社会福祉法人啓世会 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護保険請求関係、各種届出書作成、来苑者応対、電話応対 その他雑務、外出業務 他 ＊有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ＊ＩＣＴ機器・見守りカメラ等導入により、職員の負担軽減を 推進しています ＊「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容利用者のケアプラン作成、相談、援助、介護 等 利用者宅及び事業所等への訪問（社用車あり） ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職員の負担軽減を推進 ＊有給休暇所得率８９．４８％（令和７年度実績） 「業務範囲；変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（短時間可） ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世話 をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ等導入により、職 員の負担軽減を推進しています ＊子育て中や病気等の急な休みにも柔軟に対応します ＊有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ＊資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ＊経験がない方も大歓迎です 【障害者専用求人】 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の給食調理、配膳、食器洗浄、厨房内清掃など １日、朝７０食、昼１００食、夕７０食を調理しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容子どもたちの健康面・安全面に注意して、子どもたちと楽しくコミ ュニケ―ションをとりながら、子どもたちの感性や才能を伸ばして 感情豊かな人間性を一緒に育んでいける仕事です。 ・身の回りのお世話 ・子どもたちが怪我をしないように注意を向ける ・食事やおやつの準備、片付け ・保護者への連絡事項の記帳と確認 ・行事やイベントの準備 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入居利用者の日常生活介護を行って頂きます。 ・食事、入浴、排泄介助、身の回りのお世話などの介護業務 ・その他、利用者の移動介助、居室の清掃 など ・宿泊される方が登録制なので、なじみの関係で仕事ができます 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は８：００から１７：３０の間の４時間から７時間程度 ・相談により勤務時間の変更可 ・週２０時間から３０時間程度 ・休憩時間は就労時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居しておられる方々への生活支援です ・食事介助等日常生活の介助を行います ・経験がない方も大歓迎です。 仕事を覚えていただくまで先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世 話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職 員の負担軽減を推進しています （賞与年２回 合計４．０ヶ月分 ） ・有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ・資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ・経験がない方も大歓迎です 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入居者等の看護業務を行って頂きます ＊初心者の方も歓迎します ＊入居利用者の日常生活の支援を行って頂きます ・食事、入浴、排せつ介助、身の回りのお世話など ・その他、利用者の移動介助、居室の清掃など ・利用される方が登録制なので、なじみの関係で仕事ができます 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：又は１５：００～２０：００の間の３～５時間程度 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遅出時間（１７：００～２０：００）の専任介護員 ・老人介護全般（食事・排泄など、身の回りのお世話をしていただ きます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職員の負担軽減を 推進しています ＊経験がない方も大歓迎です。 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ９：００～１６：００・１０：００～１７：００、３～４時間勤務 、『子供が学校に通っている時間帯に働きたい』など、ご希望あり ましたら、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者のケアプラン作成、相談、援助、介護 等 ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により負担軽減を推進 ＊要介護状態になられた高齢者の方々へ日常生活の相談や 支援を行い、ケアプラン等の作成をしています。 ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します 有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は７：５０～１７：３０の間の３～７時間程度 デイサービスセンターは８：００～１７：３０の間の３～７時間程 度 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世 話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職 員の負担軽減を推進しています ・子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します ・有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ・資格取得には、特別有給休暇付与等で支援します ・経験がない方も大歓迎です 職員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容老人看介護、生活援助、病院への付添い等（社用車：ＡＴ） （ＩＣＴ機器・見守りカメラ等の導入により、職員の負担軽減を 推進しています） 有給休暇取得率８９．４８％ ＊正看・准看とも条件は同じ ・経験年数により決定する基本給については、正看・准看による 差はありませんが、加算される資格手当は正看・准看に差があ ります。 ＊夜勤：０回～４回／月 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人看介護全般、利用者の生活援助等 （ＩＣＴ機器・見守りカメラ等の導入により職員の負担軽減を推進 しています） 有給休暇取得率８９．４８％ ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します。 ＊経験年数により決定する時間額については、正看・ 准看による差はありませんが、加算される資格手当 は正看・准看に差があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容老人介護全般（食事・入浴・排泄など、利用者の身の回りのお世 話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により、職 員の負担軽減を推進しています（賞与年２回 合計４．０ヶ月分） ＊有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） ＊夜勤：４～６回程度／月 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理 利用者のケアプラン作成、相談、援助等 利用者宅及び事業所等への訪問（社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：236,350円～277,500円 ■基本給：221,350円～262,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住居手当 上限１５，０００円 ・扶養手当 ・宿直手当（月１回～４回 ４，５００円／回） 宿直は希望者のみ 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：19時50分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間250分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護全般（食事・排泄など、身の回りのお世話をしていただき ます）ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により職員の負担軽減を推進 しています 夜勤時の記録（タブレットやパソコン） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は７：５０～２０：００の間の２～７時間程度 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護全般、利用者の生活援助等（食事・入浴・排泄など、利用 者の身の回りのお世話をしていただきます）ＩＣＴ機器・見守りカ メラ導入により、職員の負担軽減を推進しています ＊就業時間は、相談に応じます（短時間可） ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容【タイトル】 【三角駅】特養葉山苑 天領の杜【特養】 【仕事内容】 ＊入所者様、ショートご利用者様の日常生活介護を行ってい ただきます ・食事・入浴・排泄介助、身の回りのお世話などの介助 業務 ・ご利用者様の移動介助、居室の清掃など ・外出時は社有車（ＡＴ車）を使用します ※夜勤は月４回程度あります【三角駅】特養葉山苑 天領の杜【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特養葉山苑 天領の杜 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人啓世会 【勤務地】 熊本県天草市本町下河内2234番地 【アクセス】 三角線「三角

仕事内容【タイトル】 【木葉駅】グループホーム葉山苑【グループホーム】 【仕事内容】 ＊入居利用者の日常生活介護を行って頂きます ・食事、入浴、排泄介助、身の回りのお世話などの介護業務 ・その他、利用者の移動介助、居室の清掃 など【木葉駅】グループホーム葉山苑【グループホーム】 介護士 【事業所名】 グループホーム葉山苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 社会福祉法人啓世会 【勤務地】 熊本県玉名郡玉東町木葉348番地 【アクセス】 鹿児島本線「木葉駅」徒歩8分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）08:00～17:30 2）10: