大阪府の内部統制の求人・仕事・採用

勤務時間●9：15～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 産業機械商社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり 【その他】 2027年9月末までの期間限定（延長の可能性あり）在宅勤務の相談可（テレワーク・リモートワーク）フレックスタイムの相談可

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 産業機械商社で、貿易事務のお仕事です。 西梅田駅から徒歩4分と駅チカで、複数路線が使えて毎日の通勤も快適です☆ 在宅勤務やフレックスの相談も可能で、ご自身の都合に合わせて柔軟に働けます♪ 【仕事内容】 産業機械商社で、貿易事務をお願いします。国内メーカー向けの輸入販売案件に伴う営業アシスタントをお任せします。 ●受発注（英語によるメール発信あり） ●船積書類の作成等 ●各種伝票処理・計上処理（SAP使用） ●社内で必要となる各種手続き（与信限度申請、内部統制関連対応など） ●提出書類サポート 【お仕事のポイント】 《10月開始☆》《フレックスの相談可♪》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・監査業務（業務監査、IT監査、内部統制評価等）の実務経験又は、「コンプライアンス」、「リスク管理」、「ガバナンス」、「会計報告」、「情報セキュリティ」、「安全衛生」のいずれか分野における、主管部署の責任者、若しくは実務担当者としての経験 【歓迎条件】 ・CIA、CISA、CFE、簿記などの監査・会計関連資格 ・IT関連等の資格 【職種名】 【大阪】総務・法務・知財・内部監査 ★年休128日/残業5h以下/年収550万円～/東証プライム 【仕事内容】 【業務内容】 ・国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務 ・被監査部門の業務内容の把握、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ● 企業法務の実務経験（３年以上） ● マネジメント・育成経験 ● 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】 ● 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ● 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験 ● 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ● クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力 【その他 仕事内容】 3. 組織マネジメントとガバナンスへの関与 ・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆内部監査の実務経験のある方 [歓迎] ◆同業界での内部監査の実務経験のある方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 内部監査 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率を誇り、 高品質な住宅を大手ハウスメーカー価格の7割で提供しております。 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発に特化し、 “異例”とも言えるスピードで業界の注目を集めている

仕事内容上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における企業法務の実務経験 ■契約書レビュー・交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ■コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ■事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 [歓迎] ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験 ・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験 ・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験 ・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験3年以上＞ ・リスクマネジメント業務の実務経験 ・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 [歓迎] ・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験 【フィットする人物像】 ＜キャリアパス＞ 管理職への登用や、経営企画・財務など他部門へのキャリア展開が可能。新設組織のため、制度設計やチームビルディングにも関与いただけます。 【職種名】 【大阪市内】リスクマネジメント推進・管理／年収640～700万円 【仕事内容】 ＜ミッション＞ グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポ

勤務時間9：00～17：00（実働7：00、休憩1：00） ◆残業なし♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 社内問い合わせ対応などの事務サポート ◆社内の問い合わせ対応受付・部内周知 ◆各種申請、備品管理 ◆資料作成・資料整理 ◆監査・内部統制・コンプライアンス業務の社員サポート ◆その他部署に付随する庶務業務 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 グループ監査部における事務をお任せ！何かしらの事務経験があれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件：下記全てを満たす方】 ■上場企業での経理実務経験3年以上 ■単体決算、連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ■事業会社での国内外グループ会社／子会社の管理経験 ■監査法人での実務経験 ■日商簿記検定2級以上 ■内部統制（J-SOX）に関する知識・経験 ■公認会計士資格をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーション経験 【学歴】 大学卒、大学院卒 【職種名】 【大阪/KOKUYO】経理（会計・子会社管理） 【仕事内容】 【職務内容】 同社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、連結決算をはじめとする会計業務や国内外のグループ会社の統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・経営管理や販売/購買/経理等の業務(※1)、内部統制を評価する業務監査経験（J-SOX評価/US-SOX評価/財務諸表監査の経験があるとより望ましい） (※1:業務例) 販売/購買/人事/経理/財務/ガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント/情報管理等 ・海外監査、海外プロジェクト等の経験 ・英語を使った実務経験 【スキル】 ・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力） ※TOEIC相当800点以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。 [歓迎] 【経験

仕事内容総務や人事労務、法務のご経験を活かして上場準備のバックオフィス業務を行っていただきます。内部統制、契約書・就業規則等の規定管理、情報システム関連業務のサポート等、幅広くバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的には】■総務業務を中心に、内部統制・内部監査・JSOX対応、契約書管理、リーガル対応、就業規則等の規定管理をお任せいたします。 ■情報システム担当者と協力し、IT構成管理やセキュリティ管理などのシステム関連業務もサポートいただきます。 ※将来的にバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 【アピールポイント】 ・単なるバックオフィスとしてではございません。担当上場準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 公認会計士として監査法人にてインチャージの経験をお持ちであること 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・監査の知見を活かし真摯に業務へ向き合い、協調性でチームを牽引できる方 ・ＪＡの特性を踏まえた顧客目線を大切にしながら、変化を成長の機会として前向きに挑戦し続ける方 【職種名】 【会計士募集／テレワーク可】大阪JAの会計監査ポジション／監査品質向上にお力を発揮いただきます 【仕事内容】 大阪府内14のJAを対象とした会計監査業務全般をお任せします。 具体的には、 監査チームの主査として5～6名規模のメンバーをリードし、監査計画・プログラムの策定から、調書の作成・査

