いすゞ自動車株式会社 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容■ご経験・志向・ご希望・スキルに応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定いたします。 【配属部門例】 経理、営業サポート、営業企画、システム、品質保証、総務、人事 など 【具体的な業務内容】 データ入力、メール送信、資料作成、電話対応 など PCを使用したデータ入力・集計・作成などのフォロー業務をお願いいたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/未経験OK/ハイキャリア/車通勤可 【LITALICO仕事

仕事内容いすゞA＆S株式会社 【横浜駅／いすゞ自動車G】社内SE◆残業月15H／フレックス制有／ワークライフバランス◎福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜駅／いすゞ自動車G】社内SE◆残業月15H／フレックス制有／ワークライフバランス◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～いすゞ自動車グループの中核企業/残業全社平均月15時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー／1958年創業の安定基盤～ ■業務内容： ・ユーザーの操作支援や利用部門、ベンダーとの調整 ・業務改善のための利用者ヒアリング、企画立案、実行 ・Microsoft365やBIツール、その

仕事内容【応募背景】 障害のあるもないもお互いに支え合い豊かに暮らせる社会を目指し、障害者の雇用に取り組んでいます。 また、配属先については障害者の方が活躍できるよう、本人適性や本人希望に鑑みることで多様な人が生産に貢献できる工場を目指しています。 【職務ミッション】 最高品質の車両と部品の生産を通じて、ISUZUのミッションに貢献すること 【職務の内容】 機械組立作業（強制駆動ライン）、機械加工作業、検査・品質管理業務、塗装作業、設備保全業務など 【やりがい】 自分自身の手でトラック製造に関われることで、製造したトラックが社会を支えていることを実感できます。 また国内だけでなく世界中の人々の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ 安全衛生管理業務関連について の実務経験 ・製造工場での安全衛生管理業務経験 【歓迎要件】 ・ 第一種衛生管理者資格 ※ 衛生工学衛生管理者資格があれば尚可 【求める人物像】 ・ 職場における潜在的な危険を特定し、改善策を立案出来る方 ・ 災害発生時に原因を特定し、再発防止策を図れる方 ・ 日々の様々な活動を主導的に実行できる能力 / 多様な対立を解決できる方 ・ 確かな分析スキルと、問題を迅速かつ創造的に解決する能力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【海老名】購買企画 ※いすゞグループ・自動車部品メーカー／月残業20h程／30～60代まで幅広く活躍 【仕事内容】 【海老名】購買企画 ※いすゞグループ・自動車部品メーカー／月残業20h程／30～60代まで幅広く活躍 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場にて、調達品の管理業務をお任せします。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社いすゞテクノ 【藤沢/未経験◎】切削工具の再研磨業務※いすゞ自動車Gr会社の安定基盤/年休121日・残業月20h 【仕事内容】 【藤沢/未経験◎】切削工具の再研磨業務※いすゞ自動車Gr会社の安定基盤/年休121日・残業月20h 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 工作機械で使用した切削工具を管理している職場で、NC機による再研磨とプリセッターによるプリセット作業を行います。 《研磨班》 ・切削工具の研磨作業（主に、いすゞ藤沢工場で使用される、加工設備付帯の切削工具の研磨作業、自動研磨機のオペレーター） ・ホブカッター、ブローチカッターの再研磨 ■配属部署 工具部 藤沢工具課は41

仕事内容株式会社IJTT いすゞ自動車Gで活躍！【秘書】★フレックス制／年休121日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 いすゞグループの自動車部品メーカーである当社にて、秘書業務をお任せします！ ◆秘書業務 (役員スケジュール管理、運転手との調整・管理、役員の出張等手配／精算処理、秘書のサポートなど) ◆総務業務 (予算管理、社内外イベント対応など) ◆庶務業務 (電話応対、来客接遇、郵便物対応、請求書処理、備品管理など) 【給与】 月給230,000円～400,000円 ※経験・年齢を考慮の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アフターサービス分野、品質保証分野で10年以上どちらかの業務経験（産業機械メーカーも含む） 【職種名】 産業エンジンのアフターサービス 【仕事内容】 ■同社にて、産業エンジンのアフターサービス業務を担当していただきます。具体的には顧客（産業機械メーカー）満足度の向上のための業務に従事いただきます。 【やりがい】 産業用動力源としてディーゼルエンジンの需要旺盛なビジネス環境は継続しているため、エンジンに興味がある人の活躍の場は多く、社内だけでなく顧客（産業機械メーカー）との直接の接点により幅広く活躍できる機会があり、やりがいと達成感が得られます。 【入社後のキャリア

仕事内容■ご経験・志向・ご希望・スキルに応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定いたします。 【配属部門例】 経理、営業サポート、営業企画、システム、品質保証、総務、人事 など 【具体的な業務内容】 データ入力、メール送信、資料作成、電話対応 など PCを使用したデータ入力・集計・作成などのフォロー業務をお願いいたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上/第二新卒OK/未経験OK/ハイキャリア

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】安全衛生 ※いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅】安全衛生 ※いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである当社本社の人事労務部 安全健康統括グループにて安全衛生に関する業務をお任せします。 【具体的には

仕事内容製造スタッフ／自動車・バイクに使われる部品 オイルク ラ ・燃料フィルタ など の製造をお任せします。 \“安定×働きやすさ”を手に入れる／ 自動車・バイクに使われる部品（オイルクーラー・燃料フィルターなど）の製造をお任せします。 【具体的には】 ・部品の組立（インパクトレンチ使用） ・資材の供給（倉庫→製造ライン） ・製品の検査・品質チェック など ★未経験歓迎 入社後は座学＋OJT（約3カ月）で基礎から習得いただけます。 専任の教育担当がサポートします。 ★キャリアアップ可能 一般 → リーダー → グループリーダー → 工場長 または他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ◆

仕事内容株式会社IJTT いすゞ自動車Gで活躍！【ユニット営業】フレックス制／年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 いすゞグループの自動車部品メーカーである当社にて、新規部品の受注獲得へ向けた一連の営業活動をお任せします！ ◆価格交渉・納期調整・課題に対する問題解決 他 【給与】 月給244,500円～ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 試用期間：3か月（待遇に変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 当社は、鋳造・鍛造・機械加工・組立という三つの主要事業を軸に、粗材から製品完

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】評価・育成計画（タレントマネジメント）担当※東証プライム上場／フレックス制度／ISZH125 【仕事内容】 【横浜】評価・育成計画（タレントマネジメント）担当※東証プライム上場／フレックス制度／ISZH125 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■業務概要： 中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域のタレントマネジメント施策の展開に責任を持ち、国内販売事業の持続的成長に必要な人材確保を推進する。 ■業務内容： （

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】内部監査(業務監査) ※いすゞ自動車GのTier1／フレックス／商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅】内部監査(業務監査) ※いすゞ自動車GのTier1／フレックス／商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務内容： 今後の再上場に向けた体制強化の募集です。 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社の内部監査にて、各部

仕事内容いすゞA＆S株式会社 【横浜駅／いすゞ自動車G】法務総務★フレックス制／残業ほぼ無し／福利厚生充実／社内風土改革等を期待 【仕事内容】 【横浜駅／いすゞ自動車G】法務総務★フレックス制／残業ほぼ無し／福利厚生充実／社内風土改革等を期待 【具体的な仕事内容】 ～いすゞ自動車グループの中核企業／残業ほぼ無し・フレックス制度有・有給も取得しやすく働きやすさ福利厚生充実／世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー～ ■業務概要： 当社の管理部門にて、総務・法務を中心とした業務をお任せします。将来的には管理部門を牽引する存在として活躍していただくことを期待しています。 ■募集背景： 業務拡大を

仕事内容日本フルハーフ株式会社 【第二新卒歓迎】人事総務（給与・労務担当）※「日本軽金属」と「いすゞ自動車」の合弁会社 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事総務（給与・労務担当）※「日本軽金属」と「いすゞ自動車」の合弁会社 【具体的な仕事内容】 ～「日本軽金属」と「いすゞ自動車」の合弁会社／トラックボディのリーディングカンパニー／完全週休2日制／年間休日121日／福利厚生・社宅制度充実／平均勤続年数16年～ ■担当業務： 同社の人事部に所属し、給与／福利厚生関連担当として業務をご担当いただきます。 入社してまずは給与計算の事務をメインに担当していただきます。 具体的には、社会保険等の手続きや勤怠

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務： ・人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ?中途採用（メイン業務） ・年間採用人数：5～6名 ・採用チャネル：人材紹介会社が中心 ・採用計画の策定、面接調整、候補

仕事内容自動車部品メーカーの製造スタッフ／未経験OK 「大手自動車部品の加工 組立て」年休125・土日祝 冷暖房完備 退職金 定着率95 私たちは、国内自動車メーカー各社の『純正部品』として採用される、フィルタやオイルクーラーなどの自動車部品を開発・製造し、世界中のユーザーに《信頼と安全》をお届けしています 【主要取引先】 いすゞ自動車(株)│スズキ(株)│トヨタ自動車(株)│本田技研工業(株)│マツダ(株)│etc ★TOPIX★ 各種メディアの取材多数 ☆スバル様より「生産供給貢献賞」を受賞 ☆ダイハツ様より「品質優秀賞」を受賞 【仕事内容】 ■組み立て（２交替）・ロー付け（３交替） ■

仕事内容株式会社IJTT いすゞ自動車Gで活躍！【広報】★フレックス制／年休121日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 いすゞグループの自動車部品メーカーである当社にて、広報業務をお任せします！ ◆価広告物等の作成/確認 ◆展示会等への出展対応 ◆その他広報に関連する業務 【取り扱い製品】 ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等 【給与】 月給230,000円～360,000円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 試用期間：3か月（待遇に変更なし）

仕事内容株式会社IJTT いすゞ自動車Gで活躍！【営業】フレックス制／年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 いすゞグループの自動車部品メーカーである当社にて、新規部品の受注獲得へ向けた一連の営業活動をお任せします！◆商品や作成方法につい客先説明および見積業務 ◆顧客管理／顧客対応(顧客側開発動向／生産動向の情報収集等) ◆契約業務(価格交渉、納期調整等) 【担当製品】 ユニット製品(eAxle(イーアクスル)、工業用エンジン等) 【顧客】 日産自動車、三菱自動車等 【給与】 月給250