社会保険労務士 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【フレックス】社会保険労務士事務責任者候補 事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収275万円～ <勤務時間> フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【年間休日120日】【フレックス】 ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休

仕事内容秋田県秋田市山王／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)184960円〜218210円基本給(ａ)176000円〜208000円定額的に支払われる手当(ｂ)通信手当 2000円〜2000円固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)※マイカー通勤の場合、５千円の駐車場補助あり ※賃金は毎月、月末締めの当月末日払い

仕事内容<仕事内容> 設計会社の人事・総務◎秋田県IJUターンも歓迎◎転勤なし◎ 【仕事内容】 「人事」領域の計画～実行～管理までをメインに、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ・人材の採用 ・人材を成長させる計画の立案、運営 （現場での職務の振り返り～プロセス改善やステップアップのサイクルを回す支援を含む） ・昇格、昇給を含む評価、処遇制度の管理 ・労働環境整備 ・法改正対応 ☆顧問税理士、社労士と相談しながら進めることもできます。 ・そのほか総務、経理、営業支援の実務対応も担当します。 ・幅広い分野に関連し、総合的な視野から会社をよくすることに注力していただくポジションです！

仕事内容<仕事内容> 【完全週休3日！】／月給23万！で働く販促プロモーション◆未経験OK ＜給与＞ 月給23万円以上+各種手当 ＜年間休日＞ 152日 ＜休日・休暇＞ 完全週休3日制 最新のスマートフォンや副商材など、様々な商材の販促プロモーション業務をお任せします。 入力作業、受付業務、配属店のお店づくりなどをお任せします。 具体的には スマートフォンや付属商品の販売、配属店の運営づくりまで、 幅広く活躍いただきます。 他にも、 ◆申込みの受け付け業務 ◆商品の棚卸し・在庫管理 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆PC入力作業 なども行います。 【入社後の流れ】 ▼研修店舗で一から学ぶ

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆未経験歓迎／土日祝日休み／年休約120日／1h単位で有給休暇取得可／子育て職員多数 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活