静岡県浜松市浜北区の障害者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【浜松市浜名区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【障がい者さんの見守り】気賀駅チカ/派遣/週3日～OK/未経験歓迎☆ ◆障がい者グループホームでの介護のお仕事◆利用者さまの見守りや食事介助等の利用者さんの生活支援をお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメ

仕事内容【浜松市浜名区／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

仕事内容【浜松市浜名区／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、無資格・未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの交流会、趣味クラ

仕事内容障がい者向けグループホームにて、総務スタッフのお仕事をお願いします。 ・日用品や食材等の物品管理 ・施設掃除等のメンテナンス ・スタッフのシフト管理、行政への提出書類のデータ入力 ・経費の計算、利用者様のお小遣い管理 ・電話や来客対応 ・その他関連する事務業務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（業績による） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイ

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服装自由 金髪／ネイル

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

勤務時間17:00～翌8:00（休憩3時間） ◎週1日〜OK ◎仮眠可 ◎時間帯の相談可 ＊たくさん稼ぎたい方は最大月15回まで勤務いただけます。 （時間外労働） 基本なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・夜間見守り ・簡単な調理（朝食・夕食の支度）など ◎夜勤1名体制なので、ご自分のペースで働けます！ （追加・変更の可能性） なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇／夏季休暇あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり 処遇改善手当（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 扶養内勤務可 金髪／ネイル／ピアスOK 子連れ出勤OK Wワーク可 別途手当あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：半年 試用期間：

勤務時間09:00～15:00 ◎週1日〜OK ◎日勤のみ/夜勤なし ◎休憩あり・なし選択可 ◎WワークOK／扶養内勤務可 ◎勤務時間や曜日など、お気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 基本なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、世話人のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・見守り など ◎難しい業務なし！ （追加・変更の可能性） なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇／夏季休暇あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり 処遇改善手当（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 扶養内勤務可 金髪／ネイル／ピアスOK 子連れ出勤OK Wワーク可 別途手当あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：半年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：原則更新／会社規定による 更新上限：なし

仕事内容障がい者グループホーム「ピースホーム」で、利用者様が安心して生活できるようサポートする世話人のお仕事です。 主な業務は、服薬の確認、朝食または夕食の調理（可能な範囲）、共有スペースの見守りや声かけ、緊急時（火災など）の避難誘導、定員3名の利用者様への生活支援です。また、買い物や送迎をお願いする場合があります（社有車：軽・普通車を使用）。 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して毎日を過ごせるよう支える、やりがいのあるお仕事です。未経験の方や福祉のお仕事が初めての方も、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

仕事内容２０２５年９月 新規開設予定の障害者グループホームです。 ※採用は随時、入職は９月になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容障がい者向けグループホームにて、総務スタッフのお仕事をお願いします。 ・日用品や食材等の物品管理 ・施設掃除等のメンテナンス ・スタッフのシフト管理、行政への提出書類のデータ入力 ・経費の計算、利用者様のお小遣い管理 ・電話や来客対応 ・その他関連する事務業務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（業績による） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイ

仕事内容【経験不問】障がい者グループホームでの生活支援員 【浜松市中央区】月給24万円以上・賞与あり/未経験OK/グループホームRASIEL萩丘/生活支援員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,570円 【備考】 基本給：月給180,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 5,530円 ・特定処遇改善手当 15,000円 ・地域手当 3,000円 ・固定残業代 44,040円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代(職務手当)として支給し、29時間超過分は別途支給します。 【賞与】 ※業績による 【昇給あり】 ※業績による 【

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【経験不問】障がい者グループホームでの生活支援員 【浜松市中央区】月給24万円以上・賞与あり/未経験OK/グループホームRASIEL高丘/生活支援員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 247,570円 【備考】 基本給：月給180,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 5,530円 ・特定処遇改善手当 15,000円 ・地域手当 3,000円 ・固定残業代 44,040円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代(職務手当)として支給し、29時間超過分は別途支給します。 【賞与】 ※業績による 【昇給あり】 ※業績による