神奈川県厚木市の産後ケアの求人・仕事・採用

勤務時間08:30~17:30

仕事内容時給1,700円以上◎ブランクOK♪残業ほぼなし！デイで寄り添う正看護師パート求人♪週2日～OK！ ●高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などをお任せします！ ●日勤のみの勤務スタイルで生活リズムを変えることなく無理なく働くことができます。 ●残業がほとんどありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県厚木市三田２－２１－７ 【アクセス】：本厚木車15分 【固定給】：【時給】1,700円～1,800円 【

勤務時間16:00～翌9:00(休憩60分) ※週2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

仕事内容【厚木市／夜勤専従介護スタッフ／パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 厚木ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートのショートステイ 夜勤専従介護職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の診療所・クリニック ■メインキャッチ 20-40代活躍中/診療所・クリニックでの看護師業務/産後ケアにも携われます/駅チカ徒歩1分/キレイな施設/年間休日120日/年間分娩400件程度/定年65歳 ■コメント 産婦人科専門クリニックの病棟求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 診療所・クリニックの正看護師 ■仕事内容 ◆産後ケア施設での看護業務をお任せ致します。 ◆系列の「メディカルパーク湘南」（婦人科病棟）との兼務となります。 ■給与 月給33.5万円 ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県藤沢市 ■交通アクセス 神奈川県藤

仕事内容診療所・クリニックでの看護師業務/産後ケアにも携われます/駅チカ徒歩1分/キレイな施設 ◆産後ケア施設での看護業務をお任せ致します。 ◆系列の「メディカルパーク湘南」（婦人科病棟）との兼務となります。 産婦人科専門クリニックの病棟求人です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：hate 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【夜勤】17:00～9:00（休憩2時間） ※週1回～、曜日について希望のある方はご相談ください。 ※2交替制（日勤帯は8:30～17:30となります） ※残業：月平均10時間以内（残業代全額支給）

仕事内容月10投稿以上の頻度でインスタグラム更新中です。 当院の雰囲気や働くイメージが付きやすいので是非ご覧ください( httpswww.instagram.com/tsurukawadai/ 【お産手当あり！】2021年にリニューアルオープンしたばかりのキレイな産婦人科クリニックで、「夜勤専従として働きたい」という非常勤の助産師さんを募集しています！ 【当院について】 (1)通常のお産だけでなく、無痛分娩や産後ケアにも力を入れています。12床で全室個室のため、夜間も周りを気にせず声かけやケアができ、一人ひとりに時間をかけてしっかり関わることができます！ (2)夜勤時の夕食・朝食の支給あり！食費

勤務時間17:00~09:00

仕事内容【日給3万円☆未経験OK☆マイカー通勤OK☆】産婦人科クリニックでのお仕事です♪ ●入院患者様（産後の母親）と赤ちゃんのケアを行なって頂きます。 ●ブランクがある方・未経験の方も、丁寧な指導があるため安心です。 ●日給は3万円と高給与☆やりがいを感じながらご勤務いただけます。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：婦人科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：神奈川県藤沢市大庭５０６１－４ 【アクセス】：辻堂車11分 【固定給】：【日給】3万円 【諸手当】：通勤手当：1万円／月まで 【勤務時間】：17:00~09:00 【休日】：年間休日：104日 【アドバイザーか

仕事内容【タイトル】 医療法人社団桐杏会メディカルパーク湘南正看護師 【仕事内容】 ・産科・婦人科病棟の病棟業務を実施。腹腔鏡手術・子宮鏡手術の術前術後看護が中心。 ・産後ケアの関係業務は、徒歩5分圏内の「医療法人社団桐杏会 メディカルパーク湘南 バースケア・マタニティホーム」との兼務を含む。 【分娩状況】 ・年間分娩件数：850件（2022年データ） ・分娩内訳：正常分娩50％、無痛分娩77％含む、予定帝王切開20％、緊急帝王切開11％、吸引分娩等あり 【産科棟の要件】 ・病床数：19床 【体制】 ・日中帯：助産師4名、看護師4名、ドクター2名 ・夜間帯：助産師12名、看護師2名、当直

