健康管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容 お仕事内容：理想のボディメイクを支える「ヘルス・サポーター」 サプリメント、プロテイン、シェイカー、着圧ウェア、最新のEMSマシンなど。 ダイエットを頑張る人を支える商品を、正確に管理し、送り出す準備をします。 ■ 具体的にお任せする2つのメイン・ミッション ①「ピタッ」と仕上げるシール貼り（ラベリング！） └サプリのボトルに「1日3粒」といった日本語ラベルを貼ったり、期間限定の「目標達成応援キャンペーン」のシールを貼ったりします。 └「レーザーガイド」が貼る位置をミリ単位でナビゲート。不器用さんでも「プロの精度」でピシッと美しく仕上げられます！ ②「自分磨き」を加速させるピッキング

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 地域密着型特別養護老人ホーム光和若里で、ご利用者の健康管理支援をおこなっていただきます。 ＜主な業務＞ ・バイタルチェック ・日常の健康管理 ・薬の管理 ・嘱託医との連携 ・他職種との連携 ・看護日誌の入力（簡単なPC操作あり）等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/遅番：11:00～20:00 【給与情報】 月給21万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇

仕事内容掲載期間：05/18（月）～05/31（日） 有限会社タンバ 長野川中島 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思われる

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病児・病後児の看護対応 園内の保健・衛生管理 在園児さんの健康管理 保育補助（資格は不要）など 病児保育「おひさま」では、体調不良などで保育園や幼稚園へ行け ないお子さんをお預かりしています。近年、共働きの家庭が増えて ニーズが高まっています。 おひさまは高田園、早苗町園、小布施園の３か所です。利用状況に より、各園でお預かりしています。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 (1)11時00分～12時00分※12時00分～13時00分の間の1時間程度 (1)11時00分～12時00分 ※12時00分～13時00分の間の1時間程度 【休憩】:10分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理

仕事内容合板工場内、事務所にて総務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・施設・備品管理：オフィス環境の管理、貸与品や消耗品の発注・ 管理 ・来客、電話対応 ・文書管理：社内規定の整備、契約書・請求書・領収書等作成・保 管。 ・社内イベント・会議運営：社内イベント、健康診断などの企画・ 運営。 ・勤怠管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ・入社時期：５月中旬以降で応相談

仕事内容身体を動かすことが好きな方大歓迎！大勢の前でお手本になるレッスンはありません◎ 日曜・祝日休み&早朝・深夜営業ナシ◎食事や健康のことについても学べて、働きながら自分磨きも叶えられます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 月給24万円以上 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 2万4,000円以上 研修中 月給22万5,000円(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 研修中 残業代 2万3,000円 賞与年2回(昨年度実績) 【勤務地】 長野県長野市長野市川中島町今井字薬師堂1

仕事内容◎上田市放課後児童クラブ条例に基づき、放課後の児童（小学生） に適切な遊びや学習の指導を行う学童保育所です。 ＊４０名程度の児童を６名体制で保育します。 ・健康管理（ケガや病気の対応） ・安全確保（事故、事件、不審者、災害への対応） ・情緒の安定、衛生管理（掃除や消毒など） ・保育記録作成 ・行事の準備など ・おやつや昼食提供の準備など ・教材の準備 ・保護者、地域、学校、行政や関係機関などの対応 変更範囲：変更なし

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【介護施設での日常の健康管理等】 「家庭の事情があるため 家から近くで働きたい」 「体力・メンタル面で むりせずに働きたい」 そんな方には 『介護施設内の看護』 がオススメです。 病院と比べても医療行為は少なめ。 体調管理がメインだから、 基礎的な看護の知識があれば大丈夫！ 《具体的には…》 ▼バイタルチェック（体温、血圧） ▼お薬の準備・服薬管理 ▼看護記録の作成 ▼応急処置 ▼体調急変時の対応 など。 病院と比べて 施設の数は多いです。 そのため 当社では数ある施設の中から ご要望に沿った施設を しっかりと探してご紹介します♪ 資格

仕事内容栄養士としてお客様へ心のこもった食事サービスを提供します 給食作りを通して健康管理を支える ヘルスケアサービスに従事するお仕事です 栄養士として、献立の作成や食札の管理、食材発注、納品食材の 検品などの栄養士業務をメインに行っていただきます。 他にも仕込や調理などの厨房業務もお任せします。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など大歓迎です。 職場の仲間がしっかりフォローするの

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週4日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【介護施設での看護のお

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 遅番9:00～18:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/21（木）～05/31（日） 社会福祉法人 博悠会 特別養護老人ホームフランセーズ悠 とみたけ 【経験不問】特別養護老人ホームでの正看護師 アルバイト・パート 【長野市富竹】特別養護老人ホームでの看護師(パート)週4日程度・日勤のみ・時給1,320円以上 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社員登用あり 社会保険完備 職種

勤務時間シフト制

仕事内容ゴルフ場コース管理スタッフ／草刈りや落ち葉清掃等の簡単な作業、緑の中での健康的なお仕事です ～ゴルフを楽しむ方がプレーするゴルフ場を管理するお仕事です～ ・ゴルフ場の芝刈り、肥料散布、水やり、清掃等、除草等を行いま す。 ・おいしい空気を吸い大自然の中でストレスなく健康的に仕事を行 えます。（健康になったよ！との実話が多いようです） ・季節によって移ろう自然の変化を感じつつ同じシチュエーション が発生しないコースを相手に、自分の選択で機械を操作してくだ さい。 ・芝生を刈込む際や、バンカーを均す際には専用機械に乗り作業を 行います。 ・天候に作業が左右される事はほぼありません。 （

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理な

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 日常の健康管理に関すること ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院（利用者さんに担当医がいる場合）との連絡/調整 ・年2回の健康診断の実施（採血）、協力病院での健康診断 ・既往歴等の個人記録の作成 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備から片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り） ・薬の管理 ・バルーン交換 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:10 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内

仕事内容【キャッチコピー】【松本本社】総務・経理職（人事・労務・総務・経理）◇経験者/組織運営の中核として活躍／公私ともに充実／年休126日【職種】総務・事務【勤務地】長野県 長野県松本市新村2326【雇用形態】正社員【仕事内容】☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に