社会福祉法人啓世会 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（短時間可） ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世話 をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ等導入により、職 員の負担軽減を推進しています ＊子育て中や病気等の急な休みにも柔軟に対応します ＊有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ＊資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ＊経験がない方も大歓迎です 【障害者専用求人】 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の給食調理、配膳、食器洗浄、厨房内清掃など １日、朝７０食、昼１００食、夕７０食を調理しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は８：００から１７：３０の間の４時間から７時間程度 ・相談により勤務時間の変更可 ・週２０時間から３０時間程度 ・休憩時間は就労時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居しておられる方々への生活支援です ・食事介助等日常生活の介助を行います ・経験がない方も大歓迎です。 仕事を覚えていただくまで先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・学童保育 ・０～５歳児クラスの保育補助。 担任の先生のサポートなので、ブランクのある方や未経験の方も 安心して働けます。 ・１年度の更新 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：又は１５：００～２０：００の間の３～５時間程度 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遅出時間（１７：００～２０：００）の専任介護員 ・老人介護全般（食事・排泄など、身の回りのお世話をしていただ きます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職員の負担軽減を 推進しています ＊経験がない方も大歓迎です。 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ９：００～１６：００・１０：００～１７：００、３～４時間勤務 、『子供が学校に通っている時間帯に働きたい』など、ご希望あり ましたら、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者のケアプラン作成、相談、援助、介護 等 ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により負担軽減を推進 ＊要介護状態になられた高齢者の方々へ日常生活の相談や 支援を行い、ケアプラン等の作成をしています。 ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します 有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人看介護全般、利用者の生活援助等 （ＩＣＴ機器・見守りカメラ等の導入により職員の負担軽減を推進 しています） 有給休暇取得率８９．４８％ ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します。 ＊経験年数により決定する時間額については、正看・ 准看による差はありませんが、加算される資格手当 は正看・准看に差があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は７：５０～１７：３０の間の３～７時間程度 デイサービスセンターは８：００～１７：３０の間の３～７時間程 度 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世 話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職 員の負担軽減を推進しています ・子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します ・有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ・資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ・経験がない方も大歓迎です 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：19時50分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間250分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護全般（食事・排泄など、身の回りのお世話をしていただき ます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により職員の負担軽減を推進 しています 夜勤時の記録（タブレットやパソコン） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は７：５０～２０：００の間の２～７時間程度 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護全般、利用者の生活援助等（食事・入浴・排泄など、利用 者の身の回りのお世話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカ メラ導入により、職員の負担軽減を推進しています ＊就業時間は、相談に応じます（短時間可） ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）