三重県津市のハローワーク 事務 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的に限度時間を超えて時間外労働を行う必要がある 場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、その他有給休暇（リフレッシュ ・忌引等）、無給休暇（病気等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定型業務等運営・支援センター キャンパス環境整備室にて業務に 従事 技能補佐員（障害のあるメンバー）の業務指導等 環境整備・美化・清掃業務等及びそれらのコーディネート業務、そ の他教務補佐業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分又は7時45分〜14時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：ローテーションで７：４５出勤の早番があります。 （週１回程度で、終業時間は１４：４５になります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容文書受付 印刷 購買での販売事務 その他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。「又は」に記載の範囲で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～翌年１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・各種文書作成及び整理（総会や会議・理事会等） ・業務対応（関係者及び関係団体の連絡調整等） ・電話及びメール等の対応 ・会計書類の作成 ・パソコン入力作業（各種データ等） Ｗｏｒｄ書類及びＥｘｃｅｌデータ ・事業開催の準備と運営 ・その他付随する業務全般 ・外部業務等 【マザーズ併用】 「業変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分の間、週３２時間以内 勤務時間６時間超の場合は休憩時間６０分 ※勤務日や勤務時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇日数については院内規定により付与。

仕事内容医事部門における事務業務の補助 〇会計システムからデータ抽出業務 〇統計資料の作成補助 〇会計伝票の作成業務の補助 〇医薬品等の検収業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間２：14時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに、手術がある日は１５分早く出勤となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容医療事務 ・受付業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日に関しては、働く方の生活状況（子育て、介護な ど）に応じて相談可能です。 土曜日働いてくれる方、大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容歯科技工所での一般事務です。 ◆受注データ入力（ソフト使用） ◆納品書作成（ソフト使用）および歯科技工物の袋詰め ◆電話対応（会社の代表電話の一時対応。技術的なことで対応を求 めることはありません。） ◆デジタル面での歯科技工の補助作業（ソフトへのデータ入力など ） ＊マザーズ併用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設業事務所にて、電話対応、作業員名簿 請求書などの作成他、 一般事務全般を行って頂きます。 ＰＣのエクセル操作できる事は必須です。 建設業の事務経験のある方は、能力に応じ優遇致します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で火曜日～土曜日勤務のシフトを組みます。 就業時間、就業日数、などについて相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他概ね週二日休みがあります。年間休日１３５日 年末年始、お盆、秋季等、当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容技能講習（フォークリフト等）の受講にきていただいた方の手続き に関し、専用ソフトを使用し必要な書類作成等をおこなっていただ きます。 技能講習（フォークリフト等）について特に知識がなくても大丈夫 です。 慣れていただくまで丁寧に指導いたしますので安心して取り組んで いただけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれかで可・又は時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２３日＋指定有休５日（会社カレンダーによる） ＧＷ・お盆・年末年始は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築工事関係の事務の補助 ●浄化槽の申請等書類作成や書類整理 ●データ入力（業務ソフト、エクセル、ワード） ●役所や取引先への書類提出、郵便物の発送 ●法務局で登記簿等取得等、銀行で記帳や振込や支払 ●電話応対、来客対応 事務未経験でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容・窓口・電話対応 ・データ入力 ・登録手話通訳者等の派遣コーディネート業務補助 ・障がい福祉業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊金土日勤務可能で自動車の運転ができる方を大募集！ ◎ホンダカーディーラーの店舗にて、来店されたお客様のお出迎え とお見送り ◎用件の取次、お席へのご案内 ◎電話対応 ◎簡単なパソコン入力作業 ◎スマホを使っての受付業務 ◎ショールーム内の飾りつけと整理 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は新町店での勤務。（２）は他店応援の場合。 木曜日と、その他の曜日にもう１日で週２日の勤務です。 ※業務になれた後には、他店応援をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日はシフトによる。 年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

仕事内容受付、コピー、処方箋受け取り、電話対応、会計、レセコン入力、 その他店内の清掃、雑貨販売などをしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は（１）（２）の通し、又は（１）（２）いずれか 応相談 ※木、土は（１）の勤務のみ 通し勤務の場合は休憩１２０分（１３時～１５時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・窓口業務、レセコン入力 ・レセプト業務 ・調剤補助 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時10分〜17時00分 就業時間２：9時10分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については「求人に関する特記事項」をご確認ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容軽自動車会館内で軽自動車税にかかる申告書の内容確認や整理など 申告書処理の補助的業務をしていただきます。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１） 月火木金 休憩時間１５０分 就業時間（２） 土 休憩時間 ９０分 週３日以上の勤務が必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：詳細は協定内容に準じます。 休憩時間150分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来診療補佐（クラーク業務） レセプト業務（保険請求処理・点数確認等） 各種書類作成・管理 受付・会計業務（電話対応、予約管理、患者様案内等を含む） その他、院内事務全般 ＊未経験歓迎です。 先輩がマンツーマンで指導し、まずは受付・会計から開始。 慣れたら外来補佐、レセプトへ段階的にステップアップ。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法廷通り付与

仕事内容事務所内の清掃、トイレ掃除 タオル洗濯などの雑務 お客様対応、お茶出し 電話 応対 パソコンによる書類の出入力 計量証明の発行等の一般事務全般 業務の変更範囲・変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２がメインになります。 勤務時間に関して、相談に応じます。 お休みの希望に、対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年次有給休暇は法定通り付与します。 年末年始（１２／３０－１／３）

仕事内容・調剤の補助（くすりの取り揃えなど（丁寧に指導します） ・医薬品の検品・納品伝票の入力・片付け ・薬のお届け ・処方箋入力 ・その他（処方箋のチェック・ 電話応答など） 変更範囲：変更なし（勤務先変更なし） ＊初めての方でも、業務内容については丁寧に指導いたしますので 安心してご応募下さい。 ・・・マザーズ併用求人・・・・

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土日の研修が入ることがあります（年数日） 月１０～１５回の範囲でシフトを組みます。２交代制で融通がきき ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容依頼会員（子どもを預けたい人）を提供会員（子どもを預かる人） をつなぎ、サポートの調整をする仕事です。 ボランタリーな活動にご理解いただける方、パソコン（ワード・エ クセル）で簡単な文書や表を作成できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症対応等、ＢＣＰ発動時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他曜日固定で週２日勤務。曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聖マッテヤ会が運営する津地域障がい者就業・生活支援センター ふらっと の事務員求人です。ふらっとは一般就労を希望する障が いをお持ちの方に対し、様々な方法で就業及びこれに伴う日常生活 上の問題についての必要な指導及び助言、その他の援助を行ってい ます。障がいをお持ちの方だけでなく、ハローワークや福祉サービ ス事業所、一般企業とも関りを持つ仕事です。 これらのことを行っている就労支援ワーカーの補助員として、電話 受付や小口現金の取り扱い、事務用品の管理など行ってもらいます 。業務内容の関係上、最低限の福祉関連知識が必要になります。 変更範囲：法人が運営する相談員としての業務がある事業所、及び 法