ケイミュー株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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相模原市/建築施工管理/土日祝休み・残業35h/建築外装大手ケイミューG/クボタ・パナソニック出資

ケイミューホームテック株式会社

  • 神奈川県 相模原市南区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容ケイミューホームテック株式会社 【相模原市】建築施工管理※土日祝休み・残業35h/建築外装大手ケイミューG/クボタ・パナソニック出資 【仕事内容】 【相模原市】建築施工管理※土日祝休み・残業35h/建築外装大手ケイミューG/クボタ・パナソニック出資 【具体的な仕事内容】 ~年休122日/ 平均有給取得日数10日/離職率3%以下/出張無/月残業35時間/ノー残業デイあり/スレート系屋根シェアほぼ100%/福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられます~ ■業務内容:外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。

doda

施工管理/住宅・建材・エクステリア業界/賞与5ヶ月以上/建築・土木

ケイミューホームテック株式会社

  • 東京都 江東区 亀戸 / 亀戸駅 徒歩約5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 車通勤OK

仕事内容ケイミューホームテック株式会社 未経験から活躍できる【施工管理】*年間休日122日*昼食補助あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰OK/長距離移動・出張はなし!】ハウスメーカーとの打ち合わせや工期チェックなどの現場管理、事務業務などをお任せします◎ハウスメーカーなどへの訪問(打ち合わせ) 現場管理(工期のチェックや作業員の安全確保、品質管理など) 事務作業(書類作成、見積もりなど) ★依頼される現場は、屋根・外壁工事が中心。 ★工期は1日~1週間程度と短く、現場は1日3~4件を

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法人営業

株式会社ユース.GF

  • 神奈川県 横浜市西区 北幸 / 横浜駅 徒歩約9分

  • 月給31.5万円〜45万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 駐車場あり
  • 社員旅行あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 社内ベンチャー制度
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙

仕事内容【未経験歓迎!】神奈川/横浜支店◎営業・コーディネーター 未経験・第二新卒者歓迎の法人営業として、派遣サービスを提案し、スタッフに希望に合った仕事を紹介します。日中は企業対応、夕方は求職者との面談やスタッフフォローを行います。新規顧客には電話や訪問でアポを取り、既存顧客とは信頼関係を築きます。仕事の流れは丁寧に教えるので安心です。 ■10年後の未来を想像できますか? 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわれます。確かに、

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