三菱電機株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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ITエンジニア三菱電機G最大の技術商社/「IoT技術」を活かした新規事業開発/プライム上場/在宅可

株式会社RYODEN

  • 豊島区

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社RYODEN ITエンジニア◇三菱電機G最大の技術商社/「IoT技術」を活かした新規事業開発/プライム上場/在宅可 【仕事内容】 ITエンジニア◇三菱電機G最大の技術商社/「IoT技術」を活かした新規事業開発/プライム上場/在宅可 【具体的な仕事内容】 ~自社クラウドサービス開発をお任せ!プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社/ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境/年休123日/国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化~ ■業務概要: 同社は中期経営計画でも発表している通り商社だけでなく、事業創出会社になっていくことを目

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リース営業/三菱電機グループ/DX認定事業者/社会貢献/完全週休二日制/営業(法人向け)

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

  • 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩4分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融(リース、地銀、信金、信組、信販等)での法人営業経験 ■自動車運転免許 【職種名】 リース営業【三菱電機グループ/DX認定事業者/社会貢献】 【仕事内容】 情報通信設備、省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備まで、幅広い分野に対する金融サービスを展開している同社にて、東京地区の顧客に対しリースを中心としたファイナンスソリューション営業を行っていただきます。 既存顧客および紹介等による新規顧客向けの営業活動ですので、営業担当として信頼関係を築き、顧客のニーズに合ったものを提案することがミッションとなります。 ■業務詳細: ・社外業務 外回りの日は直行直帰

三田/第二新卒歓迎/アプリエンジニア(工場DX関連) /残業15h/週3日在宅可 /SH03

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

  • 港区

  • 年収430万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三菱電機デジタルイノベーション株式会社 【三田/第二新卒歓迎】アプリエンジニア(工場DX関連) ※残業15h/週3日在宅可 ※SH03 【仕事内容】 【三田/第二新卒歓迎】アプリエンジニア(工場DX関連) ※残業15h/週3日在宅可 ※SH03 【具体的な仕事内容】 ~三菱電機100%子会社/年休126日/フォロー体制充実で着実にスキルUP/コアタイムなしフレックス/リモートワーク可/福利厚生◎~ ■業務内容: DXの実現に向けて、工場管理システム(MES/生産スケジューラ/データ分析)への積極的な投資が予想される中でご経験/ご志向に応じた役割をお任せします。 ■魅力: ・DX推進が

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三菱電機G/東京・丸の内/知的財産/メンバー/知的財産企画・運営/フレックス/在宅勤務可/土日祝休

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【三菱電機G/東京・丸の内】知的財産/メンバー≪知的財産企画・運営≫フレックス/在宅勤務可/土日祝休 【仕事内容】 【三菱電機G/東京・丸の内】知的財産/メンバー≪知的財産企画・運営≫フレックス/在宅勤務可/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループ/リモート併用&フレックス制で働き方年休128日/土日祝休み/残業月10~20h程度/昇降機の管理台数業界トップシェア/安定基盤で長期就業可能な環境】 ■業務内容 知的財産戦略の立案、知的財産の運営管理、他社特許対策、人材育成施策の推進(海外関係業務も有) *新会社の強みとなる知的財産権の取得と

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港区/社宅管理代行スタッフ/不動産業界歓迎土日祝休み/年休127日/三菱電機グループ内手続き担当

三菱電機ライフサービス株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容三菱電機ライフサービス株式会社 【港区】社宅管理代行スタッフ※不動産業界歓迎◆土日祝休み/年休127日/三菱電機グループ内手続き担当 【仕事内容】 【港区】社宅管理代行スタッフ※不動産業界歓迎◆土日祝休み/年休127日/三菱電機グループ内手続き担当 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎】社宅事務代行サービス業務※土日祝日休み/資格を活かして働く/残業25時間程度】 三菱電機グループの総務部門や関連する不動産会社とやりとりをし、寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。 ■職務内容:三菱電機グループ企業に対して「転貸方式」による、借上寮・社宅事務代行サービス業務を担当して頂きます。(企業

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池尻大橋/施工設計・企画(空調・換気設備)/施工管理者の育成在宅可/三菱電機G ♯T31

三菱電機システムサービス株式会社

  • 世田谷区

  • 年収480万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【池尻大橋】施工設計・企画(空調・換気設備)/施工管理者の育成◇在宅可/三菱電機G ♯T31 【仕事内容】 【池尻大橋】施工設計・企画(空調・換気設備)/施工管理者の育成◇在宅可/三菱電機G ♯T31 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネの施工や設計等に関する企画・提案および施工管理者の育成をお任せします。 また、営業部門から依頼・相談を受け、顧客のニーズや状況に応じて最適な設備、システムおよび施工企画・設計の提案を実施(受注後の施工に関してはエンジニアリング部門が主導)営業部門と常に協力しながら業務を遂行します。

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