コンプライアンス - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）または弁護士事務所における業務経験 ＜歓迎要件＞ ・法務業務でのITツールの導入・活用経験 ＜学歴＞ 大卒以上 【職種名】 グループ法務 専任課長 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ●グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行（例として以下のとおり） -職務権限ないし規定類の整備 -株主総会、取締役会の運営 -リスクマネジメント -内部監査 ●コンプライアンス（各事業会社の事業活動における法令遵守を含む）の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行 ●契約審

仕事内容大阪府大阪市西区のコンプライアンス（法務部門）スタッフ／大阪オフィス (正社員) | 株式会社 ガイア ▼仕事内容 【詳細】（メイン業務） ・ＡＭＬ／ＣＦＴ管理態勢業務全般（顧客スクリーニング、取引モニタリング、リスク評価書の策定、ギャップ分析等） ・社内規程 ・マニュアル等制改定 ・ブロックチェーン分析ツールを用いたリスク評価 ・広告審査及び各種リーガルチェック（社内外） ・社内研修及び研修計画策定 ・新規暗号資産審査業務 ・規制当局等との対応窓口【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 コンプライアンス（法務部門）スタッフ／大阪オフィス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス教育や内部通報担当者としての実務経験がある方 [歓迎] ・英語力のある方、歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８歳～３５歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・協調性があり、コミュニケーション能力を活かして働ける方 ・積極的に行動力をもって業務に取り組める方 【職種名】 法務（コンプライアンス担当） 【仕事内容】 本社 法務部においてコンプライアンス関連の業務をご担当いただきます。 ・内部通報・コンプライアンスリスクの調査・対応・処理等の業務 ・コンプライアンス委員会関連業務 ・子会社を含むコンプライアンス教

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当 ＜年休125日／転勤なし＞（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております

仕事内容＜コンプライアンスに関する事務業務全般＞ 契約審査・許認可業務・個人情報保護／情報セキュリティの中から 主に契約審査を担当していただきます。 ≪契約審査≫ ・顧客や請負業者との物流業務委託基本契約書や解約合意書等の 審査 ≪許認可業務≫ ・一般貨物自動車運送事業の新設や廃止 ・営業倉庫の登録や変更 ・役員変更に伴う商業登記 等 ≪個人情報保護／情報セキュリティ≫ ・Ｐマーク更新対応、社内教育や監査 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当（メンバー）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。 【職務内容

仕事内容20～30代面談確約！【法務（企業法務経験）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ 【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック ■新規事業・M&A関連業務 ※入社後

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ■組織マネジメントのご経験（または強い意欲） [歓迎] ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・グローバル対応のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】本社コンプライアンス推進（管理職）＜プライム上場＞（年収1000万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■コンプライアンス推進の各種業務 ・内部通報制度（個別案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれも必須 ■法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ■海外契約のご経験をお持ちの方 ■英語スキルをお持ちの方（レベル:ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える） [歓迎] ・メーカー勤務のご経験をお持ちの方 ・海外子会社対応のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【採用背景】 将来的な部長候補（想定3~5年後）として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 【業務内容】 ≪法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれか必須 ・事業会社での法務経験 ・弁護士事務所での企業法務に関わる経験（事務経験のみは不可） [歓迎] 《歓迎》 ・ガバナンス／リスク／コンプライアンス関連業務の経験が３年以上ある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験が３年以上ある方 ・取締役会／株主総会運営業務の経験が３年以上ある方 ・M&A関連業務のご経験がある方 【職種名】 【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】阪急阪神ホールディングス/法務 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスにて法務業務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ・法務関連業務（契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・証券・保険等）でコンプライアンス関連業務や作業・報告 ・基礎的なコンプライアンス実務経験 ・デイリーワークが中心だが向上心をもって取り組むことができる方 ・日常的な英語の読み書き（英検準1級～2級レベル必須）、中国語の読書きができれば尚可 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 【銀行コンプライアンス】在日外銀の求人です ～1000万円 ・日々の取引書類の内容チェック及び取引モニタリングと月末の現物チェック ・日々の税務署、区市役所、警察等からの書面による口座有無調査の確認と提出 ・各種制裁リストの更新作業 ・支店の概要報告書及びディスクロージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 高卒以上、転職回数3回までの方で 証券会社、銀行等で、以下のご経験 法務、コンプライアンス、監査部門での勤務経験。 PCスキル：Excel、Word、Powerpoint 、基本操作以上 【WANT】 ・証券会社での営業経験 ・内部管理責任者の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55歳まで。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス企画・コンプライアンス・モニタリング【東証スタンダード総合金融グループ証券会社】 【仕事内容】 コンプライアンスグループ、または、 モニタリンググループ 配属により 1】◆

仕事内容【業務内容】 成長中のSaaS企業で法務を担う重要ポジション！ 法務部門の責任者候補として、社内外の法務関連業務を幅広く担当いただきます。安定した環境でキャリアを積み、将来的には管理職として組織をリードできます。 具体的な仕事内容 ・助成金対応業務 ・外国人労働者の受け入れ関連業務（入国手続き等） ・契約書類や法務関連書類のチェック・作成 ・コンプライアンス業務全般 ・法務リスク対応、社内相談窓口 この仕事の魅力 ・急成長中のSaaS企業で裁量大きく働ける ・年4回の昇給・賞与で実績が即評価に反映 ・奨学金返済支援制度などユニークな福利厚生あり ・将来の管理職候補としてキャリアアップ可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・法務の実務経験３年以上 ・契約審査／コンプライアンス／規程整備いずれかの経験 ・法務の視点を活かし、主体的に取り組める方 歓迎 ＜語学力＞TOEIC：500点以上(目安)または海外とのやり取りの経験 求める人物像 (1)チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方 (2)異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方 【職種名】 【大阪】法務（担当者） 【仕事内容】 ＜主業務＞ (1) 契約書・法務文書の作成およびレビュー (2) 法務相談対応および社内教育の企画・実施 (3) 規程・ガイドラインの整備、法改正対応

仕事内容＼金融×コンプライアンスの仕事／ 活躍の場は、当社のコンプライアンス部門。日報などのモニタリングや、コンプライアンスに反しないための仕組みづくりをお任せします。まずはモニタリング業務からはじめましょう。 ＜ヴァスト・キュルチュールとは＞ プライベートバンキングとは、資産運用や相続などの金融サービスを総合的に提供する部門のこと。私たちは、プライベートバンキングを日本の富裕層にとっての「あたりまえ」にすることを目指し、2019年に創業しました。以来、富裕層のお客様が持つ「資産を守り社会に還元したい」という想いに伴走しています。 ◆日々の取引や営業活動をチェックする 営業が記録する日報や取引内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 [歓迎] ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス推進・内部通報対応（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・従業員行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルでの対応経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】本社コンプライアンス推進（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 コンプライアンス推進業務 〔主な業務内容〕 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験が3年以上ある方 【尚可】 ・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門等の実務経験をお持ちの方 ・エネルギー業界、建設、不動産、インフラ関連事業での法務経験をお持ちの方 ・M＆A、ジョイントベンチャー、ファイナンス案件への関与経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪：リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★土日祝休み！こ