神奈川県横浜市青葉区の施設清掃の求人・仕事・採用

仕事内容ショートステイ 介護職員 デイサービスにて、お客様が日中を安心して楽しく過ごせるよう、送迎・入浴・食事・レクリエーションなど幅広く支援していただきます。中心となるのは、ご自宅での暮らしを続けるための機能訓練や、生活リズムを保つことを目的としたサービスです。 ［おもな業務］ ■ 日勤帯での業務（※夜勤はありません） ・送迎業務（運転・添乗／使用する車両：ワゴン車、ミニバン、軽自動車） ・健康チェック（血圧や体温の測定、表情・体調の観察） ・入浴介助（一人ひとりの状態に応じた対応） ・食事介助と口腔ケアの支援（配膳・見守り・声かけを含む） ・レクリエーションの企画と実施（体操・手芸・脳トレ など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービス◎自分で考える力を育てる児童発達支援管理責任者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成 グループ・個別支援などの療育全般業務 プログラム作成 送迎（運転ができる方）、添乗業務 連絡帳の記入 食事介助 施設内の掃除 求人ID 1037490

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 08:00～17:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 建設現場での巡回警備 主な仕事内容は ・現場内や周囲の巡回警備 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 ・歩行者や車両の誘導、安全確保 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 08:00～17:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 建設現場での交通誘導警備 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務

仕事内容 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 夜勤なし安定勤務◎ 車の運転ができる方（AT限定可）は優遇あり！ ＼ 【お仕事内容】 ・リハビリサポート ・施設内の掃除 ・必要に応じた生活介助 ・送迎（運転できる方のみ） など 無資格、未経験でも大丈夫◎ 先輩がしっかり教えてくれるので少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴

仕事内容◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回 - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - レク専門部署との分業で企画負担を軽減 - フロア担当制 - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増 - 事務作業等の一部業務をAI

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【車通勤OK/駐車場あり】賞与年2回・昇給あり！残業は月平均7.5時間程度◆有給取得率90％以上で私生活も充実♪思いやりを持ちチームで協力できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回 -

勤務時間15:00〜19:00 土曜・長期休暇は勤務時間が変動する場合がございます。 時間帯はご相談ください。

仕事内容小学校の放課後や長期休暇中に、児童をお預かりする学童保育での指導業務です。 子どもたちの安全管理を第一に、宿題の見守り、おやつの提供、室内外での遊びの運営、施設内の清掃や整理、保護者・学校との連携などを行います。 子どもたちが規則正しく安全に過ごせるよう、生活全般をサポートしていただきます。 複数名のスタッフ体制で運営しています。 《1日の流れの一例》 15:00 出勤・受け入れ準備 15:30 子どもたちのお迎え・宿題サポート 16:30 おやつ・自由遊びの見守り 19:00 順次お見送り・片付け ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 【勤務地】神奈川県横浜市青葉区/最寄り 青葉台駅

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 08:00～17:00 ※平日・土日祝問わず、 毎日お仕事があります。 日勤・夜勤など勤務時間帯も、 ご希望に合わせて調整可能です。

仕事内容・この求人のポイント 入社祝い金20万円支給（規定あり） 面接なしで研修からスタート …即収入 日払い …速払いサービス利用できます。 週1日～勤務OK 履歴書不要 …写真も不要、普段着で来て下さい。 未経験スタート9割以上 …1名配置ではなく複数名体制 20代～60代まで幅広く活躍中 ・未経験でも安心の警備サポート 本求人は、道路工事現場や施設周辺での交通誘導警備員のお仕事です。 「警備＝難しい・危険」 というイメージをお持ちの方もご安心ください。 実際の業務は、 車両や歩行者を安全にご案内する誘導業務が中心で、 力仕事や危険な作業はほとんどありません。 ブランクのある方、体力に自信のな

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 08:00～17:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 建設現場での交通誘導警備 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【職場の特徴】 ・入居者様の介護・生活支援を担当するホームでのお仕事です ・1日の流れは各ホームにより異なります 【主な業務内容】 ・朝の申し送り、体操などのアクティビティのサポート ・入居者様お一人おひとりへの生活支援 ・お散歩の付き添いや施設内の清掃 ・入居者様の1日の様子の記録 ・スタッフ間での声かけ、笑顔での対応を大切にしています ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【業務内容】 ・送迎時の添乗、乗降サポート ・入浴、食事の介助 ・レク・体操の運営 ・健康チェック ・施設内清掃、記録 ◎1日の流れ ◆8:30 出勤・申し送り スタッフ間で情報共有し、ケア方針を確認します。 ◆9:30 利用者様の来所 笑顔でお迎えし、健康チェックを行います。 ◆10:30 アクティビティ 季節行事や制作活動を楽しんでいただきます。 ◆12:00 昼食サポート 食事介助や見守りで誤嚥防止に配慮します。 ◆13:00 休憩 ◆14:00 入浴介助 個別の状態に合わせ安全にサポートします。 ◆15:30 おやつ・歓談 会話を楽しみながらゆったり過ごします。 ◆1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆2027年4月入社も相談可能☆【広々した園庭で運動遊びも充実！】宿舎借り上げ制度◎残業少なめでワークライフバランス◎子どもたち一人ひとりと向き合える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳児から5歳児に関わる保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助 ・行事企画、準備、 ・各種帳票作成（連絡帳・保育日誌・週案など） ・施設内整備（掲示物作成、備品管理、清掃） 【従事すべき業務の内容】 昇進により業務が変更となる場合があります。 【就業場所】 当支部が管轄する就業場所 ★保育施設向け業務支

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられるお子様の療育を行うお仕事です。 ※キッズ・ルピナスあざみ野は2026年7月に開所した新規事業所です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れ） 認知特性や課題、個別支援計画に基づいた目標に応じて支援を行います。 平日はグループレッスン、土曜日は個別グループ支援を実施しています。 遊びや運動、学習など様々なプログラムを通じて、将来の社会的自立をサポートしていきます。 食育に力を入れており、食から発達障害を改善するプログラムや発達を促すアプローチも行っております。 ＊送迎時に社用車の運転あり 【社用車】５

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 退職金あり・住宅手当/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

仕事内容デイサービスおよび訪問看護における看護業務および付帯業務 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック、心身の状態把握、問診） ・内服薬の管理、服薬補助、セット業務 ・主治医の指示に基づく医療処置（褥瘡処置、吸引、点滴、インスリン注射、経管栄養管理等） ・機能訓練指導員と連携したリハビリトレーニングの指導・補助・介助 ・日常生活動作（ADL・IADL）の維持・改善に向けたサポート ・緊急時の応急処置および主治医・提携医療機関への連絡・報告 ・看護記録の作成、報告書等の書類作成（PC・タブレット操作を含む） ・送迎業務（添乗および専用車両の運転業務） ・利用者様およびご家族への健康相談・精神的ケア

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般を担当します。施設の形態により詳細は異なりますが、食事の準備・洗濯・清掃などの生活介助、および食事・排泄・入浴などの身体介助が中心です。 【管理者候補】 施設運営を円滑に行うための業務です。利用申し込みの調整や実施状況の管理、スタッフの育成・相談対応、請求事務など多岐にわたります。 【ケアマネジャー】 ケアプランの作成や介護業務全般を行います。利用者様一人ひとりに合わせた計画を立て、適切なサービスが提供できるよう関係各所との連絡・調整を担います。