エリアマネージャー - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は、大衆居酒屋のFC店「鶏ヤロー！」と自社ブランド「均タロー！」を展開し、若い世代に人気の店舗を数多く運営しています。今回あなたにお任せするのは、ホールとキッチン両方のポジション。最初は接客を中心にスタートし、徐々に調理やドリンクづくりにも挑戦していただきます。包丁を握ったことがない方でも先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心です。 ＜お店の雰囲気＞ 来店されるのは学生さんから20代の社会人が中心で、にぎやかでフランクな雰囲気。働くスタッフも20～30代前半がメインなので、同世代同士で楽しくコミュニケーションを取りながら働けます。各店舗には正社員が2～4名体制で在籍しており、1

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件なくてもOK★高給与・ノルマなし・裁量あり・優良企業 医薬品登録販売者必須★未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実のドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 【全国社員】月給：24.5万円～＋賞与(年2回) 【地域社員】月給：22.5万円～＋賞与(年2回) ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記には登録販売者手当(1.5万円)を含みます。 ※登録販売者手当は法定研修中の場合5,000円 ※時間外手当は別途全額支給 初年度の年収 355万円～564

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL気賀 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 正社員 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細やか

仕事内容株式会社ワークナビ ＼若手活躍中 × 月給50万円～／【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢29.4歳】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する、人と企業を結ぶ仕事です♪ 支店長はマネジメントがメイン！■企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一緒に

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社KMC小林整骨院鍼灸院東海本院 ■この求人のおすすめポイント:向上心と、この業界に想いがあり成功したいという熱意がある方大歓迎！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 東海エリア ［月給制］255,000円- ［想定年収］3,06万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:20万円- ・資格手当:5,000円- ・物価調整手当:5,000円- ・固定残業代（30時間分）:4万円-（超過分は別途支給） ・能力給:5,000円- ［対象者のみ支給］ ・ダブル資格手当:1万円（柔道整復師・鍼灸師） 関西エリア ［月給制

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生…など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検

仕事内容<仕事内容> 全国的な人気を誇る『からやま』の店長候補 ◎現場の声が届く風通しの良さ◎裁量ある運営が魅力！ ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量

仕事内容フロアリーダーとして、フロア責任者をお任せします！ アンサンブル浜松尾野【35】フロアリーダー（正社員） 施設長のサポートをしながら、スタッフ育成や 利用者様への良質なサービス提供・管理を お任せします。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 【福利厚生が充実】 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！ ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28.2万円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日

仕事内容【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。 そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。 中小企業のオーナー社長のお

仕事内容当社が運営する飲食店の運営業務をお任せします。創作和食ダイニング・海鮮料理・パスタ・アイリッシュパブ・喫茶店・天ぷら・窯焼き料理など26業態を運営中。希望や適性に応じた店舗・業務をお任せします。 【店舗運営業務】 ホール・キッチンのどちらをメインで担当するかは面接時に選択していただけます。簡単な作業からお任せするので、飲食業の経験がない方もご安心ください。 ■ホール業務 接客、オーダー確認、ドリンク作成、配膳、テイクアウト業務など ■キッチン業務 食材のカットや下処理などの仕込み作業、調理、盛り付けなど 【店舗管理業務】 毎年約10店舗をオープンしているため、いずれは副店長・店長・調理

仕事内容料理長候補資格不問／駅構内の出店／カレー 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル) 設立“70”年の安定企業◎駅構内の出店をしているので集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回｜賞与2.3か月分 勤務時間｜シフトによっては16時退勤 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み｜年休増加の取り組みあり 駅構内の出店｜雨に濡れる心配なし 勤務時間｜日付を超えること無し 仕事内容 家族との時間を大切に 地元で腰を据えて働きたい そんな働き方が叶う転職！ ／ ご自宅から通える範囲 安定企業だから家族も安心◎

仕事内容【仕事内容】 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、10～20の事業所の マネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応 や採用業務、新規開設の準備など幅広い 業務に携われるお仕事です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容一番近いハワイをコンセプトとして、特別なひとときをお届けできるよう、お客様に「感動体験」を提供する店舗運営全般をお任せします。 ■お任せするのは… 【ホール・接客業務】 お客様を「ALOHA」の精神でお迎えし、ハワイにきたような空間で非日常的な時間をお届けします。 【キッチン・調理業務】 パンケーキやロコモコ、ハンバーガーなどの本格的なハワイアンフードの調理を担当します。 お客様がSNSを通して商品の魅力を感じていただくことも多いため、ここに行ってみたい！と思っていただけるよう色鮮やかでボリューム満点な盛り付けに！ 【コーヒー抽出業務】 一杯ずつ丁寧に淹れるハンドドリップコーヒーの提供

仕事内容有名百貨店・エキナカ等の店舗スタッフとして、おこわやお弁当の 製造・販売を基礎から学んでいただきます。 店舗での経験を積んでから、店長候補やエリアマネージャー候補、 新商品開発業務に携わることも可能です。 ＜業務内容の変更無し＞ ※未経験の方には基礎から丁寧に指導いたします。 ※業務範囲変更なし

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場

仕事内容接客業務全般からキッチン業務全般、売上・ＦＬ・シフト管理など、店舗運営に関わるすべてがお仕事です。 将来的には店長～エリアマネージャーを目指して頂きます。

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業29年間で培ったノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 「今回募集しているポジションは、マ