大阪府のコンプライアンスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ●基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等) ●高いコミュニケーション力と機動力 [歓迎] ●生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ●コンプライアンスオフィサー検定試験資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 後継者育成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス・監査 【仕事内容】 営業チャネルのコンプライアンスを束ねる部門に所属し、コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャー等対するコンプライアンス関連の指導、アドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ●金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ●基本的なPCスキル（Excel/PPTによる資料作成等） ●高いコミュニケーション力と機動力 [歓迎] ●生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ●コンプライアンスオフィサー検定試験資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 人材育成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 営業チャネルのコンプライアンスを束ねる部門に所属し、コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャー等対するコンプライアンス関連の指導、アドバイスを行い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験のある方（5年以上） 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 ■コンプライアンス推進、契約法務および内部統制監査に関する下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、レビュー ・法務相談 ・コンプライアンス体制の構築（社内教育含む） ・内部統制、内部監査の体制構築および運用 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 空調機器世界トップメーカー「ダイキン工業グループ」の、産業用空調エンジニアリング会社です。生産施設や保管倉庫などの計画・設計から施工・アフターサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST(必須)】 ・金融商品取引業者(第1種、第2種)、不動産特定共同事業者、その他金融機関にて、コンプライアンスの経験をお持ちの方 ・法令遵守体制の構築や運営に携わった経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・新しい挑戦をしながら0→1を楽しめる方 ・能動的に行動し、部署の垣根を越えながら協働できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・第二種金融商品取引業者、証券会社等において内部管理業務の経験をお持ちの方 ・金融商品取引業者において当局対応の経験をお持ちの方 ・資格：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、ARES認定マスター、一種外務員、内部管理責任

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、米国ナスダック市場等で実績を持つ米国ヘッジファンド「Militia Capital」の傘下にある日本法人（Militia Capital Japanese Research株式会社）です。 日本市場における金融拠点・成長基盤の構築を目指し、有価証券市場に関する情報収集・提供ならびにアクティブETF等の金融商品展開を推進しています。 【仕事内容】 日本市場における投資運用業および投資信託委託業のライセンス取得に向けた内

仕事内容【急募／大阪】法務課★課長〜係長クラス ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や 助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 (大阪府) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理監督者)で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当（メンバー）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。 【職務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当 ＜年休125日／転勤なし＞（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております

仕事内容［淀屋橋］正社員／生命保険・損害保険販売代理店/コンプライアンス業務/勤務日数・就業時間相談可 生命保険・損害保険販売代理店でのコンプライアンスに関するお仕事です ・生命保険会社等からの通達や法令変更時の対応・社内通知 ・社内向けコンプライアンス研修 ・「業務品質基準」更新対応 ・保険会社から依頼される法令順守状況の確認、点検 等コンプライアンスに関する業務全般 [業務の変更範囲] 変更なし 下記の資格については、紹介先企業の定める期限内に取得していただきます。 生命保険募集人資格（一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験） 損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷

仕事内容【応募資格】 [必須] 消費財業界における品質保証・品質管理領域での実務経験 食品品質管理または食品安全管理に関する実務経験 3～5名以上のチームマネジメント経験 英語での日常会話、会議参加、メールコミュニケーションが可能なレベル 【職種名】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン運営会社／グッズ商品の品質管理 【仕事内容】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品・玩具・雑貨・アクセサリー等の商品品質保証・品質管理を統括。 品質・安全性・法令遵守を担保し、品質基準策定、リスク管理、改善活動、トラブル対応、チームマネジメントを推進します

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務またはコンプライアンスに関する業務経験（業界は不問） ■ビジネス英語スキル [歓迎] ・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験 ・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補／～1000万】コンプライアンス企画・推進（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 世界各国で公正取引や企業倫理に関する各種法規制（競争法、贈収賄防止法、取引適正化推進法／独占禁止法、インサイダー取引規制、等）の執行強化の傾向が見られます。 グローバル

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【職種名】 人事＜労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当＞ 【仕事内容】 ■HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■車の運転が可能な方（業務上必要な為） ■コンプライアンス担当としてご経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス担当（建設業） 【仕事内容】 ■事業会社のコンプライアンス担当の責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、コンプライアンスの推進体制を整備・運用。 ・コンプライアンス推進体制の整備（担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、推進マニュアル等の整備・施行など） ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック（各種契約の内容・締結の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し） ・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 ■契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し） ■経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人 ■行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人 ■コミュニケーション能力の高い人 [歓迎] ■語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上） ■貿易コンプライアンス業務の経験もある方 【人柄・コンピテンシー】 ■事業会社や他部門から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第二種金融商品取引業、投資運用業、または投資助言・代理業等の金商法登録企業におけるコンプライアンス実務経験（3年以上） 【尚可】 ・不動産証券化、クラウドファンディング、または不特法に基づく事業運営のコンプライアンス実務経験 ・上場審査を見据えたコンプライアンス体制の整備や内部統制（J-SOX）への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法令の壁を提示するだけでなく適法に実現するための代替案を提示できる解決志向をお持ちの方 ・法規制と事業成長の最適なバランスを見極めるバランス感覚を備えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 700以上） ・グローバル対応経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】グローバルコンプライアンス推進《プライム上場！》（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆関西エリアよりフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確