など日常生活の介助、機能訓練、健康管理等、生活全般を支援します。 夜勤は現場に慣れてからのスタートです！ 【施設概要】 定員：入所107名 / ショートステイ17名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上 必須 ※

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新たにオープンした特別養護老人ホームエリザベート成城で、正看護師としての新しい一歩を踏み出しませんか？♪ あなたの豊富な経験を活かし、利用者様一人ひとりに心を込めた看護を提供するお仕事です。《業務内容》 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 具体的には、健康状態のモニタリング、服薬管理、医療処置、入居者様の日常生活のサポートなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。 心温まる雰囲気の中で、利用者様の笑顔を見守りながら、充実感を感じる仕事を一緒にしていきましょう！★ あなたのスキルを活かし、より豊かな生活を支えるお手伝いをしませんか

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日、1日6時間以上勤務可能な方（シフト相談OK！） 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 平日のみ、シフト時間のご希望などお好きな時間を教えてください。

仕事内容・特別養護老人ホームでの事務全般のお仕事です！ 業界未経験の方も大歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊子育てと両立するスタッフ多数！ ＊等々力駅より徒歩15分 【仕事内容】 経費管理業務（小口現金管理、請求書管理・納品書整理など） 備品の在庫管理・購入 他、事務関連業務 介護保険報酬請求の経験者歓迎です 身体介護は一切なくデスクワークが中心です 介護保険の請求業務などをお願いします。 専用ソフトやExcelを使った入力作業がメインなので 専門的な資格や経験がなくても大丈夫です。 ≪こんな経験スキルも活かせます！≫ ◇PCスキルをお持ちの方 ◇事務や受付の経験がある方 ◇コミュニケーションが得意

仕事内容【2026年10月OPEN】】未経験歓迎／住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率70％以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～405,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・職務手当15,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇手当：10,000円～20,000円 ・ベア等支援手当：8,000円 ・(仮称)居住支援特別手当20,000円(入職後5年以降は10,0

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与あり！皆勤/住居/子育て応援など手当も充実♪ ☆資格取得支援で未経験でもスキルアップ可能！ ☆ICT・ノーリフティング導入で身体負担の少ない職場です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型・定員100名 / ショートステイ20床）における日常生活全般の介護業務。入浴・排泄・食事介助のほか、移乗用リフト等を活用したノーリフティングケア、見守り、記録業務、生活支援、レクリエーションなどを担当。ICT機器の活用により、業務効率を高めた環境でケアに取り組めます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与あり♪待遇充実で安心して働けます！ ☆資格取得支援あり◎働きながらスキルアップ可能★ ☆ICT・リフト導入で“身体負担が少ない”働きやすい職場♪ ☆ユニット型100名の特養！一人ひとりに寄り添ったケアができます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム（100床）およびショートステイ（20床）における、日常生活全般の介護業務を行います。 ICT機器や移乗用リフトなどを活用し、ノーリフティングケアを実践しているため、身体負担を軽減した環境で働けます。 複数名の介護職・看護師と協力しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。