マネージャー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事総務チームマネージャー【正社員採用】 KDDIグループの人事総務チームマネージャー として、以下のお仕事をお願いします! ・人事総務業務全般 ∟人事・総務・経理業務の進行管理、 業務改善提案 ・部下の育成、チームマネジメント ∟勤怠・残業管理、タスク進捗管理、評価や メンバー課題に関するアドバイス・育成など <給与> 年収465万円～489万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・年次有給休暇:初年度15日付与(入社月によって按分) ・アニバーサリー休暇（年1回） ・育児休暇、介護休暇等 <勤務地> 沖縄県浦添市字港川

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート】人事採用アシスタント【正社員登用歓迎/20～30代活躍/内定まで2週間】 【仕事内容】 人事・採用に課題を持つ企業様の採用成功にむけ、採用支援のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・母集団形成(求人票の更新対応、スカウト対応) ・応募者対応(日程調整、選考結果通知などの対応) 成長フェーズの会社であるため、業務内容は事業成長に応じて変化していきます。 そのため、詳細な仕事内容はキャリアとともに柔軟に変化していく前提のもと、人事領域でのキャリアアップが可能です！ 広く人事領域の知見を得られ、ご自身のご経験やキャリアも積んでいくことができます！ 【はた

仕事内容19期連続増収・増益/100事業の創出を目指すベンチャー企業 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のス

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー 【労務管理】 ・勤怠システムの締め ・給与データ作成 ※給与計算はアウトソーシング ・各種社会保険手続き ※社会保険手続きはアウトソーシング ・名刺作成 ・健康診断準備、実施 ・社員からの相談対応等 【採用】 ・求人広告の作成 ・候補者との面接 ・入社時の説明等 上記人事業務の他、スタッフパーティ、業務評価、トレーニングなども携わっていただきます。外国人スタッフや、外国人候補者とのやり取りや、webinarなどもあるため、英語も日常的に使用します。 <給与> 年収430万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 有給休暇 （

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用、育成を人事として対応されてきたご経験がある方 ■労務や人事評価のサポート経験もしくはチェックなどのご経験 （同社では労務のメイン担当者は別におりますが、チェックに入っていただく場合がございます） 【歓迎経験・スキル】 ■300名以下の企業での幅広い人事経験 ■後輩育成経験 【求める人物像】 ■人や組織に興味がある ■自分の中で意義を見つけて自発的に行動ができる 【職種名】 【東京】人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における研修制度構築経験 ◆人事制度企画、運用経験 ◆大手企業におけるマネジメントシステム運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 64歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 ◆研修制度の企画、運営 ◆能力開発の実施（マネージング能力のあるマネージャー養成） ◆採用計画、採用（新卒・中途） ◆総務人事組織のマネージメント、メンバー育成 【事業内容・会社の特長】 創業50年超のひもの 製造・卸売・小売業 現在は都内を中心に約50店の店舗展開を推進中 【募集背景】 体制強化 【雇

仕事内容【仕事内容】 [ストリートビュードライバー] 街中や各所でよく見かけるストリートビュー車を運転するお仕事です！ 車に搭載された全方位カメラが自動で撮影を行うので、あなたにお任せするのは車の運転だけ！ ドライブ感覚で当日決められたルートを走るだけのカンタンワーク！ 【給与】 [日給]10,000～ ＋ インセンティブ ★10km走行毎に930～1,200円 ※安全運転実績に応じて随時昇給 ※8時間以上の稼働で最低日給保証10,000円支給 [月収例] 月収279,000円 (走行インセンティブ：930円/10km、平均150km/日 × 20日） 月収460,000円 (走行イ

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での人事の実務経験（5年程度） 【歓迎経験・スキル】 ■採用業務（企画立案）経験 ■教育業務（企画立案）経験 【職種名】 人事担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 【人事担当】マネージャー候補/新卒採用・教育を中心に幅広く 人事業務全般をご担当いただきます。社長を含む役員陣とも共に業務を実施していくため、会社の成長を支える重要なポジションになります。配属後は、主に新卒採用や教育を中心に担当していただき、ゆくゆくはマネージャーとしてとして活躍していただきます。 同社の人事部門は、少数精鋭で業務を遂行しているため、

