介護福祉士 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【2026年9月オープン】★入社手当・インセンティブ有り★給与改定年2回／駐車場完備／退職金制度／自社保育園利用可能／ナーシングホームの施設長 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームの施設長】 ＜ご利用者様獲得のための営業＞ 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の

仕事内容【2026年夏オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集！入社手当あり！週休2日～・夜勤なし！直行直帰◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問介護でサ責の募集！（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜事務業務＞ 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ＜訪問介護実務＞ 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援（例：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など） 移動支援（例：ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サ

仕事内容【2026年夏オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集！入社手当あり！週休2日～・夜勤なし！直行直帰◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問介護でサ責の募集！（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜事務業務＞ 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ＜訪問介護実務＞ 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援（例：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など） 移動支援（例：ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動へ

仕事内容【2026年夏オープン】管理者未経験も歓迎！ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問介護アクアで所長兼サ責の募集！ 【主な仕事内容】 利用者さまの生活援助を通して専門性を追求 事業所の運営・事業立ち上げ 売上管理・人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント 書類作成 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）※バイクでの移動となります 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調

仕事内容介護福祉士の限定求人！ 横浜市港北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム せらび新横浜」の介護スタッフ正社員の求人募集です。 未経験の方、ブランクがある方、実務経験が少ない方もOK！ 年間休日120日以上！昇給制度あり・賞与制度あり★創業60年の安定企業で正社員として、長期・安定して働ける環境です。 20代～幅広い年代の総勢45名の男女スタッフが活躍中！ 事業所は、北新横浜駅 から徒歩5分の駅近にあります。 港北区や神奈川区、鶴見区など横浜市内から公共交通機関で通勤されている方が多いですが、新横浜駅からも徒歩圏内で自動車通勤もOKです！ まずは見学のみもOK！ご応募お待ちしております。 ・

仕事内容【2026年夏オープン】訪問介護アクアで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日～！夜勤なし！直行直帰OK／マイカー・マイバイク通勤OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜家事支援＞ 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 例）日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ＜移動支援＞ 例）

仕事内容可愛い動物が笑顔を引き出してくれるデイケアで働きませんか？正職員の介護スタッフを募集中です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜264,000円 ≪基本給≫ 180,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:28,000〜30,000円 特定処遇改善手当:11,000〜13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （月あたり）

仕事内容【2026年夏オープン】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集！充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 事務業務のみのサ責の募集！ 【仕事内容】 訪問介護計画書作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 【応募資格】 未経験OK サービス提供責任者の資格要件を満たす方（下記参照） ※サービス提供責任者の資格要件 介護福祉士 介護職員実務者研修修了

仕事内容ユニット型特養ご利用者に対する介護業務全般。 年間休日１２０日、賞与４．０か月、退職金制度、マイカー通勤歓 迎、制服貸与、記録電子化等、働き易い環境を整えています。 日勤帯は１ユニット１０名、夜勤帯は２ユニット２０名の 方を対応していただきます。 日勤帯のみ夜勤なしの勤務をご希望の方は、ご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【2026年9月オープン】★入社手当・インセンティブ有り★給与改定年2回／駐車場完備／退職金制度／自社保育園利用可能／無資格OK／ナーシングホームでのケアスタッフ♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 利用者さまの生活支援と身体介助 利用者さまとのコミュニケーション リハビリのお手伝い 食事や入浴の介助 など 看護師との連携 ※夜勤があります 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

仕事内容「ガーデンヒルズ 白楽」でキャリアの新たなステップを！介護職・ヘルパー（管理者）を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,633〜396,889円 ≪基本給≫ 158,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当:60,000〜100,000円 管理者手当:40,000〜80,000円 夜勤手当:6,000円/回（月5回程度） 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ベースアップ加算:3,500〜5,00

仕事内容専用端末を携帯し、電話の内容から訪問の要否を判断。訪問スタッ フへの指示、提携している医師や看護師へ連絡も行います。 電話対応は２４時間の交代制ですが、夜間は待機がメイン。 状況に応じて訪問もご担当いただきます。（訪問は社用車等） ＜提供する介護サービスの一例＞ ○安否確認（声かけ） ○服薬チェック ○お洗濯代行 ○食事のお知らせ（調理はほぼなし） ○寝返り介助 ○通院時の移動介助 ○トイレの介助 など… 定期巡回サービスではご自宅での自立生活をサポートをします。 慣れるまでは先輩職員が同行しますのでご安心ください！ 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【介護福祉士／正社員】資格を活かして働きませんか♪未経験OK！イチからしっかりとお教えします◎ 介護福祉士業務全般 すべての動作がリハビリに繋がる！ 私達、やまびこクリニック通所リハビリテーションでは、リハ以外のスタッフも、この言葉を念頭に スタッフ全員が、全力で利用者様を支援しています！ 利用者様ひとりひとりが、出来る限り自立した生活を送れるよう、日々業務を行っています。 ～～今なら“就職祝い金”を支給中～～ 共に働いてくれるあなたに感謝の気持ちをこめて。 新たなスタートをバックアップします。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボ

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇「高田駅」から徒歩5分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 ベルディーナにおける介護業務 【業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 【施設概要】 入所定員：一般棟80床（ショートステイ：空床利用） 通所定員：25名/日 療養室：24室（4人部屋18室、2人部屋2室、個室4室） 地上3階地下1階建、RC構造 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区高田西3-1-12 グリーンライン「高田駅」から徒歩

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「ガーデンヒルズ白楽」における介護業務。 【給与】 月収 234900~295000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2 【アクセス】 東急東横線白楽 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容”もう、時間に追われる介護は卒業しませんか？” 住み慣れた港北区・日吉本町で、一人ひとりに寄り添うケアを★ 横浜市港北区の介護福祉施設「グループホームソラスト日吉あやめ」で介護福祉士（正社員）の求人募集です。 自宅から近い住み慣れた地元で、介護福祉士の資格を活かし、ゆったりとした雰囲気の中で、認知症ケアの専門性を高めていくこともできます。 入居者様と向き合った介護で『アナタの存在が誰かの支えになる』そんな、あなたにしかできない介護をここで見つけてみませんか？ 女性スタッフ多数活躍◎福利厚生・研修体制も充実！腰を据えて安定してお仕事したい方にピッタリです！ 【主なお仕事内容】 ・ご入居者

仕事内容【小机駅／徒歩13分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただ

仕事内容【横浜市港北区】有料老人ホームの介護職員(介護福祉士)求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,215円～302,300円 月給281215円～302300円 夜勤5回分(52,015～53,100円)含む。※夜勤1回あたり10,403～10,620円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3 募集情報 【横浜市港北区】有料老人ホームの介護職員(介護福祉士)求人募集! ≪働く女性を応援≫ ソ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフの正職員を募集いたします。手当が多数あるから安定した収入が得られます。資格支援制度や研修制度があり働きながらスキルアップもできます。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの 介護スタッフ募集 【具体的には…】 ＊身体介助(食事、排泄、入浴) ＊趣味やレクリエーションのサポート ＊自立に向けた生活訓練の支援 ＊外出時の付