静岡県富士市のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容商品管理の業務を担当していただきます。 在庫管理、棚卸し、発注に関する管理、書類の作成をします。 入出庫管理、お客様への問い合せ、納期の確認などを行います。 配送（バン：ハイエース等を使用）してお客様へ荷物を届けます。 既存のお客様の御用聞きもいたします。 ※未経験者でも丁寧に指導いたします。 ※フォークリフト資格取得できます（会社負担） 【未経験者歓迎】 【ミドル・シニア世代歓迎】 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間又は17時00分〜9時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は就業時間によって異なります（０分～６０分） ・就業時間は、１日６時間～相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（２７室）」での 夜勤専従訪問看護スタッフ業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ ■社員がイチから丁寧にサポート■研修あり 【ホール業務】 ●お客様のご案内・お会計 ●お冷やおしぼりの提供、注文取り（ハンディ端末使用） ●料理の提供 など ●レジ業務・テーブルの片付け、店内清掃 ■６０歳以上の方も応募可 ■高齢者応援求人（６０歳以上の方応援） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は就業時間によって異なります。（０分～６０分） ・就業時間は、１日６時間～相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望による） ・曜日固定も可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（２７室）」 での訪問看護補助スタッフ ・訪問看護事業所における看護師等（看護師、保健師、助産師、 准看護師）との同行訪問 ・看護師が直接ケアを行う際の介助（側臥位維持の為の支え等） ・経管栄養や与薬時の看護師との内容確認 ・経管栄養の準備（白湯を準備等）、片付け ・排泄介助の準備、片づけ ・訪問外の空いた時間での備品補充や施設内清掃 ・その他、付随業務 ※看護師等と一緒に行っていただきますので、単独で直接介助 に入る事はありません。

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（２７室）」での での訪問看護補助スタッフ ・訪問看護事業所における看護師等（看護師、保健師、助産師、 准看護師）との同行訪問 ・看護師が直接ケアを行う際の介助（側臥位維持の為の支え等） ・経管栄養や与薬時の看護師との内容確認 ・経管栄養の準備（白湯を準備等）、片付け ・排泄介助の準備、片づけ ・訪問外の空いた時間での備品補充や施設内清掃 ・その他、付随業務 ※看護師等と一緒に行っていただきますので、単独で直接介助 に入る事はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 （１）（２）は調理。（３）は調理補助。 （１）（３）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約５０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望による）

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（２７室）」 での訪問看護補助スタッフ ・訪問看護事業所における看護師等（看護師、保健師、助産師、 准看護師）との同行訪問 ・看護師が直接ケアを行う際の介助（側臥位維持の為の支え等） ・経管栄養や与薬時の看護師との内容確認 ・経管栄養の準備（白湯を準備等）、片付け ・排泄介助の準備、片づけ ・訪問外の空いた時間での備品補充や施設内清掃 ・その他、付随業務 ※看護師等と一緒に行っていただきますので、単独で直接介助 に入る事はありません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかに対応できれば良い （１）の休憩は６０分 （２）（３）の休憩はなし ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間は、１ヶ月４５時間、１年３６０時間 特定期間は、１ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人「ケアハウス・ショートステイ」において介護に係る業務を 担当していただきます。 ・高齢者介護全般に関すること ・排泄介助、食事介助、着替え等 に関すること ・その他、業務に付随する雑務等 ＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ＊介護経験のある方を募集します。 【生涯現役応援企業】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（２７室）」での 訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助：食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助：医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃：居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務：介護記録、健康記録などを行います。 ・家族対応：利用者家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り：夜間の見回りを行い、安全を確認します。 ・医療機関との連携：必要に応じて医師や看護師と連携

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理、食材発注、配膳、食器洗浄、清掃、 シフト作成などの事務作業 ・提供数：毎食約５０食 ※変更範囲：将来的にキャリアアップを希望される方には、 適性に応じて管理業務をお任せする場合があります