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション／【産後ケア施設内キッチン】調理スタッフ募集！産後のママを、食事で応援する仕事です！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート （1） 6：30 - 10：30 （2） 6：30 - 12：00 （3） 6：30 - 15：30 （4）14：00 - 19：30 （5） 15：00 - 19：30 （6 ）10：30 −19：30 勤務時間帯、曜日、出勤日数などご相談ください 時給1280円 【店舗住所】神奈川県藤沢市湘南台1-24-7 【最寄駅】湘南台駅 4分／六会日大前駅 14分／下飯田駅 18分／ゆめが丘駅 21分／長後駅

勤務時間17:00~09:00

仕事内容【日給3万円☆未経験OK☆マイカー通勤OK☆】産婦人科クリニックでのお仕事です♪ ●入院患者様（産後の母親）と赤ちゃんのケアを行なって頂きます。 ●ブランクがある方・未経験の方も、丁寧な指導があるため安心です。 ●日給は3万円と高給与☆やりがいを感じながらご勤務いただけます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：婦人科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：神奈川県藤沢市大庭５０６１－４ 【アクセス】：辻堂車11分 【固定給】：【日給】3万円 【諸手当】：通勤手当：1万円／月まで 【勤務時間】：17:00~09:00 【休日】：年間休日：104日 【アドバイザーか

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：6時30分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制

仕事内容産後ケア施設内厨房での調理のお仕事です。 産後のママ（ご利用者様）とスタッフ様のお食事。 ５－８食を１－２の勤務体制でご提供しています。 調理、盛付、配下膳、食器の洗浄等。レシピや盛付写真などに 従って調理をするシステムを導入しています。 おやつや季節の行事食なども提供しています。 利用者様の思い出となるようなお食事を作ってみませんか？ 入社後は本部スタッフによる親切、丁寧なご指導をいたします。 ※病室内（授乳中）に入室する業務あり 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【産後ケア施設内キッチン】調理スタッフ募集！産後のママを、食事で応援する仕事です！ 景気に左右されない〇長期勤務OK！ブランクがあっても親切・丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 産後ケア施設ご利用中のママ、職員様のお食事調理の仕事です。 施設内厨房で調理全般をお願いします。献立表、レシピに沿って 調理して頂きます。20食前後をご提供しています。 【はたらく仲間】 女性スタッフが中心となって活躍中です。 チームワークの良さを大事にしているので、お互いをフォロー しながら、みんなで楽しく働いています。 定着率も高く、働きやすい環境です。安定して長く働ける職場 です。 【ご利用者様の声】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【夜勤】17:00～9:00（休憩2時間） ※週1回～、曜日について希望のある方はご相談ください。

仕事内容「産科経験がないから不安」「夜勤専従で効率よく働きたい」そんなあなたへ。 2021年リニューアルの綺麗な産婦人科クリニックで、新しいキャリアをスタートしませんか？ 当院は無痛分娩が多くお産が日中に集中しやすいため、夜間は比較的落ち着いて業務に取り組めます。未経験やブランクがある方も手厚いサポートで安心。赤ちゃんとお母さんに寄り添うやりがいのある環境でお待ちしています。 具体的なお仕事 V ・新生児ケア（バイタル、授乳補助、オムツ交換等） ・お母さんへの採血、点滴業務等 ・夜間巡視、バイタルチェック ・その他、付随する病棟管理業務 ここがポイント V 未経験・ブランクありからの挑戦

仕事内容株式会社リクルート 【営業】年間休日140日+有給取得OK★ホテル・接客経験も活かせる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後の研修・フォローアップあり】『HOT PEPPERグルメ』を通した集客のご提案、サービス利用後のサポート業務などをお任せします。【飲食店を元気に。街を元気に。】 ・飲食店に対し『HOT PEPPERグルメ』を活用した集客サービスのご案内 ・サービスを既にご利用の方へフォローアップ、売上UPの提案、業務支援提案 【業務支援サービス例】 HP作成など業務支援サービス

