福島県の東建コーポレーション株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容福島県郡山市の仲介／郡山支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務等「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (福島県郡山市) ▼職種 仲介／郡山支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234700〜281800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)57400〜104500円 (固定残業代特記事項)固

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 ▼仕事内容 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保している

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっと

仕事内容福島県いわき市の仲介／いわき支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務等「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (福島県いわき市) ▼職種 仲介／いわき支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234700〜281800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)57400〜104500円 (固定残業代特記

仕事内容福島県いわき市の賃貸管理／いわき支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー様訪問 ・報告、及び管理物件 ・一般物件のリフォーム提案など）「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (福島県いわき市) ▼職種 賃貸管理／いわき支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234700〜281800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容先輩に商談を任せても、5人に1人が年収1000万円！？ "本当にアポを取るだけで、こんな高収入を実現できるの…？ 実態を確かめるべく、採用担当の方に直撃！ 【Q：商談なしって、本当ですか…？】 本当です！ 地主様を訪問し、世間話をしながらアポイントをいただくところまでがミッションです。土地活用や相続の相談を受けたら、そこから先は支店長や課長など経験豊富な先輩が商談～契約まで代行します。 【Q：それでもインセンティブはもらえるんですか！？】 もちろんです！ 先輩が契約を決めても、インセンティブをもらえるのが当社の特徴です。実際、この仕組みもあって、インセンティブだけで社内平均242万円を支

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容“推しトーク”を極めたら、2年目には年収700万円でした。 "転職前は、友人の充実したSNS投稿に、ため息まじりで「いいね！」を押すだけの日々。将来の貯金を考えると、自分の楽しみはどうしても後回しに。――でも、東建に転職をしたらプライベートまで大きく変わったんです…！ この仕事のお客様は、土地をお持ちの地主様。…なのですが、実は奥様との関係構築がとっても大切。玄関に飾ってあるアクスタを見て、「え、私もそのアイドル好きなんです！」なんて“推しトーク”に花が咲いたことも（笑）。そんな他愛ない会話が信頼に繋がって、気付けばお得意様になっていました。 そんな毎日をコツコツ続けていたら、入社2年目

仕事内容福島県福島市の建築職（施工管理）／福島施工センター (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）「働き方改革関連認定企業」 (福島県福島市) ▼職種 建築職（施工管理）／福島施工センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224300〜329900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容福島県福島市の建築営業／福島支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけ

仕事内容福島県福島市の賃貸管理／福島支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー様訪問 ・報告、及び管理物件 ・一般物件のリフォーム提案など）「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (福島県福島市) ▼職種 賃貸管理／福島支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234700〜281800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【福島／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【仕事内容】 【福島／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供

仕事内容福島県福島市の設計職／福島施工センター (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 １、［意匠］アパートや賃貸マンション等における実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など。 必要な資格：一級建築士 ・二級建築士いずれかの免許で可。 ２、［監理］アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、社内検査業務など一級建築士 ・二級建築士※いずれか取得予定のある方（要相談）「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (福島県福島市) ▼職種 設計職／福島施工センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237300〜373900円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容福島県福島市の仲介／福島支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務等「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (福島県福島市) ▼職種 仲介／福島支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234700〜281800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)57400〜104500円 (固定残業代特記事項)固

仕事内容福島県郡山市の建築営業／郡山支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけ

仕事内容節約ゼロで、貯金はプラス。そんな理想が叶う毎日。 週末、ふらっと温泉旅館を予約してリフレッシュ。 ◎最新ゲーム機を迷わず購入、休日はプレイに没頭。 ◎ワンランク上の車に買い替えて、週末はドライブへ。 ――当社では、こんなちょっとリッチな毎日が手に入ります。 ▼未経験から高収入を実現できる 平均年収は819万円で、昨年度の賞与は5ヶ月分を支給。チーム全員で成功を掴むスタイルだから、異業種から転職した先輩たちも、この仕組みで次々と高収入を実現しています。 ▼稼げるヒミツはサポート体制にあり お客様との会話でニーズのきっかけを見つけたら、難しい交渉は経験豊富な上司へバトンタッチ。あなたは信頼関

仕事内容豊富な人生経験が価値に。再出発を応援します。 "当社には、40代から初めて営業職に挑戦した社員が多くいます。「この年齢で、本当に自分にできるだろうか」――そんな不安を抱えて入社した人ばかり。それでも、入社後に収入を大きく伸ばし、1年目で年収600万円、2年目から年収1000万円を実現した先輩も少なくありません。 その理由は、この仕事で大切なのが、学歴や華やかな職歴ではなく、「お客様に誠実に向き合う姿勢」だから。お客様はご年配の地主様が中心のため、若さや勢いよりも、落ち着いた受け答えや、相手の話を丁寧に聞く姿勢が信頼につながるのです。 しかも、お任せするのは商談のアポイントをいただくところ