仕事内容職務内容 ●経理・財務本部 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。 ●募集背景 パナソニック コネクトは、サプライチェーンから公共インフラまで、多様な「現場」の課題解決に挑むBtoBソリューションカンパニーです。現在、事業の拡大・高度化に伴い、経理財務部門も大きな変革期にあります。この

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務関連業務の経験者 ・英語力のある方 [歓迎] ・海外駐在、または出張経験のある方、歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３２歳～４５歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・積極的に行動力をもって業務に取り組める方 【職種名】 海外経理財務業務 【仕事内容】 海外現地法人の経理・財務および管理業務 ・海外子会社にかかる連結決算業務 ・関係会社の全般的な財務管理 ・内部統制評価等 ※所属は「本社 経営企画本部」になります。 ※本社にて研修後、海外現地法人(勤務地未定)へ出向予定。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 【大阪】IT監査アドバイザー（金融）内部統制・データ分析◇在宅可・福利厚生◎KPMGグループ 【仕事内容】 【大阪】IT監査アドバイザー（金融）内部統制・データ分析◇在宅可・福利厚生◎KPMGグループ 【具体的な仕事内容】 【IT監査の専門性を活かし、金融業界知見を活用した内部統制評価・データ分析・アドバイザリーを担当／充実した福利厚生と働きやすい環境】 ■業務概要： ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバー（金融）として実施いただきます。 ■具体的には： ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基幹システム（ERP・会計・販売・生産等）に関わる実務経験3年以上立 ■要件定義・業務設計など上流工程のいずれかの実務経験 ■複数の関係者と調整しながらタスクを推進した経験 [歓迎] ・ERPパッケージ（SAP、Oracle、Biz∫、OBIC7、GRANDIT等）の導入・選定への参画経験 ・RFP作成・ベンダー選定・提案評価の経験 ・会計・経理業務の知識、または内部統制（J-SOX）・監査対応に関わった経験 ・多拠点・グループ会社を持つ企業でのシステム展開（ロールアウト）経験 ・AIツール（Copilot、Claudeなど）の利用経験 ・コンサルティングファームとの

仕事内容東洋スチール株式会社 【東大阪/総務・ガバナンス担当】ワークライフバランス重視・年休128日・土日祝休み 【仕事内容】 【東大阪/総務・ガバナンス担当】ワークライフバランス重視・年休128日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【募集背景】当社は、事業成長に伴い「トップマネジメント → キャリア → フロントライン」という明確な3階層で組織運営を行っています。その中で総務・ガバナンス部門は、会社の秩序・ルール・境界線を守る組織の背骨として、極めて重要な役割を担っています。総務を軸に、ガバナンス・法務一次対応・ファシリティ・知財連携まで幅広く担えるキャリア人材を募集します。 【業務内容】経

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 【大阪】IT監査人材（内部統制、データ分析、アドバイザリー）※4大国際会計事務所KPMGグループ 【仕事内容】 【大阪】IT監査人材（内部統制、データ分析、アドバイザリー）※4大国際会計事務所KPMGグループ 【具体的な仕事内容】 IT・会計・監査の３つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可 ■職務内容 ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。 IT監査チームは通常、責任者、管理

仕事内容【大阪/賃貸管理】急成長企業-オーナー利益最優先/仕組み作りと業務改善の実行 株式会社ネクサスエージェント - 「人生のパートナー企業」資産運用の次代を担うプラットフォームカンパニーへ 仕事内容 賃貸管理課のメンバーとして、賃貸管理業務（リーシング、PMCS、入出金、管理移管）の実務を遂行しつつ、業務システム（いえらぶ等）の活用と定着を通じて、業務の効率化と正確性の向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 賃貸管理コア業務の遂行と内部統制強化への貢献 2. PMCS（オーナー対応）実務と品質向上 3. 業務改善プロジェクトの実行支援と仕組みづくり 募集背景 当社は、不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） ・または以下いずれかの経験 ▽ 人事制度（評価・等級等）の設計・運用経験 ▽ 社員教育・研修の企画運用経験 ・基本的な社内調整・部門横断業務の経験 [歓迎] ・中小企業における管理部門（総務・人事・法務）の幅広い経験 ・内部統制、コンプライアンス体制構築の経験 ・就業規則や各種規程の改定経験 ・社労士、またはそれに準ずる知識 ・マネジメント、もしくはリーダー経験 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、制度や仕組みを自ら整備できる方 ・現場と経営の間に立ち、調整・推進できる方 ・未整備な領域を前向