医療介護 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間早番：7:00～15:45/7:45～16:30 日勤：8:45～17:30 遅番：10:30～19:15/11:00～19:45 夜勤：17:00～10:00※月5～6回

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【求人のポイント】 ◇従来型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日以上 ◇車通勤可 ◇研修制度あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「特別養護老人ホーム 高槻ともしび苑」（従来型特養）にて、入居者様のケア全般を行っていただきます。 ・入居者様、利用者様の食事、入浴、排せつ等の支援 ・日常生活全般のサポート ・散歩や外出の付き添い ・健康管理チェック ・レクレーションの企画運営 など 【勤務地】 大阪府高槻市安岡寺町6-6-1 JR高槻駅より高槻市営バス、「寺谷町バス停」より徒歩7分 【給与】 月給：208,

仕事内容通所リハビリテーションでの介護福祉士業務となります 機能訓練や日常的な食事や排せつ・入浴介助・送迎業務があります 運転免許をお持ちでない方もフロア待機での業務があるので応募可 能です イベント企画・運営や、日々の活動（畑や製作）にも力を入れてい ます 介護職（夜勤あり）もあります 長期ブランクのある方も歓迎、経験のある職員が指導するプリセプ ター制度を導入しています ※入職御祝い金制度対象 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:30～16:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

勤務時間8：30～18：00の間の4時間程度 ※要相談

仕事内容■会社名 大阪府高槻市郡家新町の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の看護師/少人数制で一人ひとりに向き合える職場／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能◎ ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の看護師 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。看護師の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談

仕事内容デイケアに通所される方へのサービス提供 ＊送迎業務及び介護業務 ＊イベント企画及び運営 ＊外出・外食業務の付き添い ＊その他、面談など 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務） 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:30（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間週3日/1日8時間～ ［勤務時間例］ ▼日勤 6：00～14：10 8：50～17：00 ※休憩50分 ▼夜勤 16：00～09：00 17：00～10：00 ※実働15時間、休憩2時間 平日のみ、土日のみ、日勤・夜勤のみ、 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 勤務シフト例）月曜、水曜、土曜等の週3など 自由なシフトで勤務可能！シフト自由・自己申告♪ ◆一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームエイペックスひろの 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・ご利用者様の身体介助（入浴、食事、排泄、移乗介助など） ・ご利用者様の生活介助（居室の清掃、洗濯など） ・夜間巡回 ・ナースコール対応 ・就寝介助 ・起床介助 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】313,040円- 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容1日7時間勤務◆無資格・未経験OK☆賞与実績5ヶ月◆時間外なし◎マイカー通勤可★有給消化率92％以上！職員から大人気の昼食は215円／食【高槻市、老健、高槻駅/高槻市駅、介護職（シニア）、正職員】 早出や遅出勤務の場合は割増残業代の支給あり★シニア雇用促進求人です◎資格取得支援制度や研修もあるのでスキルアップを目指せます！経験10年の場合想定年収429万8000円可能★手厚い福利厚生が整っている法人で働きませんか◎年内に電子カルテを導入！更に働きやすい環境になります♪物価高でもありがたい昼食1食なんと215円！ご飯・お味噌汁はおかわり自由！ポークカレーと唐揚げ定食が人気です♪ ◆職種 介護職/

仕事内容有限会社フェローズ 理想のキャリアが叶う！福祉用具の【提案営業】月給30万以上も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★未経験でも安心の育成体制！⇒意欲次第でスピード昇進も可能】リピートのお客様への定期訪問⇒さまざまな福祉用具のアドバイスを行います《お客様は…》 ケアマネージャーのご紹介による 高齢者やリピートの利用者様中心です。 《仕事の流れは…》 利用者様に寄り添って ベッド・車いす・歩行器など… さまざまな福祉用具をアドバイス。 ★新規飛び込みやノルマはありません！ リピートのお客様

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 8:30～13:00 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 1時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【医療事務／高槻市】正社員｜クリニック｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール T内科クリニック 高槻院 医療事務 スタッフ募集◆在宅レセ経験者の方！（認定資格取得支援制度あり！）丁寧にサポートしますので安心してお仕事をはじめられます！始めるなら今がチャンス！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 高齢者の総合相談業務 地域関係機関とのネットワークづくり 要支援１・２の方の介護予防支援・介護予防マネジメント ＊主任介護支援専門員の資格保有者優遇 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や