仕事内容≪創業５６年≫ しずおかのものづくり企業を支える会社です。 得意先へ機械工具や産業機器やＦＡ機器の販売をします 入社から４～６か月後に顧客担当を目指します ◎深耕・提案営業がメイン ◎社内営業と情報交換の場や事務員のサポートあり ◎メーカーと得意様への同行訪問や製品講習会などで知識アップ ◎入社５年後の年収例 ４００～５５０万（賞与込み） エリア：主に富士市 担当顧客：２０社前後 移動：社用車 貸与：ユニフォーム スマートフォン ＊２０代の男女も活躍していて年齢に関係なく活気のある職場！ ＊離職率が低く長く働くことができる職場です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪創業５６年≫地元しずおかのものづくり企業を支える会社 製造業の得意先へ機械工具や産業機器やＦＡ機器の販売 地域：主に富士市 移動：社用車 貸与：制服 スマホ ・午前：既存顧客へ納品、御用聞きなど（５～７件ほど） ・午後：納品・追加提案・見積対応（３～８件ほど） ・帰社後：見積作成・翌日準備 ※入社後は配送業務からスタート（商品・顧客理解） ※その後、先輩同行で営業を習得 ※半年から１年かけてじっくり独り立ち ※２０代の男女も活躍していて未経験スタート多数 ※営業職の離職率が低く、長く働ける環境です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ 【調理スタッフ】 ●お肉を焼く、食材の仕込み（野菜のカット、下処理など） ●お子様メニューやサイドメニューの調理 ●料理の盛り合わせ●サラダバーの仕込み全般 ●食器洗い（洗浄機使用）●キッチン内の清掃、衛生管理 など ■社員がイチから丁寧にサポートいたします！ ■６０歳以上の方も応募可 ■高齢者応援求人（６０歳以上の方応援） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・バイタルチェック、健康観察などの健康管理 ・服薬管理、医師の指示に基づく簡易処置 ・機能訓練やリハビリのサポート ・看護記録の記入、ご家族との連携 ・チームでの協力体制のもと、温かいケアの提供 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設 ひろみ」において、ご利用者様（通所・入所 ）のリハビリに関する業務 ・上記業務に関する書類作成 ・日報作成 ・利用者様宅への訪問（社用車を運転する場合があります） ・付帯する業務等 【変更の範囲】現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入浴が困難となった高齢者（障がい者）の方の自宅居室にて、組み 立て式の特別浴槽を持ち込み、入浴介助を行う巡回訪問サービスで す。＜３人１組（看護師１名・介護スタッフ２名＞ ［経験不問・ブランク歓迎］ ◆具体的なお仕事内容 ・身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ◆日勤のみ／日曜休み／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ◆未経験の方も研修があり、安心して始められます 《説明会、営業所にて個別対応中》浴槽や入浴車が見れます！ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

仕事内容夜勤はできればでＯＫ！手当は１回１３，０００円＊ 有給は１時間単位から取得できるから、ちょっとした用事にも 対応できる◎福利厚生も充実♪ 介護老人保健施設『ききょうの郷』内での看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理（体調確認、バイタルのチェック） ・喀痰、経管栄養、点滴、褥瘡措置などの医療行為 ・薬剤師と協力した服薬管理、服薬介助 ・医師の診察補助、看護記録など 【施設規模】・入所…１００名 【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は7時00分〜22時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（夜勤の場合） ２１：３０～６：３０（８時間勤務） ＊出勤日数及び勤務時間については相談・調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊基本的にはシフト制ですが、固定日を休日とすることも可能で す。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★利用者さまの楽しみを増やす★を目指した介護に取り組んでいま す。認知症を患った方は、日々不安と戦っています。その思いを理 解し、少しでも和らげたい。１日でもたくさん笑って過ごしていた だきたい。このような純粋な思いで介護に取り組んでいます。介護 内容は、利用者さまの健康管理や身体機能の維持、食事、入浴、排 泄などの介助を寄り添いながら支援していきます。 最新の介護知識・技術を習得できるよう、各種研修や資格取得（ 社福士、介福士、ケアマネ、初任者など）は法人負担でキャリアア ップを応援。 介護未経験の方や異業種転職の方、若者とシニアの方が多数働い ています！。 【生涯現役応援企業】 ※変更範囲

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。 医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポ ートして頂きます。 変更範囲：変更なし