東京都板橋区の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【一般内科】当直OC無し相談可能/増員募集のため負担少なめ/週4日から♪ : 【オススメPOINT】 ☆内科の体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。 ☆週4日から勤務可能、育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪ ☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 23区内にある200床規模の二次救急病院です。 最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。 二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。 また、専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・事業会社での人事経験、または人事系領域でのコンサルティング経験（8年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） ・Excelや統計を利用したデータ解析経験 ・経営会議やクライアント向けの提出資料作成経験 【尚可】 ・メーカーでの勤務経験 ※経験スキルによっては、担当～エキスパートでの採用となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企画面だけでなく現場の実務業務にも柔軟に対応できる方 ・多様な業務課題に対してデータや理論に基づき論理的にアプローチでき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造マンションの品質管理の経験 ・建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【職種名】 【東京】RC造マンション・品質管理/土日祝休・転勤無し/600～750万円/総合建築不動産 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■RC造マンションの品質管理（転勤無し）ミドル・シニア歓迎 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。 【

仕事内容IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 人事部全体のマネジメント（採用、研修、評価、HRBP等） 評価制度の運用徹底、理解促進および定着化のリード 1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化の醸成 階層別（新入社員～部門長クラス）の人材育成施策の企画・実施 新卒・中途採用戦略の強化および母集団形成 選考フローの最適化 AI（Gemini/NotebookLM等）活用による業務効率化および人事データの分析・可視化 【募集背景】 IPO準備および事業拡大に伴い、人事部門の機能強化を進めています。 今後「人と組織の成長」を経営戦略と連動させながら、より再現性のある組織運営・人的資

仕事内容■研修後、接客・地理・観光知識を習得。 入社後、まずは充実した研修プログラムを通じて、接客マナー、地理知識、観光名所の情報などをしっかりと学んでいただきます。研修が終わると、一般送迎業務からスタート。お客様を安全かつ快適に目的地までお送りすることで、タクシー・ハイヤードライバーとしてのスキルを磨いていきます。経験を積む中で、空港送迎や観光案内など、さらに高度な業務に挑戦するチャンスもあります。使用する車両はJAPAN TAXタイプからアルファード、カムリ、BMWなどの高級車両も。上質なサービスを提供します。 ■観光案内業務。 観光をメインとするお客様の送迎と現地案内を行う業務です。観光名所や

仕事内容【板橋区×耳鼻咽喉科】当直OC無し/増員募集のため負担少なめ！ : 【オススメPOINT】 ☆常勤医師在籍中。体制強化を図る為の募集です！ ☆育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪ ☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 23区内にある200床規模の二次救急病院です。 最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。 二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。 即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。 #年度内

仕事内容外来診療:コンタクト診療含む オペ:応相談 ※なしでも相談可 【勤務内容の詳細】 ・管理医師の募集です ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する 人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、 人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【期待する役割・ミッション】 ・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ・人事部全体のマネジメント（採用、研修、評価、HRBP等） ・評価制度の運用徹底、理解促進および定着化のリード ・1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化の醸成 ・階層別（新入社員〜部門長クラス）の人材育成施策の企画・実施 ・新卒・中途採用戦略の強化および母集団形成 ・選考フローの最適化 ・AI

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新築RCの施工管理経験 ◆現場代理人・所長の実務経験（同等の責任経験） ◆工程・品質・安全・原価の総合管理スキル [歓迎] ・一級建築施工管理技士／一級建築士 ・複数現場の統括・マネジメント経験 ・工程短縮・原価改善などの改善実績 ・施主・設計・近隣対応の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～63歳 ※定年60歳のため60歳以上は嘱託社員となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 高収益RCマンションの施工管理業務【現場所長クラス】地域密着の総合建設不動産会社◆インセンティブあり 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 RC造マンションの施工管理実務経験（目安15年以上） 一級建築施工管理技士 または 一級建築士 の資格 複数現場の管理、または施工管理チームのマネジメント経験 普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 【歓迎】 組織のリーダーとして、施工品質の標準化や仕組み化に携わった経験 積算、設計、営業部門との連携を円滑に行える高いコミュニケーション能力 【職種名】 RC造500棟の実績・部門を統括する/施工部長候補（RC造マンション） 【仕事内容】 現場の最前線で活躍する「現場所長クラス」を束ね、部門全体の施工品質、工程、収益の最適化を図る統括ポジションです。 部門全体のマネ

仕事内容大手法人グループの腎泌尿器系専門病院で一般内科、総合内科Drの募集です。 ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 東京都板橋区 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来（週3コマ コマ10名程度） ・各検査 ・病棟管理（主治医制 20～30床） ▼給与 年収1220万円～1800万円 ▼勤務日数 週4.5日 ▼当直 なし 当直手当 平日：1回4万円 ▼勤務時間 平日 8:30〜17:00 土曜 8:30〜13:00 早番（7：30～）、遅番（～