仕事内容[仕事内容]： 同社のタレント・アーティスト等のマネージャーとして、スケジューリング・調整、営業活動等の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・電話応対 ・ＴＶ番組の把握・調査、等 ・現場への送迎(車を運転します) ・タレントの番組選定、出演交渉等の営業活動 ・スケジューリング・調整 ・新人タレント・アーティストの発掘 ※OJTで先輩マネジャーや他社員より業務を学んでいただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします。 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：66569

仕事内容＜総務・人事部門の部長候補募集＞経験を活かして働けます！ 創業から150年を超える老舗企業での 総務・人事部門の部長候補の募集です。 ＼業務内容／ ・部下は5名程度 ・社長直轄のポジションです ・採用、人事、総務、経理業務全般 ・株主対応 ・銀行、外部関係者との折衝 ・給与計算、経理処理などの実務も行います まずは現職の部長の元、業務を引き継いでいくので じっくりご安心ください。 管理業務以外にも実際に「手を動かす」作業もあります。 【募集背景】 現在の総務部長の定年に伴う後任者の募集が背景です。 マネジメントだけではなく 事務作業なども厭わない方を求めています。 ■給与 月給25万円

仕事内容人事・労務関連（労基関連、給与計算、各種保険手続き）、経理関 連（月次、年次決算事務）のお仕事をお任せします。 〈人事採用〉 ・新卒、中途採用手続き・電話対応、書類管理など 〈労務〉 ・給与計算、社会保険、労災の手続き・入退職の手続きなど 〈経理〉 ・仕訳伝票入力・試算表、財務資料の作成・支払業務、決算業務（ 月次、年次）・リース、資産管理業務など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要条件＞ 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・採用経験 (業種、会社規模問わず) ・製造業での要員関連業務経験 ・人材紹介の法人営業経験 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ＜歓迎条件＞ ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上） 【職種名】 【東京／兵庫】人事（採用マネージャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】芸能マネージャー募集！未来のスター育成に挑戦研修あり/完全週休二日制/20代活躍中 アイドル育成に興味はないですか？若手大活躍中のアイドルマネージャーのお仕事に挑戦しませんか？ 未経験大歓迎！充実の研修あり！ ～「マネージャー」って、どんな仕事？～ ◎アイドルの撮影、運営、ライブの同行、 グッズ制作、営業等等 最高の舞台を用意することが最大の仕事です！ 【未経験でも安心！】 ◎未経験者も安心して先輩に学べる環境を整えています。 じっくりと基礎から学んでいただけます♪ 最初から不安になる心配はありません！ <給与> 年収300万円～900万円 <勤務時

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【仕事内容】 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！／残業月平均10h程度／年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能！◆】 ■職務内容： 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/

仕事内容単純作業&簡単作業の工場スタッフ募集！ 高収入で未経験からシッカリ稼げる！ もくもく作業の軽作業！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事の一例＞ ◯アーティストグッズのラベル貼り・シール貼り グッズの袋や箱にラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・梱包 ・検品、ピッキング ・組立 ・検査 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただ

仕事内容＊ 人事・経理・情報ネットワーク管理など学校運営に関する様々 な事務業務 ＊ 学生・生徒・保護者・取引業者などとの対応 応募締切：令和７年７月１５日（火） ※書類提出期限 採用予定日：令和７年１０月１日（水） 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容人事課において、人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運 用の業務を担当いただきます。 将来的には、以下の業務にもチャレンジできます。 ・人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用 ・人事評価、昇格制度整備・企画・運用 ・人材採用施策企画・運用、要員管理 ・組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、ＤＥ＆Ｉの促進施策の 企画・実行 ・福利厚生施策の企画・運用 変更範囲：会社の定める業務（適正に応じて）

仕事内容【仕事内容】 [ストリートビュードライバー] 街中や各所でよく見かけるストリートビュー車を運転するお仕事です！ 車に搭載された全方位カメラが自動で撮影を行うので、あなたにお任せするのは車の運転だけ！ ドライブ感覚で当日決められたルートを走るだけのカンタンワーク！ 【給与】 [日給]10,000～ ＋ インセンティブ ★10km走行毎に930～1,200円 ※安全運転実績に応じて随時昇給 ※8時間以上の稼働で最低日給保証10,000円支給 [月収例] 月収279,000円 (走行インセンティブ：930円/10km、平均150km/日 × 20日） 月収460,000円 (走行イ

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績