東建コーポレーション株式会社 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 ▼仕事内容 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保している

仕事内容■お仕事内容 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション ・アパート）等の営業活動を行います。 弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション ・アパート ・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。 受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。 つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容お任せするのは、お客様の資産に関する悩みに寄り添い、土地の有効活用をご提案する仕事です。東建コーポレーションでは、誰もがスマートに働ける仕組みを整えています。 １｜お客様について 土地をお持ちの地主様が、主なお客様です。相続など、大切な資産をどう遺すかを一緒に考えていく、お客様の人生に寄り添う仕事です。 ２｜ご提案する内容 賃貸マンションやアパートの経営による、土地の有効活用をご提案します。 ３｜未経験でも安心の進め方 ▼ [STEP 1] きっかけづくり まずあなたの役割は、お客様との信頼関係を築き、商談の“きっかけ”を作ること。最初は1日に100件以上訪問することもありますが、お客様

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収100

仕事内容お任せするのは、土地をお持ちの地主様を訪問し、賃貸マンションやアパート経営による土地の有効活用をご提案する仕事です。大切な資産を次世代にどう遺すか、といった相続に関するお客様の悩みに寄り添い、解決のお手伝いをしています。 ――★人生経験が、お客様の心を開くカギに。 お客様先へ訪問するのは平日の日中が中心。そのため、地主様の奥様とお話しする機会も多くあります。「うちの子も反抗期で大変で…」「お孫さんの七五三、楽しみですね」といった、何気ない会話や共感が、お客様との信頼関係を築く上で何よりの武器になります。 ――★焦らず、じっくり信頼関係を築けます。 この仕事で大切なのは、お客様と中長期的な信

仕事内容あなたにまずお任せするのは、お客様との信頼関係を築き、商談の“きっかけ”を作ること。専門知識を要する提案や商談は、経験豊富な先輩や上司が引き継ぐので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★土地活用のプロとしてのやりがい V 私たちは、土地をお持ちの地主様へ、賃貸マンションやアパート経営による土地の有効活用をご提案しています。大切な資産を次世代にどう遺すか、といった相続に関するお客様の悩みに寄り添い、解決のお手伝いをすることで、深く感謝される仕事です。 ★手厚いサポート体制あり V 一人で成果を出すのではなく、支店全体で目標に向かって協力し合うスタイルです。分からないこと、不安なことは、

仕事内容周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 ★そして、会社の安定性 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやっ

仕事内容まずお任せするのは、土地を所有する地主様を訪問し、商談の機会をいただくアポイント取得です。いきなり難しい提案をする必要はないので、未経験の方もご安心ください。 ＜STEP1：まず、顔と名前を覚えてもらう＞ 最初の目標は、担当エリアの地主様と顔見知りになること。1日に100件以上訪問することもありますが、すぐに提案の話をする必要はありません。「近くに来たのでご挨拶に伺いました」と、まずはあなたを知ってもらうのが第一歩です。 ＜STEP2：関係性を深め、商談のキッカケをつくる＞ 何度も顔を合わせるうちに、お孫さんの話や趣味の話をしてくださる地主様も。そうした中で「実は相続のことで悩んでいて…」

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【郡山／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【郡山／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容あなたにお任せするのは、お客様の資産に関する悩みに寄り添い、土地の有効活用をご提案する仕事。大切なのは、これまでの人生で培ってきた「人間力」です。 【 業務内容 】 この仕事で最も重要なのは、お客様との信頼関係です。お客様はご年配の地主様が中心。だからこそ、若い営業担当にはない、あなたの落ち着いた佇まいが、お客様に安心感を与えます。特別なスキルは不要。これまでの人生そのものが武器になります。 【 進め方 】 ▼まず担当エリアの地主様を訪問し、ご挨拶をしながら顔と名前を覚えていただくことから始めます。会社が短期的な成果を急かすことはないため、世間話などを通じて、コツコツとお客様との距離を縮め

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【福島】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【仕事内容】 【福島】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～ ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 ★オンライン開催★【応募意思不問／毎週水曜開催】企業・職種説明会～画面オフ参加可／質疑応答～ 【仕事内容】 ★オンライン開催★【応募意思不問／毎週水曜開催】企業・職種説明会～画面オフ参加可／質疑応答～ 【具体的な仕事内容】 ～こんな方へおすすめ求人！応募意思不問！まずは話を聞いてみたい方へ～ ★未経験から本気で挑戦したい方★ ・今の収入に満足できず、「このままでいいのか」と感じている方 ・未経験からでも成果次第で収入を伸ばせる環境に挑戦したい方 ・年次関係なく、実力で評価されたい方 ★収入を上げたい・働き方を変えたい方★ ・将来や生活のために、収入を上げ

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福島県福島市鎌田字一里塚5-8 福島施工センター 仕事内容 ■同社が扱うアパートや賃貸マンションなどの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・賃貸建物（木造2×4、RCマンション）の建築工事において、元請けの立場として安全・品質・工程等の現場管理を巡回管理にて実施していただきます。（他社JVは一切ありません。） ※一部、物件により一現場常駐となります。 ・ご経験・スキルに応じて、最適な建設プラン(配置計画)の作成業務および建設費用の積算業務をご担当いただくこともあります。 ・日々の業務でタ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【福島／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【仕事内容】 【福島／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供