コンプライアンス - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要職歴 法務業務経験 必要資格 不問 その他必須条件 不問 あると望ましい条件 ・製造業での法務業務経験 ・ビジネス実務法務検定２級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ・契約書審査（契約書の草案作成を含む）、その他の相談依頼案件対応 ・コンプライアンス推進（各種研修の企画・実施を含む） ・訴訟、債権回収、各種トラブル対応支援 ・株主総会対応 ※グループ会社の業務に関する各種依頼対応を含む 将来的には当社の管理職を担っていただけるよ

仕事内容＜コンプライアンスに関する事務業務全般＞ 契約審査・許認可業務・個人情報保護／情報セキュリティの中から 主に契約審査を担当していただきます。 ≪契約審査≫ ・顧客や請負業者との物流業務委託基本契約書や解約合意書等の 審査 ≪許認可業務≫ ・一般貨物自動車運送事業の新設や廃止 ・営業倉庫の登録や変更 ・役員変更に伴う商業登記 等 ≪個人情報保護／情報セキュリティ≫ ・Ｐマーク更新対応、社内教育や監査 【変更範囲：変更なし】

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス教育や内部通報担当者としての実務経験がある方 [歓迎] ・英語力のある方、歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８歳～３５歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・協調性があり、コミュニケーション能力を活かして働ける方 ・積極的に行動力をもって業務に取り組める方 【職種名】 法務（コンプライアンス担当） 【仕事内容】 本社 法務部においてコンプライアンス関連の業務をご担当いただきます。 ・内部通報・コンプライアンスリスクの調査・対応・処理等の業務 ・コンプライアンス委員会関連業務 ・子会社を含むコンプライアンス教

仕事内容【業務内容】 成長中のSaaS企業で法務を担う重要ポジション！ 法務部門の責任者候補として、社内外の法務関連業務を幅広く担当いただきます。安定した環境でキャリアを積み、将来的には管理職として組織をリードできます。 具体的な仕事内容 ・助成金対応業務 ・外国人労働者の受け入れ関連業務（入国手続き等） ・契約書類や法務関連書類のチェック・作成 ・コンプライアンス業務全般 ・法務リスク対応、社内相談窓口 この仕事の魅力 ・急成長中のSaaS企業で裁量大きく働ける ・年4回の昇給・賞与で実績が即評価に反映 ・奨学金返済支援制度などユニークな福利厚生あり ・将来の管理職候補としてキャリアアップ可能

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社紹介 当社は2013年創業。海外医療機器メーカー向けの技術サポート・メンテナンスを起点に成長し、現在は医療機器のみならず、各種分析・検査機器、農業機器、運輸機器など幅広い製品群について、ワールドクラスの技術サポートと輸入代行（IOR）サービスを提供しています。近年は日本進出を目指す海外企業向けに、市場投入前から販売後までを支えるトータルソリューションを強化しています。 ▼募集背景・ポジションの魅力 当社は海外企業の日本市場参入支援を

仕事内容法務／リーダー・マネジャー／在宅可／プライム上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 法務担当（リーダー・マネジャー）としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・契約書の作成／レビュー（20～30件／月、売買関係／派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会／取締役会関連業務 ・各種規程の改定 ＜期待する役割＞ 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 現任の担当者（部長）は別

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上 ・Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 コンプライアンス関連業務 従業員のコンプライアンス教育・研修 契約関連業務・法務相談対応 法令調査、法令改正対応 顧問弁護士との折衝 リスク・クライシスマネジメント業務 新規サービス等の法的スキーム整理、リスクの検討等、法的知見からのアドバイス 知的財産、商標調査 【事業内容・会社の特長】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスの展開等 【雇用形態】 正社員（試用期間あり ３か月） 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験5年以上＞ ・法務や総務でのコンプライアンス関連業務経験 ・英語に抵抗のない方（翻訳ツール使用レベル可） [歓迎] ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/中央区】法務/契約書関連やコンプライアンス関連※プライム上場（年収660万円～720万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願

