長崎市/育成担当/社内SE(自社システムの開発・運用) /東証プライム上場/2026年4月拠点開設
新晃工業株式会社
- 賞与・ボーナスあり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 昇給あり
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 自社サービス
- 東証一部上場企業
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 寮完備
- 資格取得支援制度
- 食事補助あり
- WEB面接OK
仕事内容新晃工業株式会社 【長崎市】育成担当/社内SE(自社システムの開発・運用) ※東証プライム上場/2026年4月拠点開設 【仕事内容】 【長崎市】育成担当/社内SE(自社システムの開発・運用) ※東証プライム上場/2026年4月拠点開設 【具体的な仕事内容】 ~2026年4月、長崎市に新規拠点を開設予定!その拠点での新規メンバーの育成(教育)をお願いする人材を新たに募集することになりました~ ■募集背景: 当社では、業務のデジタル化により労働集約型の生産体制からの脱却を図り、次世代型個別受注生産方式への進化を順次進めております。 2026年4月に新たに長崎にシステム拠点を新規開設し、業務の