喀痰吸引 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容足立区「夜勤・オンコールなし」正看護師募集 全国に有料老人ホームを展開する会社直営の有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ・お客様の健康管理（バイタルチェック・体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） ・お客様・ご家族様への連絡、相談 ・薬の管理 ・喀痰吸引 ・往診対応 ・提携医療機関との連絡相談 資格: 資格：正看護師 経験：不問 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制 31日まである月は177時間 30日までの月は171時間でシフトを組みます。 （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※休憩60

勤務時間勤務時間例 ①9:00～15:00（休憩相談） ②8:00～17:00（休憩60分） ③9:00～18:00（休憩60分） ④23:00～翌7:00（休憩は法定通り付与）※勤務時間帯はご相談ください！ ★週1日～勤務OK！！（週5日以内での勤務） ★勤務時間は相談OK！！ ★残業時間なし！！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援＆正社員登用あり！地域愛と優しさを活かし、地元で安心の介護職をスタート。経験と人柄を存分に発揮できる環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◯訪問介護員としての業務全般◯ 主に障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄、見守りなどの介護業務（身体介護） ・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活支援（生活援助） ＜お仕事の例＞ ・8時～8時30

仕事内容特別養護老人ホームで介護業務スタッフを募集しています。 【お仕事の内容】 生活介助、食事介助、トイレ介助、移動介助。 ・夜勤（月４～５回）は８時間。働きやすい体制です。 ・お仕事はていねいにお教えしますので、初めての方、未経験の方 も安心してご応募ください。 ・ウエルガーデンは自立支援に力を入れています。 ・喀痰吸引の資格取得に向けた実地研修を施設内で受けられます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～翌9時00分の間で4時間以上 ※シフト制 ※休憩なし（勤務6時間以上の場合は法定どおり） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※週2日～、1日4時間～OK（応相談） ※時間外あり、なし選択可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・要介護認定や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問し、身体介護および生活援助などを行う業務 ※訪問介護と居宅介護の兼務となります。 ※直行直帰OK ※無資格者の仕事内容は資格取得までは有資格者に同行して業務を行う（無資格の範囲内での生活援助業務/身体介護なし）。 ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 676057

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり ■コメント 足立区の訪問介護/定期巡回 で契約社員を募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー ■職務内容 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,510円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 週休二日 ■出勤日はシフト制（4週8休） ■年次有給休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザの予防接種 ■資格取得支援制度 ■敷地内禁煙

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 足立区の特別養護老人ホームで月給27万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 バイタルチェック 採血 経管栄養 喀痰吸引 服薬管理 オンコール ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【定員】 特別養護老人ホーム:100名 ショートステイ:20名 求人ID 950590

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日★残業ほぼなし★教育・研修充実★上場企業】パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホーム求人です！ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護・施設看護業務 ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜特別養護老人ホームでの介護業務＞ 【お仕事の内容】 ・生活介助、食事介助、トイレ介助、移動介助 ◇お仕事は丁寧にお教えしますので、初めての方、未経験の方でも安心してご応募くださいね。 ◇ウエルガーデンは自立支援に力を入れています。 ◇喀痰吸引の資格取得に向けた実地研修を施設内で受けられます。 【変更範囲：変更なし】 求人ID 920374

仕事内容☆【東京都足立区神明】入社お祝い金制度あり。接客疲れを卒業できる介護スタッフ（未経験歓迎）／クレームのない接客職、はじめませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: OJT を中心に丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 段階を踏みながら、無理なく業務に慣れていただける環境です。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など（しっかりと研修を受けてから） ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！地域で子どもの育ちと家族を支える看護です。 1日定員5名、0～18歳までの重症心身障がい児通園施設です。個別対応、音楽療法、地域交流など、地域に開かれた施設運営をしています。管理職の募集も行っています。児童発達支援管理責任者、相談支援専門員の資格取得支援もあります。 看護業務だけに囚われず、子どもの発達を支援します。 主な看護業務は、胃瘻・経鼻胃管からの栄養注入、喀痰吸引、人工呼吸器の管理、子ども達の体調管理です。 定時退勤可能。 <給与> 時給1,700円～1,800円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務。 施設入所者及びデイケア利用者に対して、看護業務全般を担当していただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 日勤が8時45分から17時で、実働7時間！ どの部署でも家庭を持つスタッフも多く活躍しています。 産休・育休後の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 親しみやすさと地域愛を活かして地元で介護デビュー！20代～シニア活躍中。柔軟勤務＆手厚いサポートで経験と忍耐力が輝く職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◯訪問介護員としての業務全般◯ 主に障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄、見守りなどの介護業務（身体介護） ・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活支援（生活援助） 先輩ヘルパーとの「同行研修」で、ケアのコ

