クローザー - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【通信・ITサポーター職／設置・設定業務】シフト休／軽食やドリンクの飲み食べ放題など福利厚生充実／WEBサイトや名刺、チラシ制作の請負業務で成長する同社で未経験ITサポーター職の募集です！ 商業施設やショッピングモールのイベントスペースなどで催される様々なイベント…みなさんも一度は見たことがはるはず！ 当社ではそんなイベントを運営しており、今回は関西エリア（大阪、京都、滋賀、兵庫、和歌山）で「携帯販売イベント」を運営するスタッフを募集することとなりました。 【具体的な仕事内容】 ディレクター・クローザー・キャッチの2～3人でチームを組み、イベントを運営していきます。 また、一人で

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION イトーヨーカドー明石店（スマートクローザー） 【正社員 長期で安定して働けます！】リフォーム反響営業スタッフ募集/地域に根付いた仕事をしませんか？ 正社員 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDI

仕事内容コールセンタースタッフ／人気の事務職・バックオフィス系ポジション／充実の福利厚生 【業務内容】 以下の業務をお任せいたします。 ・当社へのご依頼やお見積もりのご予約、お受付対応（個人、法人問わず） ・FC加盟店様へのご送客、ご連携対応 ・お取引先企業様とのご連携、ご連絡 ・その他事務作業、受電や架電対応 （変更の範囲：会社の定める範囲） 【ご入社後の流れ】 ご入社初日からは座学を２日ほど行います（マニュアル研修、業務レクチャー） ３日目からは教えながら実務を行っていただきます（ＯＪＴ） 実務開始後も研修やノウハウをまとめたマニュアルなどを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION ホテルモントレ姫路店（スマートクローザー） 【正社員 長期で安定して働けます！】リフォーム反響営業スタッフ募集/地域に根付いた仕事をしませんか？ 正社員 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIO

仕事内容◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ◆休みたいより、稼ぎたい！志向の方、是非ご応募を！◆ ◎個人宅への飛び込み営業です。 １９８３年創業以来このスタイルです。 戸別訪問し、商談の為のアポイントを取るだけのお仕事です。 現地調査・見積・商談は専門の担当者に任せて大丈夫！ 成果が出やすく、あなたの頑張りを正当に評価するので、 収入アップを実現したい方を応援します。 ＊マニュアル・研修がありますので未経験者の方でも大丈夫です。 キャリアアップを目指す方には、クローザー、支店責任者への 道も拓けています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容希望や適性に応じて、「エコ商材」または「用地仕入れ」の営業をお任せ。どちらのポジションも、未経験から高収入を目指せる環境が整っています！ エコ商材 一般のご家庭を訪問し、節約や災害時の備えとなるエコ商材をご提案。扱うのは三菱電機やSHARPといった大手メーカーの製品や、中部電力ミライズと提携したサービスです。 ▼アポインター（アポイントを取る役目） あなたの役割は、商品の魅力をお伝えし、「詳しく話を聞いてみたいな」とお客様に興味を持っていただくこと。商談は専門の担当者に引き継ぐため、難しい知識は必要ありません。まずは先輩と一緒に行動するので、ご安心ください。 ▼クローザー（契約につなげる

仕事内容65歳以上も活躍中！住み慣れた場所で、運転免許なしでもOK！ 最初の2カ月間は月給40万円で安心！ 年齢・学歴不問！20代～60代まで活躍中！転勤なし！ 安定した職場環境で新たな一歩を！ 【この仕事の魅力ポイント！】 1. 学歴不問！やる気と行動力が最優先！ 学歴は問いません。やる気と行動力さえあれば大丈夫です！ これまでの経験を活かし、豊富なノウハウとしっかりしたマニュアルをもとに、 自信を持って営業活動ができます。営業未経験の方でも安心してスタートできます。 2. 60代も大歓迎！ 当社には65歳以上の社員が多数在籍しており、70歳以上の社員も10名以上活躍中です。 年齢

