介護付き有料老人ホーム藤の里の求人・仕事・採用

仕事内容介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート／ケアマネジャー（一般職） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分586,000〜656,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 高槻市駅から0.8km 高槻

仕事内容【仕事内容】 北アルプスを望む穏やかな施設で、心ある介護を。 30名定員だから、一人ひとりと丁寧に関われる環境。 「有料老人ホームサングリーン藤ヶ原」は、 松本市里山辺にある介護付き有料老人ホーム。 雄大な北アルプスを望む自然豊かな環境の中で、 ご入居者様が穏やかに、 自分らしく過ごせる毎日を大切にしています。 要介護1～5の方が生活されており、 多床室対応の施設だからこそ、複数のスタッフの目が行き届く、 安心・安全な介護体制を実現しています。 【看取りまで寄り添う、やりがいのある仕事】 当施設では看取り介護にも対応しています。 「最期までその人らしく」過ごしていただくために、

仕事内容新たな一歩を当ホームで！介護職・ヘルパー募集（一般職） ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700〜337,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分560,400〜674,400円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク

仕事内容【仕事内容】 ＼ 夜勤なし！施設看護が初めてでもOK！ ／ 病院とは違う、人に寄り添う看護を、ここで。 ＜入居者様一人ひとりと向き合える＞ 定員30名の小規模施設だからこそ、流れ作業ではなく、 生活に寄り添う看護を実践できます。 看取りケアにも力を入れ、人生の最期まで支えています。 ＜日勤のみで生活リズム安定＞ 勤務は9:00～18:00の日勤帯のみ！ 夜勤なしで、プライベートや家庭との両立もしやすい勤務体系です。 「有料老人ホームサングリーン藤ヶ原」は、 松本市里山辺にある介護付き有料老人ホームです。 雄大な北アルプスを望む自然豊かな環境の中で、 ご入居者様が穏やかに、自分

仕事内容【高槻市駅／徒歩10分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・初

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 資格も経験もいりません！ 北アルプスを望む、やさしい介護の職場ではじめてみませんか？ ＜週3～4日OK！無理なく働ける＞ 家庭やプライベートと両立しながら働けるシフト体制。 ブランクのある方、久しぶりのお仕事復帰にも最適です。 ＜チームで支える、あたたかい介護＞ スタッフ同士が声をかけ合いながら協力する風土があります。 一人に負担が偏らないよう、チームでケアを行います。 「有料老人ホームサングリーン藤ヶ原」は、 松本市里山辺にある介護付き有料老人ホーム。 雄大な北アルプスを望む自然豊かな環境の中で、 ご入居者様が穏やかに、 自分らしく過ごせる毎日を大切にしていま

仕事内容【高槻市駅／徒歩10分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があ