シニア歓迎 保育士 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 認定こども園菅原天満幼稚園では、幼稚園教諭二種免許状を持つ方を募集しています！ ☆子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ★日々の保育業務を通じて、子どもたちとのコミュニケーションを大切にし、楽しい遊びや学びの環境を提供してください。 ♪チームで協力し合いながら、保護者との連携も大切にし、信頼関係を築くことが求められます！ 《子どもたちの笑顔を引き出し、一緒に成長していくことができる職場です！》 ぜひ、あなたの情熱を持って、私たちと一緒に子どもたちの未来を育てていきましょう！ ・求める人物像・資格 幼稚園教諭二種免許状 【

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：80名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:30～19:00 ■開園：2024年4月 ■園庭：あり ■大阪府大阪市東淀川区に位置する認可保育園における保育士の募集です。 ■園は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 ■残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 ■子どもたちに寄り添って保育を行っていただける方を募集しています。 【給与詳細】 [月収]20.6万円 ～ 25.6万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL

勤務時間★月～金/7:30～19:00 で固定時間や日数のご相談可♪ ★4～5時間のみ勤務もご相談OK♪

仕事内容【仕事内容】 株式会社ファンデイト くぬぎでは、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集しています。 大阪市東淀川区上新庄、最寄り駅より徒歩わずか2分のアクセス抜群の立地で、日々の保育業務に集中できる環境です。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔があふれる毎日を創りませんか。 保育士としてのあなたの専門知識と経験を活かし、一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかな保育をお願いします。具体的には、日々の遊びや学びの中で、子どもたちの発達を促す活動の企画・実施、安全で安心できる環境の整備、保護者の方々との連携など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 「子どもの成長を間近で見守れる」「保

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 新規オープン オープン3年以内 ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

勤務時間シフト制

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 小規模認可保育園での保育士募集 ・転勤の可能性：あり(本人希望で直営認可保育園に移動も可) 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】｜駅チカ徒歩1分！年間休日最大145日！（内有給20日）｜キャリアアップ制度あり！ 【保育業務】 ・0～2歳児の保育をお任せします（定員19名の少人数制） ・着替えや食事、トイレなど、生活習慣のサポートをお願いします。 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 【保育の計画について】 ・月案など作成は、毎月ゼロから考えるのではなく、前月の計画をベースに子どもたちの成長に合わせて調整します。 ・タブレットを使った保育アプリで、手書きの負担はありません。 記録の時間を短縮し、子どもと関わる時間を大切にしています。 ・持ち帰り業務はありません！

仕事内容【小規模保育園】♪未経験・ブランクOK♪☆完全週休2日制で残業ほぼありません☆賞与3か月☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ※0～2歳児までの定員19名の認可保育園です ※勤務開始は2025年10月以降 （現在就業中の方、開始希望月日がある方はご相談ください） 資格: 保育士 ※学歴、年齢不問 ※未経験・ブランク歓迎 勤務時間: 7:30～18:30内でローテーション（休憩60分含む9時間勤務） 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 日祝ほか1日 年間休日120日以上 ※土曜日出勤は月2回程度、土曜日勤務の週は平日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 07:00～13:00 13:00～18:00 14:00～19:00 ■時間外労働 なし ■勤務時間補足 その他土曜日は7:00〜13:00や13:00〜18:00など 土曜日勤務できる方大歓迎！

勤務時間10:00～18:00、16:00～19:00

勤務時間9:00～18:00もしくは8:00～17:00×平日5日の固定時間勤務OKです♪

勤務時間7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※子どもの利用時間によって変動します。 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 9:00～18:00 ■基本残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。 労働時間制度 シフト制

勤務時間週5日 ≪シフト例≫ 7:15～9:15 17:30～19:30 7:15～16:15 労働時間制度 シフト制

勤務時間07:00~13:00 13:00~18:00 14:00~19:00 その他土曜日は7:00～13:00や13:00～18:00など 土曜日勤務できる方活躍中

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 大阪市東淀川区で定員66名の保育園で正社員募集♪ 【お仕事内容】 ◎保育業務♪ 保育士さんが2名以上いるように配置してます♪ ◎園内には看護師、栄養士、保育補助、事務がいるため、保育に専念できる環境♪ 【勤務時間】 ◎7:00～20:00の8時間勤務 休憩1時間 早番・遅番の割合は月に1回～4回程度♪ ◎日祝休み プライベートも充実できます！ 年間休日125日♪ 【園の特徴】 ◎年間休日125日！ ◎残業・持ち 『応募』ボタンより、所定の応

仕事内容現在、３歳～１５歳の主に軽度の発達障害を持つ子ども達の支援を 行っています。 子ども達個々の目標に合わせた療育を行っています。外遊び運動、 室内の遊び、ダンスプログラム、製作、日常生活動作の練習、おや つ作りの手伝いや送迎、ブログ・インターネットで広報作成、簡単 なパソコン業務、イベント企画など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容保育士資格必須/定員90名/2019年オープン/賞与2.8ヶ月/年間休日112日/借上社宅制度あり 保育業務全般 ・子どもの個性や発達に合わせた対応、穏やかな声かけ ・保護者との連携、育児相談 ・保育業務に付随する日誌や月案などの書類作成 ・園の行事の企画運営 【定員90名】 内訳） 0歳児：9名 1歳児：15名 2歳児：15名 3歳児：17名 4歳児：17名 5歳児：17名 , 【施設について】 マザーシップ保育園では、「質の高い整備とあたたかいかかわり」 「保育のパートナーとしての保護者の皆さんとの協働」「地域社会 のさまざまな人々との出会いや社会資源の活用」を保育理念に ・興味をも