仕事内容【概要】 当社の人事総務庶務担当として、ご経験に応じた業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容(例)】 ◎庶務業務（電話、来客、郵便物、名刺対応、備品管理、贈答品対応、社内案内対応、挨拶状対応） ◎請求書処理業務 ◎労務事務業務（給与・賞与計算、社会保険、健康診断対応ほか） ◎各種資料作成 ◎人権・コンプライアンスに関する取組み支援 ◎業法関係対応 ◎慶弔対応 など 【配属先について】 人事総務部への配属を予定しております。 （変更の範囲）経営企画・事業企画、営業、設計施工監理、経理財務、人事労務、総務・法務、情報通信などに係わる業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 育子支援金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営、品質保証部門など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します ・英語に抵抗のない方 [歓迎] 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルでの対応経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 プライム上場グローバルメーカーでのコンプライアンス推進担当 【仕事内容】 【職務内容】 ・コンプライアンス推進業務 〇例 ・コンプライアンスリスク調査と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・証券・保険等）でコンプライアンス関連業務や作業・報告 ・基礎的なコンプライアンス実務経験 ・デイリーワークが中心だが向上心をもって取り組むことができる方 ・日常的な英語の読み書き（英検準1級～2級レベル必須）、中国語の読書きができれば尚可 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 【銀行コンプライアンス】在日外銀の求人です ～1000万円 ・日々の取引書類の内容チェック及び取引モニタリングと月末の現物チェック ・日々の税務署、区市役所、警察等からの書面による口座有無調査の確認と提出 ・各種制裁リストの更新作業 ・支店の概要報告書及びディスクロージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【急募／大阪】法務課★課長〜係長クラス ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や 助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 (大阪府) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理監督者)で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関での実務経験10年以上 （銀行、信託、信用金庫、生保、損保、証券ご出身の方） ※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。 ■転勤可能な方 ［歓迎要件］ ・コンプライアンスオフィサー経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンスオフィサー【金融経験必須：職種不問】転勤あり（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。 ※全国の各支社への

仕事内容全星薬品工業株式会社 【天王寺】ニプロG/総務業務（＋コンプライアンス関連）※福利厚生充実/賞与5.44カ月分 【仕事内容】 【天王寺】ニプロG/総務業務（＋コンプライアンス関連）※福利厚生充実/賞与5.44カ月分 【具体的な仕事内容】 【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ・各委員会の運営（コンプライアンス、リスク管理等） ・総務業務全般（ファシリティ業務、保険関連等） ・規程類の作成、整備 ・ コンプライアンス関連（研修の実施、社内啓発活動等） ・契約書の精査、助言 ・ 株主総会業務 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験（目安3年以上）◎事業会社/法律事務所 いずれの経験でも可 ・民法・商法・会社法のほか、独禁法・下請法・労働法の法律知識 【尚可】 ・英語力（英文契約書精査、英語でのメールやり取りができるレベル） 【職種名】 【東京/大阪】法務 【仕事内容】 消防車・消火器・環境車輪等の製造販売を行うモリタグループ！ 消防車の国内シェアNo.1 / 各事業で高いマーケットシェア / 創業110年以上の歴史 モリタグループの法務業務を担当いただきます。 【詳細】 ・契約書全般の作成および精査 ※年間200件程度（うち英文契約書1割程度）の契約書等相談あり ・研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語 TOEIC 750点以上 ■法務・コンプライアンス関連での職務経験3年以上（企業、法律事務所問わず） [歓迎] ■国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験 ■コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験（人事部門等での経験も可） ■人権デューディリジェンスなどに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人権・コンプライアンス推進担当（年収526万円～1135万円） 【仕事内容】 ■業務内容 本社 人権・コンプライアンス推進部にて下記業務に携わっていただきます。 ・内部通報・相談制度（コンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務実務経験 （契約チェック・作成、社内コンプライアンス教育等）をお持ちの方 ・論理的思考力と文書作成能力の高い方 ・事業遂行の視点からリスクを発見し解決策を考えられる方 [歓迎] ・内部監査、知財権関連の経験 ・法務業務以外の幅広い社会経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験がある方 ・誠実な態度で物事に取り組める方 ・向学心をもって新しいことを吸収し続けられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（年収550万円～950万円） 【仕事内容】 グループ全体の法務担当として組織を支える！ 衣料品や店舗備品の販売、店舗の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務経験 ■弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 [歓迎] ■英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/コンプライアンス（管理職候補/法務専門職）大阪本社（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社、法務部門での将来の管理職及び法務専門職候補として下記業務をお任せ致します。 【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化