大原薬品工業株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 ■同社のバイオ医薬品の品質試験担当者として従事していただきます。 【具体的には】 ・細胞培養業務（無菌操作、継代、凍結保存、細胞状態管理） ・ELISA、cell-based assay等を用いた各種試験：標的結合親和性・CDC活性・ADCC活性など ・抗体医薬に関する特性解析 ・生物活性試験の分析法バリデーション／分析法移管 ・各種分析機器の管理：フローサイトメーターやマイクロプレートリーダーなどの装置のキャリブレーション等を含む ・OOS（規格外試験結果）・OOT（トレンド外）調査 ・安定性試験 ・各種試験結果レポートの作成 ・試験法SOP作成・改訂

仕事内容仕事内容 ■同社のCMC薬事職として従事していただきます。 【具体的には】 ・海外導入の新医薬品における日本申請CTDの作成及び当局対応 ・海外ライセンス元との協議及び日本発売のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関連業務に携わった経験（業界不問） [歓迎] 下記いずれかの経験がある方歓迎 ・人事制度・評価制度の設計・運用に携わった経験 ・管理職またはマネジメントの経験 ・IT業界での就業経験 【フィットする人物像】 ◎IT業界の知見を広げたい ◎型にはまらない自由な提案をしたい ◎チームワークを大切にしたい ◎他部門と協力しながら業務を進めたい ◎社員の成長を支援したい ◎管理職としてキャリアアップしたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジ

仕事内容仕事内容 新設するバイオロジー研究棟において、ラボの戦略的運営と研究推進をリードするラボマネージャーのポジションです。 自ら最前線で成果を創出しながら組織全体を牽引する中核人材としての役割を担っていただきます。 ■プレイヤーとしての役割（コア業務） ・主に神経領域における評価系の構築とスクリーニングを高い再現性・精度で実行 ・技術的ボトルネックの特定と解決、研究戦略の主導 ・自らがベンチマークとなり、研究水準を引き上げる ■マネージャーとしての役割（統括業務） ・若手研究員の育成・評価を通じた組織力の底上げ ・ラボオペレーションの最適化（安全・設備・コスト・品質） ・経営層および外部専門家との

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ （既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や商

仕事内容企業のIT課題やニーズをヒアリングし、要望に合った人材やサービスを提案する法人営業です。 おすすめポイント ・月給：271,000円～394,000円 ・完全週休2日制（土日） ・各種社会保険完備 大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ （既存顧客からの紹介、パートナー企業から

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・SESを中心とした営業活動（エンジニア提案／案件創出） ・新規案件の創出および既存案件の稼働管理 ・パートナー企業とのリレーション構築および案件拡大 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な人材・サービス提案 ・プロジェクト参画後のフォローおよび関係構築 ※関西支店は立ち上げフェーズのため、営業体制の構築にも関与いただきます。 ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業・マーケティング・管理会計などの数値管理業務経験がある方（経験年数不問） ◎業界未経験者歓迎 「業務効率化やコスト改善に興味がある」「もっと経営に近い仕事をしてみたい」と思っている方歓迎 [歓迎] ・IT業界の知識 ・経営企画、事業企画、財務会計、管理会計など経営に関わる業務に少しでも携わったことがある ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ◎型にはまらないアイデアを活かした自由な提案をしたい ◎チームワークを大切にしたい ◎他部門と協力しながら業務を進めたい ◎管理職としてキャリアアップしたい ◎IT業界の知見を広げたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャ

仕事内容採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ （既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ （既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・SESを中心とした営業活動（エンジニア提案／案件創出） ・新規案件の創出および既存案件の稼働管理 ・パートナー企業とのリレーション構築および案件拡大 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な人材・サービス提案 ・プロジェクト参画後のフォローおよび関係構築 ※関西支店は立ち上げフェーズのため、営業体制の構築にも関与いただきます。 ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約

仕事内容【応募資格】 [必須] 財務の業務経験がある方（経験年数不問） ※意欲重視します。 [歓迎] 「もっと経営に近い仕事をしてみたい」と思っている方歓迎 下記いずれかの経験がある方歓迎 ・経営に関わる業務（経営管理、事業企画、管理会計など）に 少しでも携わったことがある方 ・IT業界で就業経験のある方 【フィットする人物像】 求める人物像 ・IT業界の知見を広げたい ・型にはまらない自由な提案をしたい ・チームワークを大切にしたい ・他部門と協力しながら業務を進めたい ・管理職としてキャリアアップしたい 【職種名】 【東京】財務◎経営に近い仕事に興味がある方歓迎◎港区ワーク・ライフ・バランス

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・SESを中心とした営業活動（エンジニア提案／案件創出） ・新規案件の創出および既存案件の稼働管理 ・パートナー企業とのリレーション構築および案件拡大 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な人材・サービス提案 ・プロジェクト参画後のフォローおよび関係構築 ※関西支店は立ち上げフェーズのため、営業体制の構築にも関与いただきます。 ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・SESを中心とした営業活動（エンジニア提案／案件創出） ・新規案件の創出および既存案件の稼働管理 ・パートナー企業とのリレーション構築および案件拡大 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な人材・サービス提案 ・プロジェクト参画後のフォローおよび関係構築 ※関西支店は立ち上げフェーズのため、営業体制の構築にも関与いただきます。 ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・SESを中心とした営業活動（エンジニア提案／案件創出） ・新規案件の創出および既存案件の稼働管理 ・パートナー企業とのリレーション構築および案件拡大 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な人材・サービス提案 ・プロジェクト参画後のフォローおよび関係構築 ※関西支店は立ち上げフェーズのため、営業体制の構築にも関与いただきます。 ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ （既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入