夜勤専従 看護師 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容《夜勤専従看護師（脳神経外科急性期病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金30万円支給！ 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。 医療と介護が一体となり、地域の笑顔をつくる『社会医療法人山紀会』は仕事もプライベートも充実させる、働きやすい環境づくりに努めています。 「プリセプター制度」「OJT」「e-ラーニング等のオンデマンド研修」など充実の教育体制。 比較的短めな勤務時間や入職２ヶ月後からの有休付与、医療費補助制度や保育料補助といった、働く職員にとって嬉しい魅力がたくさん♪ ◆今回募集するのは「夜勤専従看護師（脳神経外科急性期病

勤務時間週1日～ 勤務時間 16:30～9:30（実働15時間） 休憩時間 120分 ※シフト21日～翌月20日 月初めにシフト決定

仕事内容☆入職祝い金制度対象求人！詳細は求人に関する特記事項参照☆ □病院内における脳神経外科病棟で、看護業務全般に従事していた だきます。 ・点滴、注射、バイタルチェック ・服薬管理 ・電子カルテ入力 等 ※月１０回夜勤（別途手当支給） 変更範囲：法人内全事業所の看護業務全般

仕事内容《夜勤専従准看護師（脳神経外科急性期病棟）》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金20万円支給！ 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。 医療と介護が一体となり、地域の笑顔をつくる『社会医療法人山紀会』は仕事もプライベートも充実させる、働きやすい環境づくりに努めています。 「プリセプター制度」「OJT」「e-ラーニング等のオンデマンド研修」など充実の教育体制。 比較的短めな勤務時間や入職２ヶ月後からの有休付与、医療費補助制度や保育料補助といった、働く職員にとって嬉しい魅力がたくさん♪ ◆今回募集するのは「夜勤専従准看護師（脳神経外科急性

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大阪府大阪市西成区に位置する病院の病棟で正看護師（管理職）の募集です。 17：00までの勤務なのでプライベートとの両立がしやすい職場です♪ また、賞与あり！頑張りはしっかり評価され、還元されます！ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【年収】600万円 ～ 700万円 【賞与】年2回（過去実績） アクセス ●大阪市営四つ橋線 「花園町」駅 徒歩3分 雇用形態 正社員 勤務時間 08時30分～17時00分（休憩60分） 休暇 4週8休制/年末年始休暇/有給休暇 ■有給休暇は法定通り付与 年間休日：107日 仕

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：就業日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間18時00分～09時00分（休憩210分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護スタッフ ◇日勤常勤 ◇年間休日116日・土日休み・残業ほぼなし、家族や友人との時間を過ごしやすい環境です！ 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 訪問看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 訪問看護業務/移動は自転車です/オンコール・残業無し 【勤務地】 大阪府大阪市西成区花園南1-7-3 【給与】 月給：270,000円～450,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～350,000円 資格手当：20,000円～25,000円 職能手当：50,000円～75,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 3.0

勤務時間21：00～翌8：00（180分休憩） シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・脳外科が強い病院です ・急性期、回復期、療養まで病院で幅広い看護を行っています ・社会医療法人山紀会は、病院2つ・施設4つを運営する安定法人です 【勤務条件】 ・年収は急性期病棟で夜勤月4回で474万円からと給与水準高め ・年間休日110日、有給は入職後2か月目から10日間付与されます 【家庭/プライベート両立】 ・子育てひと段落された方も多く、家庭両立理解があります ・子供が理由での欠席には理解がありますので、出勤当日の朝一欠席連絡の場合でも有給消化可能です 【教育体制 ・新卒様には

仕事内容看護師／オープニング[社] 住宅型有料老人ホームで訪問看護。 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、看護内容の計画書・報告書の作成などをお願いします。 ★2025年11月、完全新築OPENの住宅型有料老人ホームでのオープニング募集 #オープニングスタッフ ★全26床の小規模ナーシングホーム ★オープニング施設(壱番館)には見守りセンサーあり！ インカム＆チャット機能のある、スマホを1人1台貸与。 各居室に見守りセンサーがあり、全員に通知が届くので、チームでフォローし合えます。 (例えばこんないいことが…) 転倒リスクのある利用者様が立ち上がると通知が

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・脳外科が強い病院です ・急性期、回復期、療養まで病院で幅広い看護を行っています ・社会医療法人山紀会は、病院2つ・施設4つを運営する安定法人です 【勤務条件】 ・年収は急性期病棟で夜勤月4回で474万円からと給与水準高め ・年間休日110日、有給は入職後2か月目から10日間付与されます 【家庭/プライベート両立】 ・子育てひと段落された方も多く、家庭両立理解があります ・子供が理由での欠席には理解がありますので、出勤当日の朝一欠席連絡の場合でも有給消化可能です 【教育体制 ・新卒様には

勤務時間就業時間1:16時50分～09時00分（休憩130分）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・脳外科が強い病院です ・急性期、回復期、療養まで病院で幅広い看護を行っています ・社会医療法人山紀会は、病院2つ・施設4つを運営する安定法人です 【勤務条件】 ・年収は急性期病棟で夜勤月4回で474万円からと給与水準高め ・年間休日110日、有給は入職後2か月目から10日間付与されます 【家庭/プライベート両立】 ・子育てひと段落された方も多く、家庭両立理解があります ・子供が理由での欠席には理解がありますので、出勤当日の朝一欠席連絡の場合でも有給消化可能です 【教育体制 ・新卒様には

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 1日の業務詳細≪日勤業務一例≫ 9:00 朝礼・申し送り 9:30 看護ケアスタート 10:30 バイタルサインチェック 12:00 休憩 13:30 カンファレンス 14:00 バイタルサインチェック 15:00 カルテ入力 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 退勤 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・法人は大阪に本社を置くスーパーホテル、関西圏で50か所以上の施設を構えるスーパーコートと同系列の為安定しています。 ・180床の同病院内に急性期から回復期・慢性期までの病床を備え、高齢者医療・心不全ケア・リハビリ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 1日の業務詳細≪日勤業務一例≫ 9:00 朝礼・申し送り 9:30 看護ケアスタート 10:30 バイタルサインチェック 12:00 休憩 13:30 カンファレンス 14:00 バイタルサインチェック 15:00 カルテ入力 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 退勤 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・法人は大阪に本社を置くスーパーホテル、関西圏で50か所以上の施設を構えるスーパーコートと同系列の為安定しています。 ・180床の同病院内に急性期から回復期・慢性期までの病床を備え、高齢者医療・心不全ケア・リハビリ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 1日の業務詳細≪日勤業務一例≫ 9:00 朝礼・申し送り 9:30 看護ケアスタート 10:30 バイタルサインチェック 12:00 休憩 13:30 カンファレンス 14:00 バイタルサインチェック 15:00 カルテ入力 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 退勤 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・法人は大阪に本社を置くスーパーホテル、関西圏で50か所以上の施設を構えるスーパーコートと同系列の為安定しています。 ・180床の同病院内に急性期から回復期・慢性期までの病床を備え、高齢者医療・心不全ケア・リハビリ

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■業務内容 -訪問看護業務 在宅療養中の利用者宅へ訪問しニーズに応じた医療処置や清潔ケア、療養上のサポートを行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の確認 ・日常生活の看護 ・療養相談 ・カテーテル類の管理 ・医療措置 ・生活環境の相談 ・終末期の看護 ・緊急対応 など ‐1日の訪問件数：6～7件 ‐訪問エリア：事業所から5キロ圏内 ‐訪問方法：電動自転車 ※私用可能 ■オンコールについて オンコール担当回数：基本管理者がオンコールを持っているため、週1回程度 出動回数：月1回（事業所全体） ※ターミナルの方がいる場合、増える可能性あり オンコール