仕事内容◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ◆休みたいより、稼ぎたい！志向の方、是非ご応募を！◆ ◎個人宅への飛び込み営業です。 １９８３年創業以来このスタイルです。 戸別訪問し、商談の為のアポイントを取るだけのお仕事です。 現地調査・見積・商談は専門の担当者に任せて大丈夫！ 成果が出やすく、あなたの頑張りを正当に評価するので、 収入アップを実現したい方を応援します。 ＊マニュアル・研修がありますので未経験者の方でも大丈夫です。 キャリアアップを目指す方には、クローザー、支店責任者への 道も拓けています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容65歳以上も活躍中！住み慣れた場所で、運転免許なしでもOK！ 最初の2カ月間は月給40万円で安心！ 年齢・学歴不問！20代～60代まで活躍中！転勤なし！ 安定した職場環境で新たな一歩を！ 【この仕事の魅力ポイント！】 1. 学歴不問！やる気と行動力が最優先！ 学歴は問いません。やる気と行動力さえあれば大丈夫です！ これまでの経験を活かし、豊富なノウハウとしっかりしたマニュアルをもとに、 自信を持って営業活動ができます。営業未経験の方でも安心してスタートできます。 2. 60代も大歓迎！ 当社には65歳以上の社員が多数在籍しており、70歳以上の社員も10名以上活躍中です。 年齢

仕事内容ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社 【姫路市】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し 【仕事内容】 【姫路市】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～20・30代社員多数◎皆でワイワイ楽しく仕事をしたい方へ／営業デビューも応援！／アポが取れたら商談担当へバトンタッチ／入社2か月で月収30～40万を叶える社員も多数！～ ■仕事内容： ・お客様宅を訪問し、電気代削減＋環境保護につながるエコ商材をご案内します。（太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など） ・

仕事内容株式会社SAN NEXAS ＼今期も最高売上更新中！／【営業】ニーズが拡大中のエコ提案◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《成約率80％》注目度高いエコ商材(太陽光、蓄電池など)の提案営業◎まずは訪問で“キッカケ作り”がお仕事！成功体験を多く獲れる◎まずは「電気代、上がって困っていませんか？」というお声がけからSTART ＊訪問でお客様へヒアリング →まずはここまで ▼成長に応じてお任せ ＊興味をお持ちの方へオーダーメイドのプランを提案 ＊契約・アフターフォロー ☆業界トップクラスの

仕事内容株式会社ＴＳ ｃｏｍｐａｎｙ 実働6時間＆残業ほぼナシ！【営業】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ノウハウ満載のマニュアル＆OJTで自信が身につく！＞住まいに関わる商品をPRします ★「入社1ヶ月で成約」「年収1000万円」の実績多数！＼住まいをより快適にするリフォームをご提案／ 《仕事の流れ》 ▼お客様へ商品をPR、ヒアリング ┗担当エリアへみんなで向かいます！ エリアは兵庫県を中心に 京都・大阪にも展開中です。 ▼後日訪問する営業スタッフの日程を決定 ▼アポ

仕事内容未経験からリフォーム営業職に挑戦！ お客様の笑顔がやりがいです☆ 【PGSホームの魅力】 住宅塗装、太陽光発電システムの販売施工、一般住宅・マンション・ビルのトータルリフォームを手がける会社です。 ・最高ランク企業に認定！ 東京商工リサーチが発行している情報誌「ALevel（エラベル）」において、おかげさまで8年連続最高ランク企業（優良企業）に認定されています。創業以来の黒字経営を継続し続けています♪ ・高年齢者雇用への取り組み やる気があり、健康であれば年齢関係なく頑張っていただきたい想いでいます。定年を70歳に設定し、その後再雇用もあります。 長く腰を据えて働きたい方！お待ちしてい

仕事内容株式会社ＴＳ ｃｏｍｐａｎｙ 入社1年目で年収800万円可能！【営業】★兵庫限定採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【10:30出社で通勤ラッシュとは無縁】住まいを快適にするリフォームや関連商材のご紹介 ★OJTで商材知識＆営業スキルがじっくり身につくお客様のニーズをキャッチ／ ▼お客様先に訪問 ┗エリアは担当制 ▼住まいに関する悩みや希望をヒアリング ▼商材やサービスをPR ▼アポイントを調整 ┗具体的な商談を行う日程を決定 ▽商談 ▽受注・アフターフォロー まず、お任せするのは