地域包括支援センター - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける常勤職員の募集です。 地域包括支援センター さいたま市より委託を受けている地域包括支援センターにおける高齢者生活支援業務に従事して頂きます。 ※特別養護老人ホームと地域包括支援センターの併設事業所です。 1日のスケジュールについて 各自、業務量に応じてスケジューリングのうえ勤務して頂きます。 活動範囲は、さいたま市緑区内自転車での訪問が可能な範囲がほとんどです。 パソコン、電動自転車は、1人1台支給。もちろん必要であれば自動車も利用可能です。 分からないことはすぐに質問して頂き、フォローできる体制も確保しています。 【さいたま市緑区 特別養護老人ホーム】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容高齢者やご家族からの相談対応 地域住民の見守り、支え合い活動の推進 地域サロンや介護予防活動の企画運営 地域ケア会議や協議体の運営 自治会、民生委員、関係機関との連携 地域資源の把握やネットワークづくり 地域課題の把握と解決に向けた調整業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/お休み多め!2025年開設！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題

仕事内容高齢者に関する総合相談、権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務等地域包括支援センターにおける業 務一般 令和５年１０月に新苑舎（寿能町２－２１－３）に移転 新しい環境で一緒に仕事をしましょう 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【今回は社会福祉士を募集しています】 地域包括支援センター（シニアサポートセンター）相談業務 ※地域包括勤務経験又は介護保険取扱い経験必須です。 地域包括支援センター・小規模多機能居宅介護事業所・特別養護 老人ホーム・グループホームなどの勤務経験ある方も歓迎！ ※特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所と併設 １日のスケジュールについては、各自業務量に応じてスケジューリ ングし、活動範囲はさいたま市緑区内で自転車での訪問がほとんど です。パソコン、電動自転車は、１人１台支給。自動車も利用可能 。 経験豊富な職員によるバックアップ体制も充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容魅力的なキャリアを！『主任ケアマネジャー』としての未来を築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜333,000円 ≪基本給≫ 178,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:15,000〜25,000円 調整手当:28,000〜50,000円 処遇手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規立ち上げ!ワークライフバランスのとれる環境です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容けやきホームズ包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務全般をお任せ致します。 訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/残業ゼロ/賞与3.00ヶ月分/駅チカ徒歩6分/日勤のみ/再雇用制度あり/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等をお任せします。 ●17時15分までの勤務で基本残業なし◎プライベートも大切にできますよ★ ●賞与実績は計3.00ヶ月分★駅チカですが、無料駐車場完備でマイカー通勤もOK◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等

仕事内容さいたま市で主任ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 203,000〜227,000円 ≪手当≫ 固定残業代 :47,000円～53,000円(30時間)※30時間を超える時間外労働は追加で支給 職務手当 :4,000円～80,000円※副主任から支給 主任ケアマネ手当:8,000円/月 保育手当:16,000円/月 ※小学校就業前の子を有するひとり親に対して支給 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容駅チカ・マイカー通勤OK!実務未経験・ブランクのある方もOKの地域包括支援センターです 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・定年は65歳なので、シニアの方も活躍できる環境があり、埼玉県の『シニア活躍推進宣言企業』に認定されています。 ・仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き方を実践しており、埼玉県の『多様な働き方実践企業』のゴールドに認定されています。 ・系列施設との横のつながりも大切にしています!部門ごとに、系列施設の主任が集まる「クロスミーティング」を定期的に開催。各施設の課題や取り組みなどを共有するなど、施設を越えた協力体制があります。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/准看護師/地域包括支援センター/残業ほぼナシ/日勤のみ/賞与3.00ヶ月分/勤務延長あり/未経験の方も歓迎/病院とは違った側面から高齢者様の健康をサポートしませんか？ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務などをお願いします！ ●基本残業は発生せず、定時退勤が可能です！17時半終業なので、ご家庭があ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容保健師、看護師として一緒に働きませんか？ 地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区松木３－２９－５ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 包括支援センターにおいて、介護が必要な方々の生活を支援するケアマネジャーとして活躍いただきます。ご利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプラン作成から、地域との連携まで、幅広い業務を担当します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新および管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・地域活動の企画・開催支援 ・ご利用者様の生活課題解決に向けた支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です！／ 介護が必要な方への支援をしたい、地域との関わりを大切にしたい、自分の専門知識を活

仕事内容地域包括支援センターにおいて、次の業務を担当していただきます 。 ・総合相談 ・包括的、継続的マネジメント ・権利擁護 ・地域福祉活動 ※勤務地は高齢者総合サービスセンター敬寿園七里ホーム内、 東部圏域地域包括支援センター （見沼区大谷／東武アーバンパークライン七里駅から徒歩２０分） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日出勤あり（月１回程度） 夜間コールあり（２カ月のうち７回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の生活／健康／介護相談 ・地域で元気に暮らす高齢者と一緒にサロンや ボランティアグループの支援 ・独居高齢者の見守り ・介護者サロン、オレンジカフェの運営 ・要支援認定者への介護予防計画の作成 ・総合事業対象者への介護予防ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務