仕事内容８床の産科病棟・産科外来での助産師業務 ≪主な仕事内容≫ ・分娩介助 ・母乳指導 ・病棟業務 ・産後ケア ・2週間健診など ・伝票作成業務(ワード・エクセル使用) 電子カルテを使用します。 【条件等】 ■雇用形態：正社員 ■就業形態：フルタイム ■勤務地：茅ヶ崎市西久保500 ■転勤：原則なし ■通勤手当：実費支給上限在り、月額50,000円 ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払：当月末日 ■就業時間：8：30～17：30 夜勤 17：00 ～ 9：00 他シフト勤務 ■休憩時間：60分 ■休日：週休二日制、シフト制4週8休 ■年次有給休暇：6か月経過後に10日付与 ■年間休日：121

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 残業あり（月平均2時間） オンコールなし

仕事内容産婦人科クリニックにおける助産師業務 ・分娩介助 ・産褥管理 ・新生児および乳児のケア ・育児指導 ・産後ケア ＜おすすめポイント＞ 【正看護師募集、町田市のクリニック｜高時給】 ・外来を中心とした診療サポートまで対応できるクリニックの正看護師募集（町田市・町田駅から徒歩13分）、スキルを活かして活躍できます！ ・時給1,900円（パート・アルバイト）、スキマ時間も活かして働けます！ ・柔軟なシフト制、オンオフを切り替えて長く続けられる環境です！ ・社会保険完備、制服貸与、産休・育休制度ありなど福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険

仕事内容【オープニング募集店もあり】経験不問/無資格OK★業界トップクラスの福利厚生！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 自費率70％以上！ 「１人ひとりの心と身体に寄り添い 毎日に笑顔を」という経営理念の通り、 患者様の体質や状態にあわせた診療を心がけています☆ 【接客業務】 〇症状のカウンセリング 〇施術メニューのご案内 ∟店舗状況にもよりますが受付は専任スタッフが対応いたしますため施術を集中して行うことができます！ 【施術業務】 ●骨盤矯正 ●猫背矯正 ●頭蓋骨矯正 ●肩甲骨矯正 ●フットプログラム ●ハイボルト療法 ●産後骨盤矯正 ●トムソンテクニック ●温活むくみプログラム

仕事内容本気で学ぶ。本気で支える。未経験から成長◎ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 自費率70％以上！ 「１人ひとりの心と身体に寄り添い 毎日に笑顔を」という経営理念の通り、 患者様の体質や状態にあわせた診療を心がけています☆ 【接客業務】 〇症状のカウンセリング 〇施術メニューのご案内 ∟店舗状況にもよりますが受付は専任スタッフが対応いたしますため施術を集中して行うことができます！ 【施術業務】 ●骨盤矯正 ●猫背矯正 ●頭蓋骨矯正 ●肩甲骨矯正 ●フットプログラム ●ハイボルト療法 ●産後骨盤矯正 ●トムソンテクニック ●温活むくみプログラム など ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正

仕事内容＜オープニング募集店もあり＞経験不問★業界トップクラスの福利厚生！ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 自費率70％以上！ 「１人ひとりの心と身体に寄り添い 毎日に笑顔を」という経営理念の通り、 患者様の体質や状態にあわせた診療を心がけています☆ 【接客業務】 〇症状のカウンセリング 〇施術メニューのご案内 ∟店舗状況にもよりますが受付は専任スタッフが対応いたしますため施術を集中して行うことができます！ 【施術業務】 ●骨盤矯正 ●猫背矯正 ●頭蓋骨矯正 ●肩甲骨矯正 ●フットプログラム ●ハイボルト療法 ●産後骨盤矯正 ●トムソンテクニック ●温活むくみプログラム

仕事内容株式会社リクルート 美容・接客経験を活かせる【企画営業】年休140日／リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしてい