水道局 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時15分～17時15分 (2)20時00分～5時00分 (就業時間特記事項)就業日数については応相談 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の緊急対応２級警備員［さいたま市水道局用待機要員／大宮区］ (パート) | 株式会社 アイエスエス ▼仕事内容 ・大宮駅から徒歩７分の待機所のマンションが出勤場所で、直行直帰になります。 ・待機時間内に出動要請があると、原付バイクで出動し、交通誘導警備を行います。 ・勤務は２〜３人１組なので、地理不案内でも大丈夫です。 ・バイク持込者は、別途手当あり。 ・能力によっては、同条件で、他の警備になることもあります。 ・希に夜勤もあります変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 緊急対応２級警備員［さいたま市水道局用待機要員／大宮区］(パート・アル

勤務時間(1)8時15分～17時15分 (2)20時00分～5時00分 (就業時間特記事項)夜勤は希に発生します。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週3日

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の緊急対応警備員［さいたま市水道局用待機要員／大宮区］ (パート) | 株式会社 アイエスエス ▼仕事内容 ・大宮駅から徒歩７分の待機所のマンションが出勤場所で、直行直帰になります。 ・待機時間内に出動要請があると、原付バイクで出動し、簡単な交通誘導警備を行います。 ・勤務は２〜３人１組なので、初心者でも安心です。 ・交通誘導２級資格者 ・バイク持込者は、別途手当あり。 ・能力によっては、同条件で、他の警備になることもあります。 ・希に夜勤もあります。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 緊急対応警備員［さいたま市水道局用待機要員／大宮

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容〇申請書類等の作成 〇専用ソフトを使用した簡単な図面作成 〇社用車（軽自動車）を使用した水道局・警察署への申請書類提出 〇水道局や役所での簡単な確認作業や書類の受け取り 〇電話対応・来客対応 〇帳票整理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容水道局からの依頼に応じ、水道管の水漏れ調査を行ないます。基本的には、覚えるまでは2人1組で行動するため未経験の方も安心。水道管トラブルを未然に防ぎ「不自由なく水が使える暮らし」を守るお仕事です。 ＜水道管の健康診断！具体的な業務の流れ＞ ▼音による漏水調査 音聴棒や漏水探知器といった専用機材を使い、地中の音を調査。各家庭の水道メーターの異常音なども聞きながら、水漏れのサインを探します。 ▼図面との照合と仮説構築 異常音が見つかったら、水道管の地図と照合。「この音の強さなら、管の分岐点あたりが怪しいな」というように、原因箇所の仮説を立てます。 ▼五感を使って、場所を特定 仮説を立てた場所に

仕事内容●未経験歓迎、育成体制あり ●採用ＨＰで一緒に働くメンバーや仕事の様子をチェック！ httpsshukoukensetsu.com/recruit/ ●有給休暇の取得しやすさなど、働きやすい職場を実現 ●役所の仕事を請け負っているので、役所のカレンダー通りの働き方です。 ●特殊工事技術で安定経営 公共水道施設の維持補修、道路上のマンホールの補修などが業務の８０％を占めます。特殊工事技術により他社よりも効率的に短期間で工事ができるため自治体から頼られ、東京都水道局の仕事を長年請け負っており経営は安定しています。現場は東京２３区がメインです。 【未経験からしっかり育成】 最初の１週間は現場に

勤務時間＜シフト＞ 月～金の週5日(週休2日) ※土日祝休み ＜勤務時間＞ 9:30～18:30(休憩60分)

仕事内容＜決済代行会社でのバックオフィス業務＞ 加盟店や加盟店が契約しているクレジットカード会社に 対しての問合せサポートのお仕事です。 【対応するお問合せ内容】 ①属性確認 (登録しているお客様の住所やメールアドレスなどの確認) ②カード番号検索 ③水道局業務 (特定都市の水道局が回収したクレカ払い希望顧客のデータ入力) ④Edy利用者の本人確認 ⑤利用内容照会 ※BtoB対応 ※問合せチャネル⇒メール・FAXが主、電話もあり (相手先によってチャネル変動) ＜お仕事のポイント＞ ＊オフィスワーク経験がある方歓迎☆ ＊充実研修後の開始◎安心できる環境！ ＊分からない事は管理者に聞ける環境

仕事内容水道局から受注した、水道本管布設工事の施工管理。 ※現場はさいたま市内が大半となります。 【一緒に働くメンバー】 ・１チーム６～７人程度で１現場を進めていきます。 （※１チーム：管理監督１人・作業員５～６人・ 他交通誘導員数名） ・１０代・・１人 ２０代・・４人 ３０代・・４人 ４０代・・５人 ５０代・・２人 ６０代・・２人 （※協力業者も含めてですが、若いチームだと思います。） 未経験の方には作業も経験してもらいます。 毎年安定した受注量があるので、経験を積むうちに一人前の現場監 督としてキャリアを積むことができます。［変更範囲：変更なし］

仕事内容株式会社山本設計 【大宮/多摩センター】上下水道の測量・調査業務◆年休125日◆売上堅調◆土日祝休み◆残業ほぼ無 【仕事内容】 【大宮/多摩センター】上下水道の測量・調査業務◆年休125日◆売上堅調◆土日祝休み◆残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【水道局から安定受注で売上堅調／東京都のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の設計・測量・調査業務担当者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容：水道局・下水道局からの委託に基づき、測量・調査・図面作成などを行います。 計画策定、

仕事内容※この度は、若年層の長期キャリア形成のため【35歳以下の募集】とさせていただきます。 未経験者歓迎です！ 初めはわからなくても、講習を受けてもらいながらサポートいたします。一緒に手に職をつけましょう！ 【身につくスキル】 ・施工管理技士の資格取得 ・CADを使った図面作成スキル 【主な仕事内容】 ・現場管理 ・メーカー新築物件 ・水道局下水道課申請手続き ・現場の写真撮影 等々 ・パソコンで図面作成 現場の職人さんと協力して、現場を進めていただきます。 【こんな方に向いています】 ・話をするのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・長く働きたい方 【職場の雰囲気】 男性社員・女性

仕事内容【事務・現場サポート／正社員募集】未経験可｜40代・50代・中高年活躍中｜管工事｜職歴・資格不問 公共工事や住宅設備工事を円滑に進めるためのサポート業務が中心です。 現場では写真撮影や進捗確認の補助、社内では報告書の作成、 データ入力、書類ファイリングなどを担当。 CADでの簡単な図面修正にも段階的に関わります。 いきなり難しい判断を任されることはなく、 現場の流れを理解しながら少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ★施工管理 未経験の方も丁寧に指導します ★経験者・現場監督経験者は即戦力として優遇 ≪安定した仕事量で安心して働ける環境≫ 当社は、さいたま市水道局からの受注・受託

仕事内容株式会社山本設計 【大宮/多摩センター】上下水道の設計技術者◆年間休日125日◆売上堅調◆土日祝休み 【仕事内容】 【大宮/多摩センター】上下水道の設計技術者◆年間休日125日◆売上堅調◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【水道局から安定受注で売上堅調／東京都のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■業務内容：当社が受託した水道管の耐震化工事の調査～設計までをご担当いただきます。受託から納品まで下記の作業を行います。 ＜水道業務の流れ＞ （1）受託：元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務を受託します。 （2）測量：測量作業を行います。 （3）調査：各

仕事内容【アピールポイント】 創業50年/設備施工管理職/さいたま市/転勤無 賞与年3回◎社内雰囲気◎早期でのキャリアアップが目指せる◎ 【仕事内容】 ■仕事内容 さいたま市を中心とした公共施設（小中学校等）や集合住宅における、給排水・衛生設備・空調換気工事の施工管理をお任せします。 《具体的な業務》 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・官公庁や建設会社（ゼネコン）との連絡調整・折衝 ・現場確認や材料の手配サポート ・職人さんへの連絡・打ち合わせ ◎案件の割合：民間6：公共4 ◎施工実績：さいたま市・水道局発注案件、集合住宅、個人宅の給排水設備など 現場への直行直帰も相談可能！地元に根差した案件が

仕事内容【出張あり】<土日祝休み> 経験・知識ゼロでも採用！資格取得支援制度あり◎直行直帰OK♪ 全国を旅するように働く！未経験OKのレアなインフラ点検◎宿泊費会社負担・出張手当あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～285,000円 (※定額残業代：46,500円～/月30h分が含まれています。) ※県外での出張勤務の場合は､【出張手当】支給されます。 ※交通費支給：20,000円まで/月 ※昇給・賞与あり(人事評価、業績による) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町１丁目324-2-506 募集情報 ■未経験者勤務OKです！ 異業種から転