仕事内容【川口市にある施設にて施設内訪問看護を行っていただきます】 ◆配属施設について エリア担当ということになり、近隣施設へ訪問していただくことになります。 施設間の移動・通勤手段：公共交通機関・原付き（会社支給）・車 ◆川口エリア └みつばメゾン川口鳩ヶ谷 └みつばメゾン川口西青木 └みつばメゾン川口領家東棟 └みつばメゾン川口榛松（2024年3月開設） └みつばメゾン足立六町（2024年2月開設） ◆施設特徴 障害福祉サービス併用・医療的ケア対応の住宅型有料老人ホーム 入居者：特徴としては「脳血管疾患」の利用者様が多く、リハビリにも力をいれております。 また

仕事内容日勤のみ♪【足立区】無資格・未経験OK＜最大月給：369,000円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞ 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞

勤務時間22:00～翌8:00

仕事内容夜勤専従♪【足立区】初任者研修・実務者研修優遇＜時給：1,860円～＞障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞ 重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 主なお仕事は高齢者・障がいのある方の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇22:00～／サービス開始 ・就寝

仕事内容◆有料老人ホームでの代表的な業務 ・入居者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） ・食事の提供と食事介助 ・入浴・排泄・着替えなどの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・生活相談・心理的サポート ・施設内の清掃・衛生管理 ・介護記録の作成・管理 ・家族との連絡・報告対応 ・緊急時の対応（救急搬送、医療機関との連携など） ・スタッフ間の情報共有とミーティング 日勤のみのお仕事！ ワークライフバランスの取りやすいアットホームなクリニックです。 食事・入浴・排泄の３大ケアだけでなく、自然と触れ合う、楽しく遊ぶ、役割をもって生活をするの３つを加えた６大ケアをおこなう事により、お

仕事内容株式会社ケア21／定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ 【職種】医療・薬剤／看護師／准看護師／アルバイト 月～金 10:30～19:30 土・祝(学校の長期休暇)9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2～5日 ＊1日あたり上記時間帯の内,6時間程度 時給1729円 【店舗住所】東京都足立区花畑三丁目33-6 エクレールメゾンスズキ101号室 【最寄駅】谷塚駅 16分／竹ノ塚駅 27分／六町駅 30分／草加駅 33分／八潮駅 38分 【お仕事内容】重症心身障がい児(未就学児～高校3年生)の看護(5～7名/日) ■お子様の健康管理・服薬管理 ■現場スタッフへの指導など ■医療ケア（医

仕事内容株式会社ＥＥ２１（ケア21グループ） 介護資格スクール運営／9割未経験／残業月20ｈ以下／ノルマ無 【求人要約】 【安定】上場会社「ケア21」のグループで将来性抜群 【環境】残業月20時間以下／転勤なし／完全週休2日 【応募】特別な経験も資格も不要／未経験出身が9割！ 【仕事内容】 福祉の資格取得専門「未来ケアカレッジ」のスクール運営（説明会実施、受講生対応、教室運営など） 【具体的な仕事内容】 ＞未来ケアカレッジとは？ 介護関連の資格取得に特化した、民間スクールです。 受講生は「これから介護士を目指す」未経験の方から、「スキルを広げたい」介護経験者の方までさまざまです。 ■

勤務時間10:30~19:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 月～金 10:30～19:30 土・祝(学校の長期休暇)9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2～5日 ＊1日あたり上記時間帯の内,6時間程度

仕事内容定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 重症心身障がい児(未就学児～高校3年生)の看護(5～7名/日) ■お子様の健康管理・服薬管理 ■現場スタッフへの指導など ■医療ケア（医師の指示書に基づく） 例：バイタルチェック（体温・血圧や脈拍など）、喀痰吸引、吸入 酸素吸入、経管栄養（経管栄養・ＰＥＧなど） 排泄促進、呼吸管理など 【勤務日数のポイント】

勤務時間シフト制 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。 ※残業ほぼなし ※時間外 月平均5時間 休憩時間: 60分

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など