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて設計部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ・実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ・監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 ※詳細は面談時にお

仕事内容<年商100億規模のメガベンチャー> ■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ■社員の成長は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、 期待に応え続けます。 【仕事内容】 ○J:COM事業部での新人営業マンの教育、管理業務をお任せします。 個人向けJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった 付加価値商品の提案を行う部門にて新入社員のモチベーション管理、 営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。 中途入社で毎月J:COM事業で新入社員が入社する際に教育担当として 入社から一人前の営業マンとなるまで管理育成を行

仕事内容【未経験OK｜安定して長く働ける配送スタッフ（正社員）募集】 普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験の方でもスタートできます。 配送に使用する車両は社用車を貸与するため、車をお持ちでない方も安心して働けます★ ■仕事内容 通販商品の配送スタッフとして、個人宅への配達業務を担当していただきます。 生活に欠かせない物流業界のお仕事のため、安定した環境で長く働くことができます。 ■1日の仕事の流れ（例） 直行で集荷場へ行き荷物の積み込み 担当エリアで配送業務 配達完了後、業務報告 業務終了、直帰 ■研修・サポート体制 入社後は先輩スタッフが同乗し、 運転方法・配送ルート・

仕事内容現場は回している。 品質も工程も、責任を持ってやってきた。 それなのに―― 「年収が思うように伸びない」 「裁量やポジションが増えない」 そんな違和感を感じたことはありませんか？ 今回募集するのは、 新築RCマンションの施工管理経験をお持ちの方限定。 これまで積み上げてきた経験を、 きちんと評価し、収入と役割に反映する環境をご用意しています。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 当社が手掛ける高収益RCマンションの新築工事において、 施工管理業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 ■ 図面の作成・確認 ■ 工程

仕事内容株式会社ナミキ 【成増／管理職候補】積算（RC造）◇転勤無し／自社開発マンション・アパートの積算業務 【仕事内容】 【成増／管理職候補】積算（RC造）◇転勤無し／自社開発マンション・アパートの積算業務 【具体的な仕事内容】 ～自社オリジナルマンション・アパート・戸建住宅の開発実績多数！木造1000棟・RC造500棟の施工実績IT導入で業務効率化～ ■担当業務： 自社商品を中心に建築案件の積算業務をお任せします。 管理職候補として、将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もございます。 ・建築案件の積算業務 ・見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど） ・業者への価格交渉 ・顧客への提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験 ■英語力：ビジネスレベル（実務での使用経験必須） [歓迎] ■外国籍採用のご経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/リーダー~管理職】中途採用（採用全般）（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 組織体制強化に伴う募集です。 ※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバ

仕事内容ＤＩＣ株式会社 【東京/板橋】産業用接着剤評価担当者／グローバルに働く◆フレックス・年休126日 【仕事内容】 【東京/板橋】産業用接着剤評価担当者／グローバルに働く◆フレックス・年休126日 【具体的な仕事内容】 【接着剤の配合設計～量産化まで一貫担当／ホワイト500認定企業！福利厚生・働きやすさ充実自動車や太陽電池の部材、日用品・医薬品等の包装材料までの幅広い用途で使用される製品】 ■業務概要 ◇軟包装用及び産業用溶剤型接着剤、及び無溶剤型接着剤の開発業務 ◇海外関係会社への技術指導、並びに顧客（国内外含む）への技術サービス ※海外関係会社はアジアパシフィックエリア、及び中国が主

仕事内容丹勢建設株式会社 ※建築士1級歓迎【板橋】建築設計/残業平均35h・年休124日/元請け100％/公共性の高い施設実績 【仕事内容】 ※建築士1級歓迎【板橋】建築設計/残業平均35h・年休124日/元請け100％/公共性の高い施設実績 【具体的な仕事内容】 【1級建築士資格をお持ちの方／創業76年老舗企業／数多くの賞を受賞する確かな技術力／元請け100％／社員を最も大切にするために整えられた福利厚生や各種手当】 ■業務概要： 板橋の地域社会を支える当社にて、設計のほか、積算、顧客折衝、現場管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： 企画部長や現場の所長・所員、顧客などと協働しなが

仕事内容【東京都板橋区×精神科×外来・病棟管理】週4日から相談可能/当直・OC・残業なしとQOL充実/ベテラン常勤医師のもと安心した、落ち着いた勤務が可能です！ : 【オススメPOINT】 ☆週4日可、当直・残業なしのためメリハリのある勤務が可能 ☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好 ☆ベテラン精神科医複数在籍！安心してご勤務いただけます 【職場環境と雰囲気】 ■池袋駅から約10分という好立地にあり、最寄り駅から徒歩数分でアクセスできるため通勤が非常に快適です。 ■医局には30代、40代、50代のベテラン常勤医師が計4名在籍しており、安心して相談できる環境です。 ■看護師が14