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 施工管理/公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理を頂きます！ 業務内容(詳細) ＜公共事業 民間の施工管理/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境◎＞ ■当社について さいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業５０周年、地域密着型企業です。地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できております。官公庁・民間問わず幅広く対応しております。業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員はきちんと評価していきます。昨年から毎月第２.4土曜日は休日に、また水曜日はノー残業デイを推奨。業務調整して長期休暇も

仕事内容株式会社徳永設備工業 ★地元密着型★創業５０年/管工事施工管理職/さいたま市/転勤無■賞与年3回出張無/社内雰囲気◎ 【仕事内容】 ★地元密着型★創業５０年/管工事施工管理職/さいたま市/転勤無■賞与年3回出張無/社内雰囲気◎ 【具体的な仕事内容】 <公共事業 民間の施工管理/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境 ■当社について さいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業５０周年、地域密着型企業です。地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できており、官公庁・民間問わず幅広く対応しております。業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員は

仕事内容【アピールポイント】 創業50年/施工管理職/さいたま市/転勤無 賞与年3回◎社内雰囲気◎早期でのキャリアアップが目指せる◎ 【仕事内容】 ■仕事内容 さいたま市を中心とした公共施設（小中学校等）や集合住宅における、給排水・衛生設備・空調換気工事の施工管理をお任せします。 《具体的な業務》 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・官公庁や建設会社（ゼネコン）との連絡調整・折衝 ・現場確認や材料の手配サポート ・職人さんへの連絡・打ち合わせ ◎案件の割合：民間6：公共4 ◎施工実績：さいたま市・水道局発注案件、集合住宅、個人宅の給排水設備など 現場への直行直帰も相談可能！地元に根差した案件が中心

仕事内容株式会社アンセイ 未経験入社9割【メンテナンススタッフ】月収平均49.6万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマ・飛び込み・夜間・休日返上の緊急対応ぜーんぶナシ！頑張りは歩合給でガッツリ還元】お客様の水回りトラブルのメンテナンスをお任せします。「トイレが詰まった」「洗面所の水漏れ」など 水回りに関するトラブルに対応。 修理や器具の交換、リフォームの提案を行い お客様のお困りごとを解決します。 ☆現場は一般のお宅やオフィス、店舗など。 1日4～6件を担当します。 ☆会社との連絡は

仕事内容■お仕事内容 施工管理/公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理を頂きます！ <公共事業 民間の施工管理/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境 ■当社について さいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業５０周年、地域密着型企業です。地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できております。官公庁・民間問わず幅広く対応しております。業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員はきちんと評価していきます。昨年から毎月第２.4土曜日は休日に、また水曜日はノー残業デイを推奨。業務調整して長期休暇も取得可能です。仕事とプライべ－トを区別

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理。主に材料発注や工事関係者(官公庁、建設会社)との連絡調整、書類作成等を行っていただきます。 業務内容(詳細) ■当社について さいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業５０周年、地域密着型企業です。地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できております。官公庁・民間問わず幅広く対応しております。業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員はきちんと評価していきます。昨年から毎月第２.4土曜日は休日に、また水曜日はノー残業デイを推奨。業務調整して長期休暇も取得

仕事内容【アピールポイント】 ◆マネージャークラス◆【管工事施工管理職・幹部候補ポスト】 創業50年/さいたま市/転勤無/賞与年3回/出張無/社内雰囲気地域密着の安定企業 【仕事内容】 ■仕事内容 さいたま市を中心とした公共施設（小中学校等）や集合住宅における、給排水・衛生設備・空調換気工事の施工管理をお任せします。 ◎具体的な業務： ・工程管理、品質管理、安全管理の統括 ・官公庁や建設会社（ゼネコン）との連絡調整・折衝 ・後輩社員の指導・育成（上職者としてのマネジメント） ◎案件の割合：民間6：公共4 ◎施工実績：さいたま市・水道局発注案件、集合住宅、個人宅の給排水設備など 現場への直行直帰も